企業(yè)國際化的經營與策略
產品介紹
《企業(yè)國際化的經營與策略》目錄介紹
詳細說明：課程特色
發(fā)展中經濟的策略經營大師：讓您得以最低的成本，一睹大師的風范，聆聽大師的智能，學習大師國際性企業(yè)管理的經驗。
理論與實務的第一手信息：「不留一手」的呈獻，讓您得以在第一時間，得到最新的企業(yè)管理知識，以及最精辟的經營心得剖析。
最具創(chuàng)意的學習方式：提供企業(yè)內部網絡實時互動的課程，個人學習用的計算機CD-ROM與家用VCD合而為一的內容設計，易于查詢的電子書以及傳統(tǒng)的書本及教材，滿足各種不同的學習習慣，讓您得到最佳的學習效果。
自動且完整的學習記錄：通過互聯網的學員管理機制，完整地記錄每一個學員的學習進度及成績，并隨時提醒學員相關的課程近況，讓學員自己掌握最佳學習近況。
一流的顧問咨詢團：通過互聯網的學員咨詢服務，針對學員的學員和實務問題，由知名的大學教授及資深的專業(yè)顧問群，做精避的咨詢指導，讓學員享受學以致用的學習樂趣。
課程介紹
本多媒體課件包括
* 十二張光盤(VCD/CD-ROM)
* 課程大綱講義
* 操作手冊
* 針對課程中的主題,51e-training的課程集錦提供了更多的相關推薦課程,讓您可以深入探討,靈活運用。
豐富的課件內容：大量的e-learning課件，涉及如下類別：知識經濟的經營之道、商業(yè)英語、人力資源、營銷、IT管理等。
全面的培訓效果——多種學習方式自由選擇，包括觀摩講師錄像、聆聽講師聲音、學習演講講義、研讀演講提綱等。
培訓經理的得力助手——特別附贈學習管理系統(tǒng)，培訓經理可以有效整合企業(yè)目前所有的培訓課程，并對員工的學習資源進行綜合調配，同時對學習過程進行跟蹤管理；而員工也得以方便地參加培訓并和相關學員展開討論，有效提高培訓效果。
施振榮先生簡介：
臺灣省彰化縣人，現年56歲，臺灣交通大學電子工程研究所碩士，交大及香港理工大學榮譽博士，1976年創(chuàng)立宏硓，現為宏硓集團董事長。
在施振榮帶領下，宏硓集團不僅發(fā)展出獨特的企業(yè)文化與管理架構，也成為臺灣最大的自創(chuàng)品牌企業(yè)，以及全球第三大的電腦制造廠商，1999年營業(yè)額約為700億元。
施振榮是全球信息產業(yè)的領導人士，也是臺灣信息產業(yè)界發(fā)展自創(chuàng)品牌與推動國際化的先驅，曾擔任臺北市電腦公會理事長下自創(chuàng)的品牌協會理事長，對提升臺灣形象不遺余力。
由于經營企業(yè)的杰出表現，施振榮于1999年獲美國國際企業(yè)學院頒發(fā)年度跨國企業(yè)經理人；1998年獲美國南加大（USC）頒發(fā)“國際杰出企業(yè)家獎”1997年獲亞洲周刊評選為年度企業(yè)風云人物；1996年由美國商業(yè)周刊評選為“全球25位最杰出的企業(yè)管理者”；1995年獲世界經理人文摘推選為“全球15位最能創(chuàng)造時勢的企業(yè)家”。
施振榮在企業(yè)管理領域迭有創(chuàng)見，曾開創(chuàng)有別于歐美企業(yè)的“第四種國際化模式”，并發(fā)表“微笑曲線”見解、實行“主從架構”組織，均獲得國際的肯定，今年又針對知識經濟時代，發(fā)展“聯網組織”等管理模式。
課程目錄
第一部 創(chuàng)新與價值的產生
第一章 全球經營趨勢與產業(yè)典范轉移
第二章 透過創(chuàng)新創(chuàng)造價值
第三章 培育激勵創(chuàng)新的環(huán)境
第二部 企業(yè)全球化
第四章 企業(yè)全球化的不同模式
第五章 全球化的考量
第六章 國際行銷管理與顧客服務
第三部 領導與組織
第七章 愿景與企業(yè)文化
第八章 組織與人力資源開發(fā)
第九章 企業(yè)再造的策略與流程
第四部 新世紀、新思維
第十章 從臺灣觀點看網絡商機
第十一章 e 世紀的網絡組織
第十二章 美麗新世紀--知識經濟新愿景
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