賈長松《營銷基本功2--薪酬》

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賈長松中國營銷學院籌劃人及終生推動者,中國企業(yè)系統(tǒng)組織建設第一導師,中國民營績效考核公認頂級專家,C8管理機制建設首席導師,康普森集團系統(tǒng)建設專家,六所高校EMBA特約教授,阿里巴巴視頻中心特約專家,中國人力資源研究會常務理事。每年培訓企業(yè)精英多達30000名,并為數(shù)十家企業(yè)做專業(yè)系統(tǒng)的輔導建設!賈長松老師用生命價值去演講,并深入企業(yè)咨詢,同時通過自己的企業(yè)實踐,把全球實用的機制系統(tǒng)導入華人企業(yè)。
《營銷基本功2--薪酬》各集標題:
第一集 人是企業(yè)最大的風險
第二集 低成本管理
第三集 增加員工心理收入
第四集 薪酬設計的陷阱
第五集 驅動式薪酬(上)
第六集 驅動式薪酬(中)
第七集 驅動式薪酬(下)
第八集 薪酬變動與調整
第九集 團隊薪酬文化
第十集 薪酬機制為營銷服務
第十一集 絕對薪酬與相對薪酬
《營銷基本功2--薪酬》各集標題:
第一集 人是企業(yè)最大的風險
第二集 低成本管理
第三集 增加員工心理收入
第四集 薪酬設計的陷阱
第五集 驅動式薪酬(上)
第六集 驅動式薪酬(中)
第七集 驅動式薪酬(下)
第八集 薪酬變動與調整
第九集 團隊薪酬文化
第十集 薪酬機制為營銷服務
第十一集 絕對薪酬與相對薪酬
市場營銷發(fā)布人:中國管理資源網
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