人力資源課程體系

總裁非人力資源管理實戰(zhàn)培訓與團隊建設[pic]?所屬領域:人力資源?>?非人力管理 課程大綱第一節(jié)總裁與人力資源管理1、總經(jīng)理人力資源管理中重要角色與責任2、企業(yè)最大財富—人力資源3、企業(yè)特殊的資源—人力資源4、人力資源在企業(yè)中的重要作用第二節(jié)企業(yè)人力資源概述1、人力資源定義2、人力資源管理職能與主要職責3、人力資源管理重要使命4、人力資源故那里基本原

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人力資源精細化管理提升課程背景:我國處于宏觀經(jīng)濟增長調(diào)整為中高速和產(chǎn)能過剩經(jīng)濟新常態(tài),這一現(xiàn)狀將持續(xù)很長一段時間。形式嚴峻,企業(yè)倍感壓力,艱難轉(zhuǎn)型或升級是唯一出路。2017年人力資源管理者們面臨巨大的挑戰(zhàn),企業(yè)面臨生存困難和激烈市場競爭,人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的最重要因素之一,系統(tǒng)地學習有關人力資源管理的專業(yè)知識和技能對人力資源合理配置、管理和開發(fā)

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程背景:新勞動合同法的實施、80-90后員工管理的挑戰(zhàn)、社會大環(huán)境的影響,都對企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn),企業(yè)必須走戰(zhàn)略人力資源管理的道路,全部用人部門經(jīng)理的人力資源管理能力(員工的選、育、用、留技術)必須得到進一步的提升,實現(xiàn)‘全員人力資源管理’,實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理,是達成企業(yè)組織管理高效能和盈利的必要保證。目前企業(yè)在

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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