9001:2000標準企業(yè)培訓考試題(doc)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

9001:2000標準企業(yè)培訓考試題(doc)
ISO9001:2000標準培訓考試題 部門: 姓名: 得分:_______ 一、選擇題:下列各題至少有一個正確答案,請將其代號圈起來或填入括號內(nèi);錯選、 少選、多選均不得分(每3分,共45分)。 1.下列各項活動中,哪一項必須由與現(xiàn)行工作無直接責任者來進行?( ) A.合同評審;B.管理評審;C.內(nèi)部審核;D.供方選擇與評價;E.不合格產(chǎn)品處置 2.下列哪些記錄需要保存以達到ISO9001:2000的要求:( ) A.產(chǎn)品的監(jiān)視和測量;B.糾正措施和預防措施;C.顧客財產(chǎn)和產(chǎn)品防護;D.監(jiān)測裝置 的控制;E.設計和開發(fā)輸入以及設計和開發(fā)評審、驗證、確認和更改 3.“產(chǎn)品、體系或過程的一系列內(nèi)在特性滿足顧客和其他相關方要求的能力”是對ISO900 0:2000中哪一個名詞的定義?( ) A.持續(xù)改進;B.質(zhì)量;C.顧客滿意;D.合格;E.質(zhì)量特性 4.質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核用以證實質(zhì)量管理體系:( ) A.符合策劃的安排;B.符合標準的要求;C.符合組織質(zhì)量管理體系文件的要求;D. 得到有效實施和保持;E.員工工作符合規(guī)范; 5.在以下測量設備中,哪些不必在意其是否處于有效校準狀態(tài)?( ) A.檢驗科的低溫試驗箱;B.紙品倉庫的溫度計;C.車間電源上的電度表;D.電工用 的萬用表;E.檢驗用的刻度顯微鏡 6.質(zhì)量目標應是:( ) A.國際最先進水平的 ;B.可以測量的;C.應與質(zhì)量方針保持一致 ;D.在相關職能和層次上建立;E.應落實到人; 7.供方提供的產(chǎn)品可以是:( ) A.原材料;B.工序產(chǎn)品加工;C.設計;D.檢驗;E.運輸 8.對顧客提供財產(chǎn)的控制包括:( ) A.識別;B.驗證;C.保護;D.維護;E;遇丟失、損壞應向顧客報告并記錄 9.內(nèi)部審核的依據(jù)有:( ) A.ISO9001:2000標準; B.組織的質(zhì)量管理體系文件;C.適用的法規(guī)標準;D.審核員的審核經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識 ;E.合同 10.當產(chǎn)品處于下列哪些情況時,應執(zhí)行不合格品控制程序?( ) A.不滿足合同要求;B.不符合工藝要求 ; C.不符合法規(guī)要求 ; D.不符合有關策劃 ; E.不滿足管理人員要求 11.持續(xù)改進可以通過以下活動來執(zhí)行:( ) A.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;B.審核結(jié)果;C.數(shù)據(jù)分析;D.糾正措施和預防措施; E.管理評審; 12.“為糾正現(xiàn)存的不合格或其他不希望的情況再發(fā)生,對其產(chǎn)生的原因所采取的 消除措施”是指:( ) A.糾正;B.糾正措施;C.預防措施;D.偏離許可; 13.對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力是否勝任應從幾個方面去評估? ( ) A. 所受教育;B.所需培訓 ;C.所需技能;D.工作經(jīng)歷; E.職位的高低 14.在進行產(chǎn)品實現(xiàn)策劃時,適當?shù)卮_定哪些內(nèi)容?( ) A.產(chǎn)品的質(zhì)量目標和要求;B.針對產(chǎn)品確定過程、文件和資源提供方面的需求 ;C.產(chǎn)品所要求的驗證、確認、監(jiān)視、檢驗活動以及產(chǎn)品接受準則;D.所需的記錄; E.財務資源 15.與產(chǎn)品有關的要求主要有:( ) A. 顧客規(guī)定的要求,往往是明示的;B.顧客雖沒規(guī)定,但規(guī)定的或預期的已知用途所必須 的要求,往往是習慣上隱含的潛在的要求;C.顧客沒有規(guī)定,但與產(chǎn)品有關的國家標 準和/或法律的要求;D.組織確定的任何附加要求;E.顧客的期望 二、下列各題正確的打√. 錯的打×,共20分 ( ?。?、最高管理者必須定期進行管理評審。 ( ?。?、向認證機構提交的質(zhì)量手冊必須符合GB/T19001-2000的要求。 ( ?。?、我們的管理評審會議解決了許多問題大家都知道.但是在開管理評審會議那 天,記錄員出差去了,所以沒有記錄。 ( ?。?、我們按文件規(guī)定的時間進行了內(nèi)審,組織三名內(nèi)審員在各部門抽查,發(fā)現(xiàn)了問 題及時向責任部門提出,圓滿完成總經(jīng)理交給我們的工作。 (  )5、一個組織只能建立一個管理體系。 (  )6、組織應確保影響質(zhì)量的人員都能適任于崗位要求。 (  )7、組織的內(nèi)審員較少,組織可以考慮聘請有外審資格的人來承擔內(nèi)審任務。 (  )8、質(zhì)量目標應該是可測量的。 (  )9、每個員工都應承擔相應的質(zhì)量目標,并且知道自己如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標做貢獻。 (  )10、質(zhì)量管理體系文件不包含質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 三、簡答題:根據(jù)下列各題的要求,簡要回答,共35分 1. 請按照順序?qū)懗霭隧椯|(zhì)量管理原則。(10分) 2. 請簡述本公司的質(zhì)量方針以及本部門的質(zhì)量目標。(10分) 3. 請列出本部門的在質(zhì)量管理體系中承擔的主要職責。(15分) (注:簡答題可以在試卷寫在背面)
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