中國GDP超過日本，我們要理性看待，畢竟人均GDP只有日本的1/10。

近來，不少人問及我們何時才能夠真正超越日本，有人說難于上青天。雖然不太好聽，但是大實話。日本這么一個小國，GDP居然與“地大物博、人口眾多”的中國差不多，何況排在我們前面已N年，而且是在自然資源極度匱乏的情況下。所以，中國GDP超過日本，一點都不值得沾沾自喜。

何時超日本？靠什么超越日本?這倒是我們需要深入思考的問題！

首先值得思考的一個問題，什么是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量？我認為是企業(yè)---企業(yè)的發(fā)展并向世界輸出資源。在這一點上，日本是典范。想一想，全世界多少人在使用日本的產(chǎn)品，特別是高端產(chǎn)品，如汽車、電器等。輸出才有輸入，尤其是高價值的東西，顯然，美國也是如此。

為什么日本產(chǎn)品能夠得到世界人的親睞呢？說明一個很重要的問題，人家的企業(yè)經(jīng)營得好，管理得好，無論是生產(chǎn)品質(zhì)、營銷品牌還是創(chuàng)新方面，都有自己獨到的方式。那么，不難得出這樣的答案，經(jīng)營思想與管理模式是企業(yè)發(fā)展、推動經(jīng)濟的重要條件。顯然，日本走在前面，美國也是如此。

到目前為止，中國還沒有真正意義的世界級管理思想或企業(yè)家。想一想，世界公認的“經(jīng)營之神”松下·幸之助，雖然去逝了，但如今又有“經(jīng)營之圣”稻盛和夫等。世界公認的管理模式有如豐田的精益生產(chǎn)，他們不僅僅輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品，而且輸出高質(zhì)量的經(jīng)營思想與管理模式。在這一點上，是目前為止我們不能企及的。或許有如《孫子兵法》，但是日本企業(yè)家在實踐這一法寶上有過之而無所不及。

何時我們能夠向世界輸出管理思想，何時就能真正超越日本---這需要中國企業(yè)家與學(xué)者們共同努力。企業(yè)家需要大思維大格局，做企業(yè)不只是賺錢，要用民族大義的思想去經(jīng)營。松下、豐田、本田等企業(yè)的崛起并成為世界的領(lǐng)先，與他們“二戰(zhàn)”后的日本民族精神是分不開的。如果我們中國人在今天依然能保持解放前那種不屈不撓、自強自立的民族精神，人人都拿出像當(dāng)年“造原子彈”的精神，那會怎么樣呢？作為學(xué)者也不能只在“實驗室”，如何確實地改進管理幫助企業(yè)發(fā)展是重要的課題。

要真正超越日本，我們需要呼喚一種民族精神，一種民族力量。在做企業(yè)上，需要出色的管理思想與模式，那么，真正超越日本就不遠矣。

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