匯聚 100 位中外各領(lǐng)域著名專(zhuān)家的集體智慧精華，在眾多國(guó)家權(quán)威部門(mén)的參與下，依據(jù)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高端發(fā)展規(guī)律，形成了以定位現(xiàn)代高級(jí)經(jīng)理人知識(shí)需求的內(nèi)容框架體系：《超越管理 規(guī)范管理》——高級(jí)經(jīng)理管理升級(jí)精品課程體系。本體系兼容中西方文化，注重實(shí)戰(zhàn)方法的提供和貫通，容入國(guó)際規(guī)則和慣例，內(nèi)容體現(xiàn)為八大模塊： 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)；政府干預(yù)；產(chǎn)權(quán)制度；管理創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新；財(cái)務(wù)管理與融資決策；中外人力資源管理方法；法律與管理；國(guó)際規(guī)則與慣例。


課程目錄

◆國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)與人力資源管理　主講人：汪大正 盤(pán)數(shù) VCD 2 盤(pán)　定價(jià) 100.00
　◆人力資源國(guó)際化論壇　主講人： Ying Shea （ CEO ） Frank Gallo （總裁） Tom Schroed （經(jīng)理） Cindy Xing （總監(jiān)）盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆人力資源戰(zhàn)略　主講人： Frank T. Gallo 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆職務(wù)分析　主講人： James R. Leininger 盤(pán)數(shù) VCD 2 盤(pán)　定價(jià) 100.00
　◆招聘與甄選　主講人： Helen Zhang 盤(pán)數(shù) VCD 2 盤(pán)　定價(jià) 100.00
　◆工作評(píng)估　主講人： James R. Leininger 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆創(chuàng)建工資體系　主講人： James R. Leininger 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆整體薪酬　主講人： James R. Leininger 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆學(xué)習(xí)策略設(shè)計(jì)　主講人： Ying Shea 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)定價(jià) 50.00
　◆培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)　主講人： Jane A.Liedtke 盤(pán)數(shù) VCD 2 盤(pán)　定價(jià) 100.00
　◆現(xiàn)代培訓(xùn)方　主講人： Ying Shea 盤(pán)數(shù) VCD 2 盤(pán)　定價(jià) 100.00
　◆培訓(xùn)評(píng)估與投資回報(bào)分析　主講人： Jane A.Liedtke 盤(pán)數(shù) VCD 2 盤(pán)　定價(jià) 100.00
　◆公司管理層的期權(quán)制度　主講人：葉 林 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制　主講人：趙錫軍 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆個(gè)人績(jī)效　主講人： Sara Yang 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆褒獎(jiǎng)績(jī)　主講人： James R. leininger 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00
　◆基于能力素質(zhì)的人才管理　主講人： Frank T. Gallo 盤(pán)數(shù) VCD 1 盤(pán)　定價(jià) 50.00

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