用數(shù)據(jù)說話-基于企業(yè)實(shí)踐的MINITAB軟件應(yīng)用
培訓(xùn)講師:劉老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元
贈(zèng)送積分:3800
用數(shù)據(jù)說話-基于企業(yè)實(shí)踐的MINITAB軟件應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容
用數(shù)據(jù)說話-基于企業(yè)實(shí)踐的MINITAB軟件應(yīng)用
課程介紹:
如果您想快速地提高自己用數(shù)據(jù)說話的超強(qiáng)表達(dá)能力;
如果您面對(duì)大量數(shù)據(jù)不知如何處理;
如果您遇到問題不知如何下手;
您的最佳選擇是:
參加我們?yōu)槟壬矶ㄖ频膫€(gè)人能力提升實(shí)戰(zhàn)課程
─《用數(shù)據(jù)說話Speak With Data(SWD) ─基于企業(yè)實(shí)踐的Minitab高級(jí)應(yīng)用》
課程背景:
“如果一個(gè)問題你只能用文字來描述,不能用數(shù)據(jù)和圖表來表達(dá),那么你對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)依然是膚淺表面的。
If a question, you can only use words to describe while the data and charts can not be used to express, which shows your understanding of the issue is still the surface of shallow”
當(dāng)今的企業(yè)管理過程中無處不在強(qiáng)調(diào)“用數(shù)據(jù)說話-Data Driving”,然而在很多辦公室白領(lǐng),工廠工程師,研發(fā)中心技術(shù)人員的許多問題解決報(bào)告中仍然是大段的文字和描述,很少看到數(shù)據(jù)和圖表。很多白領(lǐng)、工程師在大學(xué)時(shí)代是統(tǒng)計(jì)概率的優(yōu)等生,然而工作多年后幾乎“不幸”忘光!In today's enterprise management process, we often emphasis "speak with data-Data Driving", however, when we read many Office White-Collars, Plant Engineers, R&D Technicians’ PPT reports, we can see there are still large section of the text and descriptions and seldom find the data and charts. Many engineers are excellent in the university, but after many years of work, they’ve forgot many.
為了喚醒更多工程師“童年的回憶”,根據(jù)企業(yè)研發(fā)和制造過程中實(shí)際問題解決所需統(tǒng)計(jì)方法結(jié)合功能強(qiáng)大的Minitab軟件進(jìn)行實(shí)際講授。極大提高工程師自身“用數(shù)據(jù)說話”的工程素養(yǎng)和實(shí)際應(yīng)用能力。
In order to wake up many engineers’ "childhood memories of statistical probability", according to business R&D and manufacturing processes we develop this training workshop. The training use real data case combine Minitab software analysis application, which will greatly improve engineers’ accomplishment and ability of "Using data speaking".
Minitab作為問題統(tǒng)計(jì)解決方法的最佳工具軟件,大大簡化了統(tǒng)計(jì)計(jì)算,讓復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)在企業(yè)中廣泛應(yīng)用成為可能.全球推行Six Sigma的企業(yè)有90%以上應(yīng)用Minitab, Minitab已經(jīng)成為一種通用語言,應(yīng)用Minitab做出的數(shù)據(jù)圖表您能很容易的跟您的客戶/供應(yīng)商進(jìn)行溝通!
即便您的企業(yè)中沒有導(dǎo)入Six Sigma,應(yīng)用各種統(tǒng)計(jì)工具軟件來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策任然是必不可少的,所以Minitab同樣是一個(gè)很好的選擇!
As the best statistical software tool for problem statistical solution, MINITAB greatly simplifies the statistical calculations, which makes complex statistical technique easily used in enterprises. More than 90% of enterprises who implementation of Six Sigma use Minitab, Minitab has become a universal language, use the data charts made by Minitab, you can easily communicate with your customers / suppliers.
Even if the companies did not implement Six Sigma, the application of statistical tools is also required, therefore, our workshop is also a good choice!
課程目標(biāo):
本課程內(nèi)容設(shè)計(jì)兼顧對(duì)學(xué)員數(shù)據(jù)收集、圖表分析及數(shù)據(jù)決策等相關(guān)相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的鞏固,同時(shí)結(jié)合實(shí)際問題解決所需相關(guān)Minitab工具來講授。學(xué)員能提升個(gè)人如何在實(shí)際業(yè)務(wù)報(bào)告及問題解決過程中選擇合適工具與方法并用Minitab圖表和數(shù)據(jù)分析來促進(jìn)問題解決和工程師自身工程素養(yǎng)和能力提高。The workshop will strength students’ existing knowledge of statistical techniques, also will teach them how to use related tools with Minitab to promote practical problem-solving. After attending the workshop, students will not only know how to operate Minitab software, more importantly, will know how to choose the right charts and data analysis tools by Minitab to solve the actual problem.
通過該課程,學(xué)員們將能夠:
ü 全面掌握各種統(tǒng)計(jì)方法在MINITAB 中的操作方法
ü 極大提高工程師自身“用數(shù)據(jù)說話”的工程素養(yǎng)和實(shí)際應(yīng)用能力
ü 掌握相關(guān)工具的Minitab操作、數(shù)據(jù)和圖形結(jié)果的分析與判定。
ü 掌握如何將MINITAB 軟件的使用和實(shí)際業(yè)務(wù)問題解決方法結(jié)合起來。
ü Through the course, participants will be able to:
ü Fully grasp variety common statistical methods operation in MINITAB
ü Greatly improved engineers’ engineering accomplishment and the ability of "using data speaking"
ü Able to select appropriate statistical tools combine the practical engineering problems.
ü Can utilize Minitab related tools, data and graphical results to make judgments and decisions.
ü Become more self-confident to master the use of MINITAB software, and practical solutions to engineering problems together.
Excel
ExcelMinitab
ExcelMinitab
誰應(yīng)參加:
1. 工藝,質(zhì)量,生產(chǎn)運(yùn)營,供應(yīng)商管理,物流,市場/銷售,設(shè)備保全,研發(fā)設(shè)計(jì),技術(shù),人力資源,財(cái)務(wù)控制,采購,IT,行政管理等部門的管理層及工程師。Process, Quality, Operation/Production, SQE, Logistics, Marketing & Sales, Engineering, R&D, Technology, HR, Finance, Purchasing, IT, Administration, Manager & Engineer
2. 其他希望提升個(gè)人數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)決策能力的人員。Anybody who wish to improve the ability of Data collection, Data analyze and Data Decision.
課程安排:
第一天Day 1
Minitab功能概述
1、MINITAB的源起、作用、視窗和基本操作
2、MINITAB項(xiàng)目文件夾新建、打開、保存和說明
3、MINITAB數(shù)據(jù)處理
4、MINITAB操作系統(tǒng)實(shí)例說明
統(tǒng)計(jì)概率基礎(chǔ)與MINITAB操作
1.常用函數(shù)公式
2.數(shù)據(jù)的類型The type of data
3.常用的連續(xù)分布-正態(tài)分布理解與MINITAB應(yīng)用Commonly used continuous distribution - the understanding and application of the normal distribution
4.統(tǒng)計(jì)描述方法Statistical description method
5.平均值Mean
6.中位數(shù)Median
7.眾數(shù)Mode
8.四分位數(shù)Quartile
9.方差Variance
10.標(biāo)準(zhǔn)差Standard deviation
11.極差Range
12.置信區(qū)間Confidence Interval
常見QC圖表工具應(yīng)用和MINITAB操作
1、魚骨圖、柏拉圖應(yīng)用和MINITAB操作
2、直方圖、正態(tài)分布與能力分析應(yīng)用和MINITAB操作
3、箱線圖、單值圖、區(qū)間圖、點(diǎn)圖的應(yīng)用和MINITAB操作
4、散布圖、矩陣圖、邊際圖的應(yīng)用和MINITAB操作
5、綜合性描繪性統(tǒng)計(jì)圖表應(yīng)用和MINITAB操作
6、QC工具綜合應(yīng)用案例和MINITAB操作練習(xí)
測量系統(tǒng)分析和MINITAB操作
1、測量系統(tǒng)誤差來源和測量系統(tǒng)誤差分析
2、連續(xù)數(shù)據(jù)重復(fù)性和再現(xiàn)性R&R 研究與MINITAB操作
2.1可重復(fù)測量的測量系統(tǒng)R&R 研究(交叉Crossed)
3、計(jì)數(shù)型屬性量具研究和MINITAB操作
4、六西格瑪項(xiàng)目案例中測量系統(tǒng)分析和MINITAB實(shí)際操練
4.1 計(jì)量值測量系統(tǒng)分析案例
4.2 計(jì)數(shù)型測量系統(tǒng)一致性研究
過程能力分析和MINITAB操作
1、計(jì)量值過程能力指數(shù)CP、CPK、PP、PPK和短期、長期西格瑪能力轉(zhuǎn)換計(jì)算與應(yīng)用
2、正態(tài)分布數(shù)據(jù)能力分析和MINITAB操作
3、從過程能力看過程的技術(shù)水平和管理水平
4、六西格瑪項(xiàng)目案例中能力分析應(yīng)用和MINITAB操作練習(xí)
第二天Day2
假設(shè)檢驗(yàn)應(yīng)用和MINITAB操作
1.連續(xù)數(shù)據(jù)均值假設(shè)檢驗(yàn)選擇線路圖
2.離散數(shù)據(jù)假設(shè)檢驗(yàn)擇線路圖
3.單樣本T檢驗(yàn)應(yīng)用和MINITAB操作
4.雙樣本T檢驗(yàn)應(yīng)用和MINITAB操作
5.單方差分析和MINITAB操作
6.單因子方差分析One Way ANOVA應(yīng)用和MINITAB操作
7.項(xiàng)目案例中假設(shè)檢驗(yàn)的應(yīng)用和MINITAB操作練習(xí)
回歸分析分析應(yīng)用和MINITAB操作
1.相關(guān)性和回歸分析復(fù)習(xí)
2.如何從R-SQ和殘差圖判定擬合模型好與壞
3.一元回歸分析應(yīng)用和MINITAB操作
4.擬合線圖應(yīng)用和MINITAB操作
5.回歸分析常見錯(cuò)誤應(yīng)用和消除
6.回歸分析案例分析
SPC(統(tǒng)計(jì)過程)MINITAB應(yīng)用
1、連續(xù)數(shù)控制圖選用線路圖
1.1 均值--極差控制圖(Xbar-R Chart)
1.2 均值--標(biāo)準(zhǔn)偏差控制圖(Xbar-S Chart)
1.3 單值--移動(dòng)極差/標(biāo)準(zhǔn)偏差控制圖(I-MR-R/S Chart)
2、離散型數(shù)據(jù)控制圖選用線路圖
2.1 不良品比率控制圖(P Chart)
2.2 不良品數(shù)控制圖(NP Chart)
2.3 計(jì)點(diǎn)型控制圖(C Chart)
2.4 單位缺陷點(diǎn)控制圖(U Chart)
3、.控制圖案例分析和MINITAB操作練習(xí)
講師介紹:劉老師
產(chǎn)品研發(fā)制造領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型培訓(xùn)專家
(DFSS/DFMEA/PFMEA/Six-Sigma DMAIC/QFD/DOE/TRIZ/Taguchi)
北美汽車制造業(yè)研發(fā)和歐洲和韓國電子行業(yè)的質(zhì)量管理和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)超過12年。
曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung) 和通用汽車(GM), 先后擔(dān)任制造技術(shù)經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理和質(zhì)量可靠性耐久性經(jīng)理。
韓國三星Samsung六西格瑪(DMAIC)黑帶。
美國通用GM六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)黑帶。
教育背景包括復(fù)旦(Fudan University)大學(xué),韓國延世(Yonsei University)大學(xué)。
海外工作經(jīng)歷包括韓國,德國。
工作語言為英語,韓語和漢語普通話。
曾參與整車研發(fā)項(xiàng)目包括:
雪佛蘭、別克、凱迪拉克等。
擅長領(lǐng)域:
劉老師是一位卓有成效的六西格瑪方法論(DMAIC+DFSS)和質(zhì)量體系的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業(yè)推進(jìn)過程中企業(yè)文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業(yè)員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓(xùn),同時(shí)還緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和部門戰(zhàn)略幫助員工開展DMAIC+DFSS項(xiàng)目指導(dǎo)實(shí)施,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)六西格瑪(DMAIC),新產(chǎn)品/服務(wù)開發(fā)六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)應(yīng)用以及質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實(shí)際應(yīng)用等方面都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
劉老師非常擅長質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等)在企業(yè)的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo)。在長期的企業(yè)實(shí)際工作中他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),善于幫助企業(yè)如何從組織層面推廣和應(yīng)用質(zhì)量工具促進(jìn)企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升,同時(shí)還善于幫助員工如何在日常設(shè)計(jì)開發(fā)業(yè)務(wù)中樂于并容易地有效應(yīng)用質(zhì)量工具QFD,TRIZ和田口方法(Taguchi DOE)來創(chuàng)新穩(wěn)健設(shè)計(jì)和FMEA來進(jìn)行潛在失效預(yù)防,確保產(chǎn)品完美地投放市場。
自2008年起,先后為一汽大眾,長城汽車,比亞迪,長安福特馬自達(dá),博世,飛利浦,西門子等眾多世界500強(qiáng)及國內(nèi)著名企業(yè)研發(fā)中心/部門提供了卓有成效的培訓(xùn)咨詢服務(wù)并獲得客戶高度認(rèn)可。
教授風(fēng)格:
特別注重培訓(xùn)內(nèi)容與客戶產(chǎn)品及流程的緊密結(jié)合與實(shí)際應(yīng)用,他的培訓(xùn)生動(dòng)活潑,通俗易懂,特別注重課堂互動(dòng)性和動(dòng)手操作。為人熱情開朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力,善于調(diào)動(dòng)積極性,思維敏捷,條理清晰。
曾指導(dǎo)過的代表企業(yè)(部分):
中國航空工業(yè)西安飛行自動(dòng)控制研究所(618所)、法國賽峰集團(tuán)(SAFRAN)梅西埃航空(蘇州)有限公司、廈門太古飛機(jī)工程有限公司、長城汽車股份有限公司(GWM)、深圳比亞迪汽車有限公司(BYD AUTO)、東風(fēng)汽車公司(DFG)、一汽大眾汽車有限公司(FAW-VW)、奇瑞汽車 (CHERY AUTO) 、戴姆勒-克萊斯勒東北亞投資有限公司(Daimler-Chrysler)、阿爾特(中國)汽車技術(shù)中心(IAT China)、長安福特馬自達(dá)發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司(Changan Ford Mazda)、德國大陸汽車亞太管理(上海)有限公司研發(fā)中心(Continental)、威廉姆斯(蘇州)控制系統(tǒng)(Williams Controls)、青島四方龐巴迪鐵路運(yùn)輸設(shè)備有限公司(Bombardier)、一汽解放青島汽車廠、中通客車(ZhongTong Bus)、安捷倫科技(上海)有限公司(Agilent Technology)、意大利陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司(Luxottica Tristar)、博世電動(dòng)工具(中國)有限公司(Bosch PowerTools)、杭州三維通信股份有限公司、TCL通訊科技控股有限公司寧波研發(fā)中心、伊頓集團(tuán)-東莞萬迪電子有限公司(EATON)、濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司(JIER)、德國威能(Vaillant)無錫供熱設(shè)備有限公司、諾而達(dá)熱交換(中山)有限公司、艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)有限公司(Emerson)、福建寧德新能源科技有限公司(ATL)、NORDEX(北京)風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、加拿大嘉納泰爾有限公司(Canadian Tire)、天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司(Intertek)、廣西來賓希諾基發(fā)電運(yùn)營維護(hù)有限責(zé)任公司、東軟飛利浦醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)(PHILIPS)、諾和諾德(中國)制藥有限公司(Novo Nordisk)、潔定醫(yī)療器械(蘇州)有限公司、廣東東莞虎彩印刷有限公司、愛索爾(廣州)包裝有限公司、北京通美晶體技術(shù)有限公司等近千家企業(yè)。
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
報(bào)名詳情:
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3800/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))
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金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-09-08
中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,Al賦能業(yè)績鐵定增長!【課程對(duì)象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就是三個(gè)字:執(zhí)行力!...
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TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年5月2728日(星期二星期三)/上 海2025年9月910日(星期二星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐TRIZ概念 (Theory of Inventive Problem Solving)...
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特殊工藝:焊接系統(tǒng)評(píng)估 2025-09-09
特殊工藝:焊接系統(tǒng)評(píng)估培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月911日(星期二 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:《CQI-15 特殊過程:焊接系統(tǒng)評(píng)審(CQI-15)第二版》由AIAG焊接工作小組完成編寫,并在2019年10月頒布。CQI-...
講師:山老師詳情
壓力與情緒管理 2025-09-09
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月910日(星期二 星期三)上海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):?從管理者的視角出發(fā),掌握心態(tài)和自我情緒管理的能力?期望有效化解沖突和矛盾,提升工作效率的同時(shí)提升職場幸福感課程收獲:?有效解讀壓力?掌握解壓和管理壓力的...
講師:鄒老師詳情
客戶分類方法與管理策略 2025-09-09
《客戶分類方法與管理策略》--客戶關(guān)系管理核心的方法與技巧之一(宮同昌老師主講)-培訓(xùn)時(shí)間: 2025年9月9日上海、12月8日上海-培訓(xùn)費(fèi)用2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相互配合相互制約的完...
講師:宮同昌詳情
VDA 6.3-制造過程審核 2025-09-09
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)上 海2025年4月1718日(星期四 星期五)蘇 州2025年6月56日(星期四 星期五)嘉 興2025年7月89日(星期二 星期三)上 海2025年8月78日(星期四 星期五)蘇 州2025年9月910日(星期二 星期三)嘉興2025年12月34日(星期三 星期四)上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?...
講師:陳老師詳情
商務(wù)英語寫作M.V.P. 2025-09-09
商務(wù)英語寫作M.V.P.【課程背景】在全球化的大背景下,商務(wù)英語寫作已成為職場溝通中不可或缺的技能。無論是在日常的電子郵件往來,還是在正式的報(bào)告撰寫中,良好的商務(wù)英語寫作能力不僅能有效傳遞信息,更能塑造個(gè)人和企業(yè)的專業(yè)形象。本次課程旨在幫助學(xué)員在AI智能時(shí)代背景下,掌握并提升商務(wù)英語寫作的關(guān)鍵技巧,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)高效、專業(yè)的商務(wù)溝通。本課程...
講師:王瓊詳情
基于零故障管理的全員生產(chǎn)維護(hù)TPM活動(dòng)(高級(jí)篇)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月910日(星期二星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:當(dāng)今的市場環(huán)境下,企業(yè)要在品質(zhì)、成本及交期的競爭中勝出,如何優(yōu)化制造現(xiàn)場的人與設(shè)備這兩個(gè)核心要素是個(gè)關(guān)鍵課題...
講師:王老師詳情
關(guān)于舉辦應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績效實(shí)踐落地專題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位:2025年隨著國家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢(shì),提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,我中心特舉辦“應(yīng)...
講師:趙天明付源泉詳情
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