ＳＣＰＩ－１６性向測試，將職業(yè)生涯規(guī)劃進行到底

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從事客戶助理工作的我，性格文靜，每次見客戶，總是緊張得說不出話來，不僅生意沒談成，還失去了客戶的信任；不知不覺自己就有了疑問“這樣的工作，適合我嗎？”請職業(yè)顧問幫我參謀分析一下，今后的路我該怎么走？

　　沒有最好的工作，只有最適合你的工作。

人的個性是多樣的。只有首先認識自我，才能為自己準確定位，找到職業(yè)生涯發(fā)展的有效起點，同時回避阻礙職業(yè)生涯發(fā)展的個性特征，揚長避短，在職業(yè)道路上事半功倍，走得更遠。所以健康的職業(yè)生涯要從尋找最適合的職業(yè)開始，而決定職業(yè)定位就要優(yōu)先考慮你的個性

你不妨試著問自己：我喜歡什么樣的工作？什么樣的工作是適合我的？

我是否真正喜歡現(xiàn)在的工作？我為什么不喜歡現(xiàn)在的工作？

如果你不能很堅決地回答，那么你已經(jīng)走入職業(yè)生涯的盲區(qū)。也許你從來就沒有考慮過這些問題，或者你的確無法判斷你的感受，這都是職業(yè)生涯發(fā)展中的大忌。

ＳＣＰＩ－１６性向測試，可以從職業(yè)傾向性和職業(yè)滿意度兩個層面，提供先進的測評項目，它可以測試你的：潛在跳槽的頻率；對工資福利的滿意狀況；對工作價值感的判斷；現(xiàn)有職業(yè)給你提供的發(fā)展機遇；現(xiàn)有發(fā)展與個性的合適度；現(xiàn)工作環(huán)境與企業(yè)的組織氣氛對你工作的影響程度；現(xiàn)有工作中的自我認知程度；對現(xiàn)有工作條件的滿意狀況；人際關系對你工作的影響力；你的工作認同感。從而讓你發(fā)現(xiàn)自我，找到真正適合自己的職業(yè)領域，順利地將你的職業(yè)生涯發(fā)展計劃進行到底。
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