溝通技巧課程體系

跨部門溝通與協(xié)作【課程背景】各部門像一座座孤島,只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”,好不容易搞掂客戶,沒想到卻“后院起火”。在公司里,員工和中級主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40-50,而對于高層主管,這個比率會更高。如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運營效率呢?怎樣才能打破門墻,克服部門間的溝通障礙,發(fā)揮一加一大于二的功效?《跨部門溝

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高效溝通一、課程背景生活中無時無刻都在進行著溝通,與上級、同事、客戶、朋友,溝通的水平影響著個人的成敗、組織的運行效率與士氣。本課程通過結(jié)合學員的工作中的案例,演練強化關(guān)鍵的溝通技巧,促進學員提升在企業(yè)內(nèi)部(同事之間、上下級之間、部門之間等)的溝通效率。二、目標學員所有需要提升自我溝通技巧的人員1.課程收益1、了解溝通過程中的要素對有效溝通的影響;2、了解不

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《高效溝通2天》   課時:12H

高效溝通一、課程背景在工作中,無時無刻都在進行著溝通,與上級、同事、客戶、朋友……。溝通的水平影響著個人的成敗、組織的運行效率、士氣與品牌形象。本次溝通課程,通過結(jié)合大家在工作中遇到的問題與案例,講解與演練關(guān)鍵的溝通技巧,讓溝通從心開始,促進大家提升在集團內(nèi)部(同事之間、上下級之間、部門之間)的溝通效率,減少溝通成本,從而讓溝通更加順暢。二、參加人員需要提高

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財務(wù)人員《高情商溝通技巧》一、課程背景在工作中,財務(wù)人員總是在用各種方式與客戶進行著溝通,溝通的水平影響著個人的成敗、訂單的簽訂、回購效率、士氣與品牌形象。本次溝通課程,通過結(jié)合財務(wù)人員在咨詢與授課流程中遇到的問題與案例,講解與演練關(guān)鍵的溝通技巧,讓溝通從心開始,提升財務(wù)人員與客戶、學員的溝通效率,減少溝通成本,從而讓溝通為業(yè)務(wù)錦上添花。二、參加人員需要提高

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高效溝通1.課程背景生活中無時無刻都在進行著溝通,與上級、同事、客戶、朋友,溝通的水平影響著個人的成敗、組織的運行效率與士氣。本課程通過結(jié)合學員的工作中的案例,演練強化關(guān)鍵的溝通技巧,促進學員提升在企業(yè)內(nèi)部(同事之間、上下級之間、部門之間等)的溝通效率。二、目標學員所有需要提升自我溝通技巧的人員2.課程收益1、了解溝通過程中的要素對有效溝通的影響;2、了解不

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項目管理與項目溝通技巧培訓課程背景隨著業(yè)務(wù)模式的改變和市場競爭的加劇,越來越多的業(yè)務(wù)面向項目化管理,以更為高效,更為合理化的方式,更低的成本來達成一個目標,或者推動一項事務(wù)的成功實現(xiàn)。每一個項目運行過程中均需要管理者能夠帶領(lǐng)團隊明確目標,協(xié)調(diào)資源,制定計劃、管理風險,保障項目的有效運行。在越來越多的企業(yè),項目管理成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略和提升工作效力和企業(yè)競爭力的最

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《用心理學實現(xiàn)高效溝通》課程大綱課程概述:通過《用心理學實現(xiàn)高效溝通》課程的學習,幫助學員全面提升企業(yè)中層領(lǐng)導者、管理者和骨干人員的溝通技能;幫助學員全面掌握心理學溝通的3個重要環(huán)節(jié)、3大原則、4個支點、性格判斷、肢體語言和6個步驟,幫助學員剖析在與上司、與跨部門、與下屬、與客戶溝通時,對方的心理活動,高效的處理沖突、運用肢體語言、性格判斷、對方語氣,表情等

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謙謙君子溫潤如玉大客戶銷售的客戶溝通技巧張良全【課程背景】在B2B企業(yè)的大客戶銷售過程中,常常出現(xiàn)以下問題:1.銷售經(jīng)理由于缺乏專業(yè)的陌生電話技巧,無法和陌生客戶建立聯(lián)系?2.建立聯(lián)系后,發(fā)送給客戶的企業(yè)介紹五花八門,客戶根本不想看,看不懂,無法留下深刻印象,甚至留下負面印象?3.在于客戶溝通的過程中,處理異議的方法不當,導致客戶情緒,難以推進合作?3.深挖

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管理者的沖突溝通技巧-人際溝通分析學張良全【課程背景】在企業(yè)管理和生產(chǎn)實踐中,常常遇到各種讓管理者左右為難的溝通困境:甲方客戶由于自己操作失誤,卻甩鍋給乙方,停止付款還倒打一耙;上級分配的任務(wù)違規(guī)或超出能力,下屬任性不服從安排事事講條件;遇到工作挫折,優(yōu)秀下屬鬧情緒,魯莽辭職不聽勸;暴躁攻擊型團隊成員,易怒、敏感、傾向于脅迫成員服從;冷漠拒絕型團隊成員,漠不

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TA心理分析和溝通技巧-百戰(zhàn)雙贏溝通方程式PMECT張良全【課程背景】在企業(yè)管理和生產(chǎn)實踐中,常常遇到各種讓管理者左右為難的溝通困境:甲方客戶由于自己操作失誤,卻甩鍋給乙方,停止付款還倒打一耙;上級分配的任務(wù)違規(guī)或超出能力,下屬任性不服從安排事事講條件;遇到工作挫折,優(yōu)秀下屬鬧情緒,魯莽辭職不聽勸;暴躁攻擊型團隊成員,易怒、敏感、傾向于脅迫成員服從;冷漠拒絕

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職場通用溝通技巧-人際溝通分析學張良全【課程背景】在企業(yè)管理和生產(chǎn)實踐中,常常遇到各種讓管理者左右為難的溝通困境:甲方客戶由于自己操作失誤,卻甩鍋給乙方,停止付款還倒打一耙;上級分配的任務(wù)違規(guī)或超出能力,下屬任性不服從安排事事講條件;遇到工作挫折,優(yōu)秀下屬鬧情緒,魯莽辭職不聽勸;暴躁攻擊型團隊成員,易怒、敏感、傾向于脅迫成員服從;冷漠拒絕型團隊成員,漠不關(guān)心

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高效溝通技巧【課程背景】人與人之間最重要的是什么?溝通!沒有溝通,世界將會一團糟。領(lǐng)導和員工之間最重要的是什么?溝通!沒有溝通,企業(yè)將會陷入混亂停頓的狀態(tài)。擁有多年華為技術(shù),中興通訊等500強企業(yè)管理經(jīng)驗的馮南石博士,將會給您解答在企業(yè)管理溝通中遇到的各種問題和解決方案。一個好的教導老師可以建筑人的能力基礎(chǔ),一個好的學習課程可以建筑人的能力棟梁。人與人之間最

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高效溝通技巧【課程背景】人與人之間最重要的是什么?溝通!沒有溝通,世界將會一團糟。領(lǐng)導和員工之間最重要的是什么?溝通!沒有溝通,企業(yè)將會陷入混亂停頓的狀態(tài)。擁有多年華為技術(shù),中興通訊等500強企業(yè)管理經(jīng)驗的馮南石博士,將會給您解答在企業(yè)管理溝通中遇到的各種問題和解決方案。一個好的教導老師可以建筑人的能力基礎(chǔ),一個好的學習課程可以建筑人的能力棟梁。人與人之間最

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高情商的溝通技巧   課時:12H

【課程說明】為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡呢?為什么常常員工不理解、領(lǐng)導不支持、同事不配合、客戶不認同呢?為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不高昂呢?——問題往往不是出在水平上,而是出在溝通上。美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定

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全腦溝通技巧與解決問題方法課程概述:人們在相互的溝通和解決問題的過程中常常遇到一些困惑:他/她的想法為什么那么奇怪?為什么不講邏輯?為什么一會兒一個想法?為什么無法和他/她溝通?遇到問題如何解決?如何有效地合作來解決問題?解決問題有哪些方法和技巧?……本課程來為你解決這些問題。本課程采用NedHerman博士的全腦思維和全腦漫游模型,區(qū)分人的四種思維模式,即

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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