主講：左祥琦
北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；搜狐、博士倫、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、亞信、拉法基等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經理；其在國內著名報刊開設主持的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎（全國新聞專欄最高獎）”；他還在廣播電臺擔任勞動法節(jié)目的常年嘉賓主持及撰稿人；創(chuàng)辦了勞動法與勞動爭議咨詢熱線；應搜狐網站之邀，舉辦了迄今為止國內規(guī)模最大的網上勞動法在線咨詢；擔任中國勞動法務網首席顧問。所著述的圖書有20余部，其中代表作有：《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動法操作實務》、《員工招聘與勞動保護》、《勞動爭議調解、仲裁與訴訟》、等。已經出版發(fā)行的講座光盤有：《新<勞動合同法>操作指南》（時代光華）、《企業(yè)勞動關系處理實務》（時代光華）等。
第一講 招聘中防范就業(yè)歧視的策略
第二講 保證勞動合同依法訂立的策略
第三講 無固定期勞動合同的正確使用策略（上）
第四講 無固定期勞動合同的正確使用策略（下）
第五講 勞動合同主要內容的制定策略
第六講 試用期及核心員工的合同策略
第七講 企業(yè)對有過錯員工的解除合同策略（上）
第八講 企業(yè)對有過錯員工的解除合同策略（下）
第九講 非過錯員工的解除合同策略與弱勢員工特殊保護策略
第十講 解除或終止合同補償金的支付策略
第十一講 解除或終止合同補償金的支付策略與勞務派遣策略
第十二講 使用勞務派遣策略與非全日制用工的策略

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