C.P.M.注冊采購經(jīng)理研修班
C.P.M.注冊采購經(jīng)理研修班詳細(xì)內(nèi)容
采購從業(yè)資格等級 | 培訓(xùn)課程 | 上課時間(6天) | 總費(fèi)用 |
C.P.M.注冊采購經(jīng)理 | 供應(yīng)商開發(fā)管理與評估 & SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理 & VMI | 3月26-27日 | 9800元/人 含考試費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi)、點(diǎn)心費(fèi) |
精益采購管理&降價談判技巧 | 4月23-24日 | ||
標(biāo)桿采購成本控制 | 5月21-22日 |
通過8步曲訓(xùn)練,6天系統(tǒng)培訓(xùn)提高學(xué)員專業(yè)采購水平,為企業(yè)降低采購成本,獲得CPM注冊采購經(jīng)理:
- ▪ 供應(yīng)鏈的發(fā)展
▪ 采購技術(shù)進(jìn)化
▪ A模式 vs. J模式
▪ 采購績效指標(biāo) - ▪ 采購類別定位
▪ 類別供應(yīng)分析
▪ 采購策略制定
▪ 采購成本控制技術(shù)
▪ 成本管理工具 - ▪ 供應(yīng)商平臺建立
▪ 供應(yīng)商關(guān)系管理
▪ 供應(yīng)商績效管理
▪ 供應(yīng)商品質(zhì)管理
▪ VMI庫存實施 - ▪ 談判模式分析
▪ 談判杠桿制定
▪ 談判策略設(shè)計
▪ 談判過程管理
▪ 談判實施技巧 - ▪ 全球采購趨勢
▪ 敏捷式供應(yīng)鏈管理
▪ 供應(yīng)環(huán)境分析
▪ 五力模型
▪ SWOT分析 - ▪ 采購策略制定
▪ 采購成本控制
▪ 經(jīng)典采購談判案例
▪ 降本增效技術(shù)
▪ 價值工程VA / VE - ▪ 采購目標(biāo)成本法
▪ 成本持續(xù)改進(jìn)技術(shù)
▪ 日式目標(biāo)成本法
▪ 美式目標(biāo)成本法
▪ 目標(biāo)成本實施步驟 - 案例分析
▪ 海爾、美的、格蘭仕
▪ GE通用電氣、臺灣富士康
▪ 豐田公司:目標(biāo)成本分析案例
▪ DELL、松下……
25個知名企業(yè)最佳實踐案例
今年已參加考證學(xué)員企業(yè)名單 | |
日企、臺企、歐美 | 國企、民營、港資 |
日特固、豐田汽車、富士康、NILPER CO.、愛立信、Motorola、諾基亞、日產(chǎn)汽車、松下電器、永鎮(zhèn)電子、通用電氣、ABB低壓開關(guān)、日立、臺積電、德國博世、村田公司、美泰、可口可樂、美泰、飛利浦家電…… | 易事特電源、國光電器、廣州機(jī)械科學(xué)研究院、廣東珠江開關(guān)、東風(fēng)汽車、美的集團(tuán)、簡一陶瓷、TCL、志高空調(diào)、安華陶瓷、南海硅鋼鐵芯、派諾電子、歐派廚柜、雅樂思電器、科達(dá)機(jī)電、大全集團(tuán)、南方玻璃…… |
提交項目 | 要求 |
身份證復(fù)印件 | A4紙復(fù)印件:兩份 |
學(xué)歷證明復(fù)印件 | A4紙復(fù)印件:兩份 |
個人照片 | 大一寸,彩色免冠4張 |
名片 | 2張 |
每年6月、12月。
黎一郴博士在課程中穿插大量企業(yè)案例(涉及各個層次\性質(zhì)企業(yè)):共21個,值得各企業(yè)借鑒與學(xué)習(xí)!
供應(yīng)鏈管理與采購供應(yīng)技術(shù)發(fā)展 一、嚴(yán)峻的供應(yīng)鏈環(huán)境 1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴(yán)苛 2、供應(yīng)鏈發(fā)展四個階段與三種模式 3、大規(guī)模生產(chǎn) vs. 大規(guī)模定制 例舉:比亞迪 vs. 神州電腦 4、業(yè)務(wù)模式變遷-BTS vs. BTO 5、SCM供應(yīng)鏈策略價值貢獻(xiàn) 二、采購與供應(yīng)技術(shù)進(jìn)化 1、我們的期望-7 Right 例舉:EMS企業(yè)采購供應(yīng)危機(jī) 2、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購供應(yīng)對策 3、采購供應(yīng)職能的進(jìn)化-QCD壓力 案例分析:格蘭仕 vs. 美的 4、A模式 vs. J模式 三、標(biāo)桿采購成本控制方法、工具 采購策略、采購核價與成本管理技術(shù) 四、采購組織與流程 1、采購流程模式 & 職能定位 2、采購績效指標(biāo)KPI 例舉:美的 vs. 海爾 3、采購策略 vs.采購執(zhí)行 五、定位采購類別與供應(yīng)分析 1、建立采購類別 例舉:采購類別分析 2、供應(yīng)市場分析 例舉:5力模型 例舉:來源分析 3、采購類別定位方陣 …… 六、采購策略制定 1、采購策略方法-6種關(guān)鍵技術(shù) 案例學(xué)習(xí):6種采購技術(shù) 2、采購類別方陣 vs. 最優(yōu)采購策略 例舉:富士康 3、采購力量的運(yùn)用 vs. 采購重心的轉(zhuǎn)移…… | 七、采購核價技術(shù) 1、如何取得行業(yè)內(nèi)供應(yīng)商的最優(yōu)惠價格 2、如何獲得各行業(yè)利潤水平及各方面數(shù)據(jù) 例舉:美的 vs. 松下 3、采購核價的組成員及其角色 4、建立何種核價模式、流程及分工,更有利于公司核價取得效果? …… 八、采購成本管理工具 1、如何獲得優(yōu)于競爭對手的價格優(yōu)勢,尤其是非材料成本的優(yōu)勢? 2、TCO總成本實施 例舉:格蘭仕 vs. 松下 3、日式目標(biāo)成本法 Vs. 美式目標(biāo)成本法 優(yōu)勢談判技巧 九、談判模式與技能 1、雙輸 & 雙贏 2、談判中的你可以相信什么?-“決策依據(jù)” 例舉:照明公司 vs. 五星酒店 3、地點(diǎn)策略 vs.供應(yīng)商定位 …… 十、談判杠桿制定 1、采購類別環(huán)境分析 圖表例舉:工具運(yùn)用 2、采購力量的尋找 十一、談判策略設(shè)計 1、談判策略 vs. 目標(biāo)設(shè)定 圖表例舉:談判策略表 2、制定潛在的談判杠桿 十二、談判過程管理 1、談判四階段 & 實施步驟 2、談判輪數(shù)(時間計劃) 3、談判戰(zhàn)術(shù)制定 vs. 團(tuán)隊與角色 案例分析:惠爾浦 十三、談判實施技巧 1、囚徒困境-杰出談判者的“紫色”風(fēng)格 十四、核心技術(shù):優(yōu)勢談判七步曲…… |
企業(yè)采購供應(yīng)技術(shù) 一、制造業(yè)環(huán)境發(fā)展-達(dá)爾文法則 1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴(yán)苛 2、業(yè)務(wù)模式變遷-BTS、BTO、CTO 3、SCM供應(yīng)鏈策略的發(fā)展 供應(yīng)商選擇開發(fā) 二、供應(yīng)商的選擇開發(fā)-漏斗工具 1、供應(yīng)商選擇一般流程 2、選擇供應(yīng)商的幾大方法 3、供應(yīng)商由誰負(fù)責(zé)評選-團(tuán)隊類型 4、供應(yīng)商評估項目和控制要點(diǎn) 案例分析:IVECO 三、供應(yīng)商評估技術(shù)-多因素評估技術(shù) 1、供應(yīng)商分級模式:傳統(tǒng) V ABC 2、多因素評估法-權(quán)重和細(xì)化指標(biāo) 3、ABC等級劃分-加權(quán)平均與供應(yīng)商等級 案例分析:奇美電子 供應(yīng)商績效評估 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 1、供應(yīng)商關(guān)系發(fā)展 2、降低供應(yīng)商數(shù)量的方法 3、動態(tài)供應(yīng)環(huán)境Vs.供應(yīng)商關(guān)系管理 案例分析:西門子 五、供應(yīng)商績效管理 1、供應(yīng)商的表現(xiàn)測量方法與標(biāo)準(zhǔn) 2、供應(yīng)商績效評估KPI-CDQS 案例分析:加權(quán)指數(shù)法 3、供應(yīng)商績效評估技術(shù)-Cost-Ratio methods 案例分析:成本比率法 4、供應(yīng)商績效評價技術(shù)對比 案例分析:NOKIA諾基亞 | 供應(yīng)商體質(zhì)管理 六、供應(yīng)商認(rèn)證體系管理 1、供應(yīng)商管理的體系框架 1、供應(yīng)商年度審核-重要性 2、審核方法-流程工具 3、供應(yīng)商認(rèn)證管理-認(rèn)證體系的構(gòu)成 案例分析:飛利浦 SQE供應(yīng)商品質(zhì)工程 七、QMP 供應(yīng)商質(zhì)量管理計劃 1、品質(zhì)系統(tǒng)基礎(chǔ)-品質(zhì)家族 2、品質(zhì)系統(tǒng)稽核 QSA 3、品質(zhì)制程稽核 QPA 4、供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議 案例分析:品質(zhì)管理計劃模板 八、NPRR 新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備 1、Design Review設(shè)計評審 案例分析:“ NPRR ” Template 九、CLCA 天龍八步 1、管理/管控 Supplier 質(zhì)量狀況 2、?-題解>Qの8ヶ條-CLCA樣本 十、ECN 工程變更通知的管控 十一、S/JQE 質(zhì)量工程師 十二、SQE工具-關(guān)系、制程、績效與改善 VMI庫存實施 十三、何為VMI庫存管理 1、打造需求驅(qū)動供應(yīng)鏈 2、VMI的運(yùn)行的幾種模式 3、有效的VMI模式 十四、VMI執(zhí)行中運(yùn)用的流程與技術(shù) 1、“預(yù)測/承諾”流程 2、庫存調(diào)整流程 3、實現(xiàn)需求和供應(yīng)同步的能力 4、案例分析:VMI分階段實施及時供貨 |
全球采購趨勢 ◇供應(yīng)鏈全方位管理創(chuàng)新 ◇新的采購面臨新的挑戰(zhàn) ◇未來采購10大趨勢 ◇采購10大新改變 ◇何謂全球采購? ◇本土化采購與全球化采購比較 ◇電子采購技術(shù) 案例:西門子 標(biāo)桿學(xué)習(xí)Benchmarking——學(xué)習(xí)成長力 ◇前有標(biāo)桿后有追兵 ◇何謂標(biāo)桿 (Benchmark)? ◇終極標(biāo)靶The Ultimate Goal ◇采購供應(yīng)Benchmarking 的種類 ◇松下公司 Benchmark 的對象 例舉:SONY& GE & 波音:全球化SCM策略 ◇標(biāo)竿學(xué)習(xí)之推行步驟 ◇CSF核心能力標(biāo)桿企業(yè)與自身定位 ◇標(biāo)桿學(xué)習(xí)的產(chǎn)出管理 ◇三星SCM:一流的標(biāo)桿企業(yè) 例舉:三星標(biāo)桿學(xué)習(xí) ◇SCM標(biāo)竿-來自富士康 例舉:日本小松機(jī)械標(biāo)桿方法 例舉:臺灣Taiwan IT vs. 三星Samsung 采購降價Price Down ――談判 & 策略 ◇采購談判模式-博弈論 ◇談判使用分析表-杠桿 ◇談判風(fēng)格Styles for Negotiation 例舉:最佳實踐案例 | ◇CM產(chǎn)品群組采購策略 例舉:富士康 vs.三星 ◇采購策略vs.供應(yīng)環(huán)境 例舉:類別矩陣 ◇采購策略對應(yīng)供應(yīng)模式 成本降低Cost Down ―價值工程 & 同步工程 ◇東芝、索尼等日本企業(yè)對價值工程VA/VE的態(tài)度 ◇價值工程VA / VE 實施程序 ◇價格與成本分解示意圖 ◇傳統(tǒng)成本分析vs.機(jī)能成本分析之方法 案例演練:VA/VE Work Shop價值工程實施分解圖 ◇同步工程 Concurrent Engineering ◇ESI 研發(fā)與采購的互動――背后的技術(shù) ◇同步工程的實施技術(shù)與效果 案例分析:Rolls-Royce杰出發(fā)動機(jī)制造商 案例分析:日本松下成本持續(xù)改進(jìn)的技術(shù) 成本清除 Cost Out ――目標(biāo)成本 & 利潤計劃 ◇目標(biāo)成本法Target Costing-的應(yīng)用背景 ◇目標(biāo)成本法應(yīng)用的核心工具方法 案例分析:日式目標(biāo)成本法 Vs. 美式目標(biāo)成本法 ◇目標(biāo)成本制與產(chǎn)品發(fā)展周期 ◇實現(xiàn)目標(biāo)成本的技術(shù)步驟 ◇產(chǎn)品生命周期成本管理 例舉:豐田 vs. 諾基亞 ◇產(chǎn)品利潤計劃的SCM供應(yīng)鏈改善效率 例舉:Olympus從成本目標(biāo)發(fā)展到目標(biāo)成本 例舉:Isuzu目標(biāo)成本標(biāo)桿-成本學(xué)習(xí)對象 工具演練:Toyota豐田目標(biāo)成本分析案例 |
推薦課程
企業(yè)關(guān)務(wù)精英人才訓(xùn)練營 2025-09-15
企業(yè)關(guān)務(wù)精英人才訓(xùn)練營【開課時間】2025年6月19-21日青島 9月15-17日 廣州 11月13-15日 上海本課程為線下面授班amp;線上直播安排,可按需選擇。【課程費(fèi)用】¥5800元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、電子版教材、發(fā)票) 【參加對象】涉外企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、貿(mào)易合規(guī)總監(jiān)、審計總監(jiān)等高級管理人員物流、財務(wù)、關(guān)務(wù)、采購、審計、合規(guī)等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員?!?..
講師:孫怡詳情
AI工具賦能---提升職場人高效辦公 2025-09-15
AI工具賦能---提升職場人高效辦公培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月28-29 周五、六16-17 周五、六4-5 周五、六15-16 周五、六14-15 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))一、課程背景在十四屆全國人大二次會議上,李強(qiáng)總理在2024年政府工作報告中提出,深化大數(shù)據(jù)、人工智...
講師:張老師詳情
ISO 14064-1:2018室內(nèi)氣體內(nèi)部核查員 2025-09-15
ISO 14064-1:2018室內(nèi)氣體內(nèi)部核查員課程背景:ISO 14064-1:2018是關(guān)于溫室氣體核算和報告的國際標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注室內(nèi)氣體排放的內(nèi)部核查。室內(nèi)氣體排放管理對于減排目標(biāo)和合規(guī)性非常重要,特別是在企業(yè)進(jìn)行綠色認(rèn)證或符合相關(guān)環(huán)境法規(guī)時。隨著環(huán)保法規(guī)日益嚴(yán)格,企業(yè)需要依照ISO 14064-1:2018標(biāo)準(zhǔn)來核查溫室氣體排放并提供合規(guī)報告。本課...
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DeepSeek賦能高效辦公,開啟高效工作新時代 2025-09-15
DeepSeek賦能高效辦公,開啟高效工作新時代培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))一、課程背景在十四屆全國人大二次會議上,李強(qiáng)總理在2024年政府工作報告中提出,深化大數(shù)據(jù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用,開展“人工智能+”行動。在當(dāng)今快速發(fā)展的數(shù)字化時代,人工智能技術(shù)正以前所未有的速度融入各行各業(yè),對傳統(tǒng)...
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IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn)課程背景:IATF16949是專為汽車行業(yè)發(fā)布的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),旨在幫助汽車行業(yè)的供應(yīng)商和制造商提升質(zhì)量管理能力,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶和法規(guī)要求。IATF16949標(biāo)準(zhǔn)基于ISO9001標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合汽車行業(yè)的特定要求,強(qiáng)調(diào)零部件供應(yīng)商的質(zhì)量控制、流程優(yōu)化以及持續(xù)改進(jìn)。通過實施該標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)不僅能...
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SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員 2025-09-15
SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員課程背景:SA8000是由社會責(zé)任國際(SAI)發(fā)布的全球認(rèn)可的社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn),旨在幫助企業(yè)改善工作條件、保障勞工權(quán)益、促進(jìn)環(huán)境保護(hù)以及加強(qiáng)企業(yè)的道德管理。隨著全球?qū)ζ髽I(yè)社會責(zé)任(CSR)的關(guān)注不斷增加,SA8000成為企業(yè)合規(guī)性和品牌聲譽(yù)管理的關(guān)鍵工具。SA8000標(biāo)準(zhǔn)廣泛適用于各類企業(yè)和組織,尤其是在供應(yīng)鏈管...
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對標(biāo)阿里巴巴學(xué)三板斧管理創(chuàng)新 2025-09-15
課程背景在馬云飾演風(fēng)清揚(yáng)的《功守道》中,他為我們講了一個管理的定義:“管理不是一門知識,管理是一門功夫”。功夫與管理有什么區(qū)別?1+1=2,學(xué)會以后我們按照這個使用,不會錯,這是知識。但功夫不是,功夫就兩個字,一“橫”一“豎”,贏的人站著,輸?shù)娜颂芍?,這就是功夫。在阿里巴巴,強(qiáng)調(diào)管理的功夫,如同“降龍十八掌”,“九陽真經(jīng)”,給你一個問題,你拿這個能解決,這叫...
講師:陳老師詳情
安全心理學(xué)及行為安全管理 2025-09-15
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年9月1516日(星期一星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,早餐及晚餐課程目的:心理學(xué)與事故、安全管理的關(guān)聯(lián)性;從心理學(xué)的角度分析安全事故發(fā)生的原因;安全相關(guān)的不良情緒、危害、來源及其辨識;人的不安全行為的心理反應(yīng)及應(yīng)對。參訓(xùn)對象...
講師:吳老師詳情
流程及動作改善與快速換型換線培訓(xùn) 2025-09-16
流程及動作改善與快速換型換線培訓(xùn)?培訓(xùn)時間: 25年9月16-17日 北京?培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)?培訓(xùn)對象:公司總經(jīng)理、工廠廠長、公司中層經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理、IE工業(yè)工程、設(shè)備工程、車間現(xiàn)場等相關(guān)管理人員;改善項目負(fù)責(zé)人及骨干等。課程背景:您的企業(yè)是否存在這樣的問題:1.產(chǎn)品種類越來越多,客戶質(zhì)量要求越來越苛刻...
講師:饒中詳情
人力資源全系列能力提升 2025-09-16
人力資源全系列能力提升培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年5月1314日(星期二 星期三)/上 海2025年9月1617日(星期二 星期三)/蘇州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:?明確人力資源管理在企業(yè)組織中的角色與功能,了解人力資源管理特性及發(fā)展趨勢...
講師:賈老師詳情
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