子承父業(yè)，父輩把企業(yè)交給子女，子女成為第二代掌門(mén)。這既是父輩的心愿，也是子女的期待。然而，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，83%的家族企業(yè)都傳不到第二代，中國(guó)大多民企至今未能破除富不過(guò)三代，活不過(guò)三年的千古咒語(yǔ)。
本VCD集合了李強(qiáng)老師15年青少年教育的培訓(xùn)精髓，首次公開(kāi)了企業(yè)培養(yǎng)接班人的方法和經(jīng)驗(yàn)，從挖掘孩子的孝心開(kāi)始，容納了感恩孝道、心理承受、做人方式、處事方法、培育愛(ài)心、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、樹(shù)立自信、勇于付出等多個(gè)層面，徹底破除富不過(guò)三代的千古咒語(yǔ)，系統(tǒng)揭秘企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)之道。
李強(qiáng)，亞洲員工培訓(xùn)第一人,中國(guó)十大杰出演講家,著名營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家,巨思特教育集團(tuán) 董事局主席,《智慧中國(guó)》欄目特約嘉賓.
李強(qiáng)老師其他暢銷(xiāo)作品：
《與企業(yè)共命運(yùn)》《員工精神》《自動(dòng)自發(fā)》《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)》《魅力口才》《感恩·孝道》
一、富過(guò)三代
1、全球家族企業(yè)也普遍面臨“窮孫子”問(wèn)題
2、偉大源自苦難
3、勤字工夫：早起+有恒
4、儉字工夫：莫著華麗衣服、莫多用仆婢雇工
5、志氣、志向是人生進(jìn)步和成功的發(fā)動(dòng)機(jī)和助推器

二、培養(yǎng)孩子的感恩能力
1、感謝父母給予的生命
2、感謝親人的無(wú)私關(guān)懷
3、感謝父母的精心養(yǎng)育
4、感謝老師的諄諄教導(dǎo)
5、感謝同學(xué)的耐心幫助
6、年輕有為，回報(bào)社會(huì)
7、回報(bào)父母，百善孝為先

三、培養(yǎng)孩子的心理承受能力
1、面對(duì)誘惑要有自制力
2、面對(duì)歧視要有自信心
3、面對(duì)得失要有包容心
4、面對(duì)富有要有志氣
5、面對(duì)貧窮要有骨氣
6、面對(duì)困難要有決心
7、面對(duì)挫折要有勇氣
8、面對(duì)逆境要有恒心
9、把控自己的情緒，情商越高成就越大

四、培養(yǎng)孩子的事物區(qū)分能力
1、選擇對(duì)的人做朋友
2、選擇優(yōu)秀的人做榜樣
3、選擇對(duì)的環(huán)境來(lái)影響自己
4、合理安排時(shí)間，做最有效的事
5、在何時(shí)何地對(duì)何人何事，都要知道把握一個(gè)“度”字
6、把控自己的行為，以免一失足成千古恨
7、把控自己的想法，保持清晰的頭腦
8、把控事情的發(fā)展，學(xué)會(huì)尋求正確的幫助
9、明確的目標(biāo)
10、大量的行動(dòng)

五、培養(yǎng)孩子的自我動(dòng)手能力
1、自己的事情自己做，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣
2、協(xié)助父母和他人做力所能及的事，培養(yǎng)自己的愛(ài)心

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