辦理合同的說明
山東市場管理部 關于員工勞動合同、社會統(tǒng)籌辦理情況的說明 我部現(xiàn)有現(xiàn)有在編人員24人（司機崗位空崗），現(xiàn)將辦理正式勞動合同、社會統(tǒng)籌 的情況說明如下： 1.內勤人員：除總經理、財務負責人2人外，應辦理人員7人中，其中2人無法辦理（沒有 同愿單位解除勞動合同）；已辦理1人； 正在辦理的4人（1人7月份轉正，1人6月份入職，1人為淄博戶籍）。 2.市場人員：應辦理人員15人，其中已辦理1人；正在辦理2人；外省、農村戶籍各1人。 其他人員能否辦理已下發(fā)調查函正在調查之中。 建議：公司為員工辦理勞動保險，一方面是保障企業(yè)與員工的合法的合法權益；一方面 是企業(yè)給員工的一部分福利?，F(xiàn)因員工個人的情況不同，無法統(tǒng)一辦理對已辦理的員工 來說可享受到公司的這部分福利，這樣對其他員工在待遇上有不平等的感覺。因此，建 議公司在今后指定改革工資方案時，考慮到這種因素，對無法辦理社會統(tǒng)籌的員工給予 相應的保險補貼。 山東市場管理部 2001年8月16日
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