物流管理

  培訓(xùn)講師:李慶遠(yuǎn)

講師背景:
中山大學(xué)管理學(xué)院人力資源博士(在讀)、蘇州大學(xué)(1989年)理學(xué)碩士。曾先后任職于致伸科技等六家外資、民營企業(yè)。歷任研究發(fā)展部經(jīng)理,人事行政部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理,廠務(wù)部經(jīng)理,供應(yīng)中心經(jīng)理,總經(jīng)理助理,副總經(jīng)理,總經(jīng)理,集團(tuán)副總裁,高級管理顧問 詳細(xì)>>

李慶遠(yuǎn)
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物流管理詳細(xì)內(nèi)容

物流管理
  、企業(yè)物流管理
  1、現(xiàn)代物流
  2、現(xiàn)代物流的目的
  3、廣義物流的外延
  4、現(xiàn)代物流的概念圖
  5、物流系統(tǒng)化與現(xiàn)代物流管理的關(guān)系
  6、非連鎖化與連鎖化的區(qū)別
  7、物流系統(tǒng)的機(jī)能
  8、物流機(jī)能的分類
  9、影響物流的因素
  10、產(chǎn)品品種需求 分布
  11、物流系統(tǒng)的環(huán)境變化
  12、不同業(yè)種企業(yè)物流的革新
  二、物流戰(zhàn)略規(guī)劃
  1、企業(yè)戰(zhàn)略
  2、企業(yè)戰(zhàn)略的特征
  3、企業(yè)戰(zhàn)略層次
  4、物流企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃包括以下幾個基本步驟
  5、物流基礎(chǔ)設(shè)施裝備調(diào)查內(nèi)容包括
  6、企業(yè)物流組織機(jī)構(gòu)調(diào)查內(nèi)容包括
  7、客戶資源調(diào)查,內(nèi)容包括
  8、物流流量和流向調(diào)查,內(nèi)容包括
  9、信息技術(shù)資源和需求調(diào)查,內(nèi)容包括
  10、宏觀資源,內(nèi)容包括
  11、物流戰(zhàn)略規(guī)劃資源分析
  12、核心能力
  13、未來環(huán)境發(fā)展預(yù)測
  14、物流戰(zhàn)略措施
  三、物流客戶服務(wù)
  1、顧客服務(wù)的構(gòu)成要素
  2、物流服務(wù)構(gòu)成要素
  3、物流服務(wù)與成本的關(guān)系
  4、物流服務(wù)的準(zhǔn)則
  5、物流服務(wù)構(gòu)成要素
  6、物流服務(wù)構(gòu)成三要素
  7、物流服務(wù)項目與內(nèi)容
  8、物流服務(wù)管理目的
  9、物流服務(wù)管理的基本準(zhǔn)則
  10、物流服務(wù)的決策
  11、物流服務(wù)中存在的各種問題
  12、提高物流服務(wù)水平的對策
  13、保證物流服務(wù)水平競爭優(yōu)勢的措施
  14、物流的增值服務(wù)
  四、定單處理與信息系統(tǒng)
  1、訂貨系統(tǒng)的流程
  2、從EOS到EDI
  3、一些物流信息名詞
  4、物流中心信息系統(tǒng)的構(gòu)造
  5、提高工作效率
  6、出庫支持系統(tǒng)的基本流程
  7、應(yīng)用POS系統(tǒng)的效果
  8、EOS系統(tǒng)框架
  9、EDI結(jié)構(gòu)
  五、運輸?shù)幕A(chǔ)知識
  1、 運輸?shù)母拍?BR>  2、 運輸是物流的主要功能要素之一
  3、運輸距離
  4、運輸環(huán)節(jié)
  5、運輸工具
  6、運輸時間
  7、運輸費用
  六、運輸?shù)臎Q策
  1、提高運輸工具的有效措施
  2、盡量發(fā)展直達(dá)運輸
  3、配載運輸
  4、運輸、配送計劃
  5、共同配送
  6、利用共同配送的優(yōu)勢
  7、促使共同配送走向成功的關(guān)鍵
  七、倉儲和搬運系統(tǒng)
  1、庫存種類
  2、經(jīng)常庫存
  3、 安全庫存
  4、生產(chǎn)加工和運輸過程的庫存
  5、季節(jié)性庫存
  6、投機(jī)庫存
  7、存淀庫存或積壓庫存
  8、及時發(fā)貨系統(tǒng)
  9、及時發(fā)貨系統(tǒng)的構(gòu)成
  八、預(yù)測物流需求
  1、生產(chǎn)、銷售、物流計劃關(guān)聯(lián)圖
  2、物流與生產(chǎn)、營銷的界面
  3、材料需求計劃(MRP)
  4、 制造需求計劃MRP(Ⅱ)
  5、 MRP的基本結(jié)構(gòu)
  6、 營銷渠道需求計劃(DRP)
  7、多層流通渠道網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
  8、JIT生產(chǎn)方式
  9、及時管理方式構(gòu)成示意圖
  九、庫存決策
  1、ABC分類曲線圖
  2、ABC分類管理
  3、庫存掩蓋問題
  4、定量訂貨方式
  5、量訂貨方式的作業(yè)程序
  6、定期訂貨方式的作業(yè)程
  7、“訂貨點法”
  8、訂貨點法應(yīng)用的范圍
  9、訂貨數(shù)量的確定——經(jīng)濟(jì)批量模型(EOQ)
  10、經(jīng)濟(jì)批量模型
  十、采購與供應(yīng)決策-JIT采購
  1、未實施5S管理的企業(yè)存在的現(xiàn)象
  2、什么是浪費?
  3、工廠中常見的八大浪費
  4、不良、修理的浪費
  5、加工的浪費
  6、常見的12中動作浪費
  7、搬運的浪費
  8、制造過多(早)的浪費
  9、等待的浪費
  10、等待的浪費主要有
  十一、存儲/保管和搬運決策
  1、保管
  2、保管有兩個功能
  3、保管的作用具體表現(xiàn)在以下3個方面
  4、存儲/保管面臨的挑戰(zhàn)
  5、裝卸作業(yè)合理化和工業(yè)工程(IE)
  6、無改善法
  十二、設(shè)施選址決策
  1、物流中心
  2、狹義物流中心
  3、物流(流通、配送、籌配)中心
  4、不同類型物流中心內(nèi)的物質(zhì)流動
  5、物流中心據(jù)點數(shù)與物流費用的關(guān)系
  6、現(xiàn)代物流中心規(guī)模與物流費用的關(guān)系
  7、物流中心連接形式
  十三、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
  1、物流中心網(wǎng)絡(luò)
  2、按經(jīng)濟(jì)區(qū)域建立物流中心
  3、在商物分離的基礎(chǔ)上建立物流中心
  4、在物流信息流配合的條件下建立物流中心
  5、物流中心合理布局
  6、物流園區(qū)的合理布局
  十四、物流組織機(jī)構(gòu)
  1、物流中心的機(jī)能與業(yè)務(wù)
  2、訂貨、發(fā)貨的效率化
  3、入貨、發(fā)貨時商品檢驗的效率化
  4、物流中心內(nèi)保管、裝卸作業(yè)的效率化
  5、場所管理
  6、備貨作業(yè)的效率化
  7、分揀作業(yè)的效率化
  8、物流的改善需要全公司的支持
  9、物流組織的變遷
  十五、物流審計/成本控制
  1、物流成本管理的基本思路
  2、運輸業(yè)者提高產(chǎn)品配送的效率化
  3、貨主企業(yè)提高并改善輸送方式
  4、形態(tài)別物流成本控制
  5、某企業(yè)形態(tài)別物流控制計算表
  6、機(jī)能別物流成本控制
  7、某企業(yè)機(jī)能別物流成本控制計算表

 

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課程簡介: 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹:是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月,中心本著amp;誠信、認(rèn)真、細(xì)致、周到amp;的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險管理、人力資源、財務(wù)、營銷等課程,我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者;以

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變革管理   01.01

課程大綱:  一、變革概論  問題1-1:世上唯一不變的東西是什么?  提問、思考、回答  講  解:大多數(shù)人不喜歡變革  變革是永恒的客觀存在的  只能以變應(yīng)變,而不是以不變應(yīng)萬變  問題1-2:在過去6個月中發(fā)生在你的企業(yè)(公司)中的變化是什么?  提問、思考、回答  講  解:變革管理課程學(xué)習(xí)目標(biāo)變革管理拼圖管理變革變化正在發(fā)生  二、變革的變化特征問

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課程大綱:  一、EQ概論  問題一:何為EQ?EQ與IQ、AQ有何異同?  提問、思考、回答  講 解:1、聰明人并非都是成功者  2、情感是如何發(fā)生的  3、情緒影響你的人生  4、EQ的形成  5、表達(dá)和調(diào)控情緒的藝術(shù)  6、EQ決定命運  二、EQ之一——了解自己的情緒  問題二:你了解自我嗎?你了解自己的情緒嗎?  提問、思考、回答  講 解:1、

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  高效人際溝通與談判技巧課程大綱:  一、人際關(guān)系溝通的重要性  問題一:人際關(guān)系溝通能力重要還是其它能力重要?  思考、提問、回答  講解:良好的人際關(guān)系者,可使工作成功與個人幸福獲得率達(dá)85以上  統(tǒng)計分析表明,成功的因素中85取決于人際關(guān)系,而知識、技術(shù)經(jīng)驗只占15  人際溝通在管理、家庭和心理健康都有重要作用  二、人際管理溝通技巧  問題二:你認(rèn)

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  一、塑造專業(yè)形象,建立銷售價值觀  1.銷售人員應(yīng)有的“CASH”四大領(lǐng)域認(rèn)知  2.如何成為專業(yè)的銷售顧問師  3.建立正確的銷售價值觀  4.激發(fā)自身的銷售潛能  5.銷售人員個人發(fā)展(一)  1).全方位銷售職能測試  2).積極的心理態(tài)度  3.)追求成長的自我概念  4.)培養(yǎng)個人魅力和優(yōu)秀禮儀  二、開拓客戶與接近客戶方法  1.尋找客戶的方

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  一、EQ概論  問題一:何為EQ?EQ與IQ、AQ有何異同?  提問、思考、回答  講 解:1、聰明人并非都是成功者  2、情感是如何發(fā)生的  3、情緒影響你的人生  4、EQ的形成  5、表達(dá)和調(diào)控情緒的藝術(shù)  6、EQ決定命運  二、EQ之一——了解自己的情緒  問題二:你了解自我嗎?你了解自己的情緒嗎?  提問、思考、回答  講 解:1、武士與禪師

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  一、為什么執(zhí)行難  1.過分追求完善,簡單有效的計劃易執(zhí)行;  2.沒有績效考核,或者考核方法出錯;  3.企業(yè)文化要提倡“做比說更重要”;  4.管理的藝術(shù),管理者能否調(diào)動員工的積極性;  5.管理者是創(chuàng)新,要不斷地改善,改進(jìn)執(zhí)行方法?! 《?zhí)行綱領(lǐng)  1.企業(yè)要時時有危機(jī)感;  2.要“逼”員工進(jìn)步;  3.要有工作流程并按流程去執(zhí)行;  4.要培

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  一:跨部門溝通的重要性?! 栴}一:作為部門主管,是溝通能力重要還是其它能力重要?  思考﹑提問﹑回答:  講解:合格的部門主管,溝通能力應(yīng)占80,而其它能力只需20?! 。簻贤芰?qiáng)的人更善于管理?! 。耗壳按蠖鄶?shù)企業(yè)的中,高層主管缺乏的是溝通能力?! 。簩贤芰?qiáng)的正確關(guān)念與心態(tài)?! 《浩髽I(yè)內(nèi)溝通的意義,障礙和原則?! 栴}二:你認(rèn)為跨部門溝通的

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  一、快樂人生應(yīng)有思想  ——思想的高度,決定你的成功的高度?! 栴}一:你一直很忙,有沒有思考過你的生活快樂嗎?  提問,思考,回答?! ≈v 解:1、人們的心怎樣思考,人們的為人就是怎樣?! ?、思想及實踐法則。  3、自我形象和影響自我形象的事物?! ?、思想,情緒和感覺。  5、失敗的自我形象。  6、改善自我形象的方法?! 《?、快樂人生應(yīng)以變應(yīng)變 

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  一、財商的涵義  問題一:財商是否意味著赤裸裸的追求金錢?  提問、思考、回答  講 解:  1、什么是財商  1)財商的高低與財務(wù)多少無關(guān)  2)財商包括的能力  3)財商往往被人們急需,也被忽略  2、不是缺錢而是缺觀念  3、怎樣使用/賺取/存貯/花銷金錢  4、理解金錢的真諦  5、是否以金錢的多少來衡量成功  6、人生的高目標(biāo)  7、財商是理財

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