張慕遠(yuǎn)--從經(jīng)理人到教練
張慕遠(yuǎn)--從經(jīng)理人到教練詳細(xì)內(nèi)容
舉辦時間: 2010年9月23—24日(二天一晚) 舉辦地點: 深圳銀泉酒店
● 背景
一個讓管理者變得更輕松的課程
一個對自身認(rèn)知更加清晰的課程
一個讓下屬感激你一輩子的課程
你是否正在遭遇管理瓶頸,經(jīng)常感到力不從心;
你是否為團隊成員不能有效貫徹和執(zhí)行而困惑;
你是否經(jīng)常感到疲憊,總有些負(fù)面情緒無法排解;
你是否意識到某些阻礙自身發(fā)展的思維和行為模式;
你是否因為性格差異而無法達成更加圓融的人際關(guān)系;
這里沒有華麗的包裝,沒有刺耳的喧鬧,沒有廉價的感動;
這里只有一群值得信賴的良師益友,一個可以深度溝通的對話平臺。
21世紀(jì)的企業(yè)必須成為學(xué)習(xí)型組織,這個背景條件下的經(jīng)理人,必須成為教練式經(jīng)理人,必須理解教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用,必須具備教練的素質(zhì)和教練的態(tài)度。經(jīng)理人的成就必定通過團隊成就體現(xiàn),成就他人是成就經(jīng)理人事業(yè)的根本。
區(qū)別于其他經(jīng)理人,具有教練風(fēng)格的經(jīng)理人的特點是:在日常經(jīng)營管理活動中,通過有效的溝通,和團隊成員一起發(fā)現(xiàn)和挖掘其潛能,幫助對方確立清晰的目標(biāo),并鼓勵和支持對方達成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。積極、開放、敏銳、直接、關(guān)懷、接納、承諾、建設(shè)性、尋求更多的可能性、平等與尊重等,是優(yōu)秀教練的風(fēng)格。
● 課程主旨:
打破慣有思維模式的制約,發(fā)現(xiàn)更多可能性;
道術(shù)雙修,以道御術(shù),處理問題更加輕松、圓融;
掌握高效溝通技能,變管理為引導(dǎo),變督促為激勵;
真正建立團隊協(xié)作與信賴,培育積極正向企業(yè)文化;
情緒管理、時間管理、性格管理,掌控事務(wù)的核心規(guī)律;
透視人性中的優(yōu)點與盲點,構(gòu)建親和力,改善人際關(guān)系;
厘清目標(biāo)與障礙,提升管理效率,掌握自我蓄能的方法;
知行合一,從優(yōu)秀到卓越,實現(xiàn)從經(jīng)理人到教練的蛻變;
● 課程大綱:
第一部分 經(jīng)理人面對的挑戰(zhàn)
第1章 經(jīng)理人的新角色:領(lǐng)導(dǎo)—教練
為什么需要教練技能,掌握教練技術(shù)難嗎
組織經(jīng)理人為什么要有教練技能
如何在組織內(nèi)培養(yǎng)教練能力
為什么需要教練,如何與教練合作
第2章 領(lǐng)導(dǎo)人的迷思與挑戰(zhàn):新領(lǐng)導(dǎo)力黃金法則
領(lǐng)導(dǎo)力的迷思:領(lǐng)導(dǎo)方式的反思
領(lǐng)導(dǎo)力2.0:要培育追隨者,還是領(lǐng)導(dǎo)者
成長路徑圖:我夠成熟嗎
目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo):不只要目標(biāo)管理,更要有責(zé)任感和積極性
領(lǐng)導(dǎo)力的測試:我的員工如何說
第二部分 企業(yè)教練在中國
第3章 教練型企業(yè)文化的建設(shè)藍圖
文化是看不見的水
什么是教練型文化
建立教練型企業(yè)文化的要素
如何讓教練型企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)生根
可能面對的困難及挑戰(zhàn)
企業(yè)教練型文化小體檢
第4章 教練型經(jīng)理人的養(yǎng)成計劃
如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃
成為團隊的教練:教練型經(jīng)理人轉(zhuǎn)型計劃
領(lǐng)導(dǎo)人的兩種最佳教練模式
教練行業(yè)的倫理規(guī)范
如何有效發(fā)揮教練的能量
如何評估教練項目的效果
第三部分 我是教練型經(jīng)理人
第5章 教練模型介紹(一)
成為好“教練”的四個基本步法
PCA潛能啟動模型
8P,生命的規(guī)律
8C,人格特質(zhì)
8A,動機和態(tài)度
8Q,能力商數(shù)
A.C.E.R.教練模型介紹
A.C.E.R.的應(yīng)用
GROWS 2.0教練模型介紹
肯定式探尋教練法研討會的藍圖
如何釋放每個人的潛能
第6章 教練模型介紹(二)
為什么我不敢告訴你我是誰
轉(zhuǎn)危為機---邁向成功
人際關(guān)系價值網(wǎng)絡(luò):誰與我最親近?誰對我最重要?
價值觀:什么對我最重要
生命體驗成長模型:定期清庫存,再往前行
第7章 教練的工具箱
要能靜下來:但熱情不變
正向積極的心態(tài):我很不錯
要能全神貫注:我選擇現(xiàn)在專注
要能專心傾聽:我聽懂了
提出有效問題的能力:是什么?為什么?憑什么?
開口問自己問題:我要什么?我在做什么?為什么?
教練型高效會議:你們認(rèn)為該怎么辦?
換個角度看問題:這是個好機會
角色的轉(zhuǎn)換:我是領(lǐng)導(dǎo)人,我也是教練
有效溝通:我不關(guān)心,所以我不知道
面對轉(zhuǎn)型時的阻力:發(fā)生了什么事
自我管理:昨天,今天,明天
做別人的鏡子和回音板
情商:我了解你的心情
學(xué)習(xí)力:由教訓(xùn)、教導(dǎo)到教練的成長與轉(zhuǎn)變
第8章 教練在不同領(lǐng)域的應(yīng)用及范例
教練是企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)活動的一環(huán)
職業(yè)生涯規(guī)劃教練
創(chuàng)業(yè)教練、創(chuàng)新教練、績效改善教練
團隊教練、一對一的教練
企業(yè)變革教練、接班人教練
家族企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者接班人教練
跨文化教練、人生下半場轉(zhuǎn)型教練
第四部分 結(jié)論:人人都可以成為好教練
第9章 我們還在不斷地探索學(xué)習(xí)
教練的使命和價值
如何找到適合你的教練
重新審視自己的內(nèi)在潛能
做自己的教練
做你團隊的教練
做個實時的教練
做個不斷的學(xué)習(xí)者
創(chuàng)造緊迫感
● 課程時間安排
第一天 08:30-09:00 學(xué)員簽到
09:00-12:00 課程時間
12:00-13:30 午餐時間
13:30-21:00 課程時間(注:已含晚餐時間、餐費自理)
第二天 09:00-12:00 課程時間
12:00-13:30 午餐時間
13:30-18:00 課程時間
18:00-18:30 畢業(yè)會
● 講師介紹
張慕遠(yuǎn) 導(dǎo)師
【職業(yè)背景】:NLP-教練技術(shù)課程執(zhí)行導(dǎo)師
教練式領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)訓(xùn)練師、國學(xué)應(yīng)用倡導(dǎo)者
【行業(yè)經(jīng)歷】:
出生于荊楚大地,師從于國學(xué)名家,歷練于實戰(zhàn)一線,致力于“企業(yè)教練”系列課程的傳播。在多年的市場營銷和企業(yè)管理工作歷程中,分別從事通訊、互聯(lián)網(wǎng)以及咨詢行業(yè)。通過多年的工作實踐和總結(jié),將體驗式培訓(xùn)的精髓,與中華文化有效的溶為一體,綜合運用心理學(xué)、神經(jīng)語言學(xué)、邏輯學(xué)以及行為學(xué)等原理,開發(fā)了一系列針對于領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、性格管理、團隊建設(shè)的素質(zhì)提升類的通用管理課程。自進入培訓(xùn)行業(yè)以來即以傳道、授業(yè)、解惑為己任,并在珠三角及杭州等地成功講授逾百場各類公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。服務(wù)于電信、金融、直銷、地產(chǎn)、保險、零售、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),均取得了極高的學(xué)員滿意度。
張慕遠(yuǎn)導(dǎo)師深具國學(xué)功底,推崇以國學(xué)思想治人、治企。以先賢智慧為利器,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論對具有代表性的企業(yè)治理現(xiàn)象進行深入剖析,使之對問題的解析有如撥云見日,一針見血,達致醍醐灌頂?shù)男Ч?。其中《從?jīng)理人到教練》深入剖析了教練技術(shù)在企業(yè)管理中的實際運用,兼具理論系統(tǒng)性和實操性,頗受好評。
【授課風(fēng)格】
擅長管理技能及體驗式課程。課程深入淺出,課堂氣氛活潑靈活,具有較好的親和力與課堂控制能力,培訓(xùn)風(fēng)格大方、富有激情。善于調(diào)動學(xué)員的參與積極性,善于在潛移默化中激發(fā)學(xué)員主動思考,主動的發(fā)生改變,并將這種改變遷移到工作中,達到培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
【主講課程】:
《從經(jīng)理人到教練》
《銷售實戰(zhàn)情景模擬》
《九型人格與創(chuàng)新管理》
《職業(yè)素養(yǎng)與高績效團隊建設(shè)》
《卓越素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力研修班》
【部分客戶】:
戴爾電腦、廣日電梯、聯(lián)想電腦、康師傅、金利來(中國)珠寶運營中心、安利中國、天獅集團、盛唐國際、龍粵通信、中國移動、廣東網(wǎng)通、美的空調(diào)、光明乳業(yè)、滿堂紅地產(chǎn)、邁特電子、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會、廣州尤柏(瑞士)化妝品公司、廣州尚藝連鎖、廣州歐潔蔓、中山大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州航海學(xué)院、廣州番禺新造職高、江門五邑大學(xué)、江門振興安防、深圳埃立特通訊、深圳曼凱科技、東莞恒光燈飾、三洋電子、杭州美容美發(fā)協(xié)會等……
● 授課方式:講授、引導(dǎo)、對話、體驗、分享
● 參加對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)經(jīng)理人、中層管理者、銷售精英
● 會務(wù)報名
1.報名時間:即日起接受報名
2.培訓(xùn)費用: 原價3980元 本期特惠價980元/人,來三送一
(本次課程為特惠價體驗,不再打折,參加人員必須為部門經(jīng)理級別以上,以名片為準(zhǔn)。)
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講師:姜老師詳情
實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場景溝通 2025-04-09
《實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場景溝通》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費...
講師:林郁青詳情
VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓(xùn) 2025-04-09
課程解讀課程背景面對您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項?對您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險?對新產(chǎn)品新項目或者工程變更的管理,怎樣測試產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評價符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...
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