跨國公司員工的八個行為習慣
產(chǎn)品介紹
講師簡介：李澤堯
實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，廣州亞加達在職經(jīng)理人教育中心負責人，廣州亞加達學院管理系主任。曾長期擔任跨國公司高級經(jīng)理人，并在國外受訓“現(xiàn)代企業(yè)管理模式”一年，擁有豐富的跨國企業(yè)管理經(jīng)驗。兼任全國多家管理顧問公司企業(yè)內(nèi)訓特聘導師及多家企業(yè)的首席顧問、常年管理顧問。
課程意義
——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性）
無論對企業(yè)，還是對員工來說，成功都是一種習慣。激烈的市場競爭，迫切要求國內(nèi)企業(yè)員工職業(yè)化進程出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。而跨國公司的百年沉浮，積累了員工職業(yè)化訓練的豐富經(jīng)驗，取彼之長，為我所用，是國內(nèi)企業(yè)快速發(fā)展的捷徑之一。
本課程系統(tǒng)剖析了職業(yè)人士應具備的進取、合作、敬業(yè)、服從等各項卓越品質(zhì)，并從跨國公司的成功經(jīng)驗中提煉出員工獲取成功必備的八個行為習慣，同時還講授了企業(yè)文化、危機管理、企業(yè)動力學等方面的內(nèi)容，通過學習本課程將幫助國內(nèi)企業(yè)員工快速提升自身的職業(yè)化水平。
本課程學習目標
——通過學習本課程，您將能夠：
·洞悉重塑員工行為的重要意義，提升管理意識和管理技巧
·了解跨國公司員工的工作習慣，調(diào)整和優(yōu)化組織成員的行為
·明晰先進企業(yè)的工作風格和文化，建設優(yōu)秀團隊的文化基礎
·辨證看待工作與生活的關系，培養(yǎng)良好的個人習慣
課程對象
——誰需要學習本課程
·企業(yè)中、高層管理者
·企業(yè)基層主管及員工
·培訓部經(jīng)理、主管及員工
☆好的行為習慣是生產(chǎn)力
☆跨國公司員工的工作習慣
☆如何調(diào)整和優(yōu)化組織成員的行為
☆八個導向成功的行為習慣：主動進取、友好合作、敬業(yè)到位、服從服務、謙虛低調(diào)、主導、結果導向、法制精神
☆先進企業(yè)的工作風格和文化與建設優(yōu)秀團隊的文化策略
☆辨證看待工作與生活的關系，培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣
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