通用BIQS要求
通用BIQS要求詳細內(nèi)容
通用BIQS要求(制造質(zhì)量供應(yīng))
培訓(xùn)目標:
1. 了解BIQS 在當前制造業(yè)的地位;通用汽車為何需要提出BIQS的要求?
2. 理解汽車企業(yè)BIQS的30大模塊要求,結(jié)合企業(yè)實際如何建立BIQS體系架構(gòu)。
培訓(xùn)特色:
培訓(xùn)將介紹BIQS的30大模塊要求,課堂上采用小組討論、練習(xí)為主。
培訓(xùn)對象:
高層管理者(中層管理者,包括車間主任級別人員)、管理者代表,質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量工程師、項目經(jīng)理,技術(shù)人員、品管、質(zhì)檢員及質(zhì)量管理體系相關(guān)人員
課程大綱:
BIQS的發(fā)展、BIQS與IATF 16949的關(guān)系等介紹
BIQS -1 Nonconforming Material / Material Identification 不合格材料與 材料標識
BIQS-2 Layered Process Audit 過程分層審核
BIQS-3 PFMEAs 過程潛在失效模式及后果分析
BIQS-4 PFMEAs - Risk Reduction & Annual Review PFMEA-風險降低與年度評審
BIQS-5 ByPass Management 應(yīng)急替代管理
BIQS-6 error proofing Verification 防錯裝置驗證
BIQS-7 Gage Calibration / Measurement System Analysis 量檢具校準+測量系統(tǒng)分析
BIQS-8 Fast Response Problem Solving Process 快速反應(yīng)問題解決流程
BIQS-9 Team Problem Solving Process 團隊問題解決流程
BIQS-10 Quality Focused Checks 質(zhì)量關(guān)注檢查
BIQS-11 Standardized Work 標準化作業(yè)
BIQS-12 Process Change Control 過程變更控制
BIQS-13 Verification Station (Final Inspection/CARE / GP12) 驗證崗位(最終檢測/CARE/GP12)
BIQS-14 Change Control - Production Trial Run (PTR) 變更控制-量產(chǎn)試運行/PTR
BIQS-15 Andon System Implementation 按燈系統(tǒng)實現(xiàn)
BIQS-16 Alarm and Escalation 報警及逐級上報
BIQS-17 Visual Controls 目視化控制
BIQS-18 Visual Standards - Communicated and Understood 目視化標準-溝通與理解
BIQS-19 Process Control 過程控制
BIQS-20 Process Control Plan Implemented 過程控制計劃實施
BIQS-21 Process Capability Review 過程能力評審
BIQS-22 Rework / Repair Confirmation 返工 / 返修確認
BIQS-23 Feedback / Feedforward 后饋與前饋
BIQS-24 Training 培訓(xùn)
BIQS-25 Contamination Requirements 異物要求
BIQS-26 Maintenance 維護
BIQS-27 FIFO / Material Handling Process 先進先出與材料處理流程
BIQS-28 Shipping Approved Packaging 批準包裝發(fā)運
BIQS-29 Supply Chain Management 供應(yīng)鏈管理
BIQS-30 Safety 安全
講師介紹:劉老師
國際IRCA培訓(xùn)ISO 9001:2015主任審核員
顧問資歷:
2008年~至 今 上海強思企業(yè)管理咨詢有限公司 資深咨詢師、標準講師
1994年~2000年 上海金合利鋁輪轂有限公司,歷任技術(shù)部副理、實驗室主任、質(zhì)保部經(jīng)理
1987年~1994年 工作于上海華通開關(guān)廠,歷任質(zhì)檢員、質(zhì)量主管、實驗室主任、內(nèi)審員;
1983年~1987年 畢業(yè)于上海工業(yè)大學(xué)
任職:先后擔任外企技術(shù)部副理、質(zhì)保部經(jīng)理、咨詢師、審核員、德國培訓(xùn)主任審核員等
教授課程:
? 在國營大型企業(yè)工作時,學(xué)習(xí)了ISO9000基本知識和內(nèi)審知識,參與了上海質(zhì)量體系審核中心(SAC)的第一批認證工作。在此期間接受過知名認證公司SGS、TUV、上海質(zhì)協(xié)的專業(yè)培訓(xùn),為今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在質(zhì)量控制、現(xiàn)場“6S”、物流管理及QS-9000、VDA6.1、TS16949體系,過程、產(chǎn)品審核等方面有很深的造詣,曾獨立輔導(dǎo)過近百家企業(yè)一次性通過ISO9000、TS16949、QS-9000、VDA6.1等認證。
經(jīng)常講授的課程有:
? ISO9001企業(yè)質(zhì)量管理體系建立和推行;
? ISO14001企業(yè)環(huán)境管理體系建立和推行;
? TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系建立和推行;
? IRIS02(ISO/TS22163) 鐵路行業(yè)的質(zhì)量體系建立
以上各管理體系的內(nèi)部審核員培訓(xùn)課程;
七大質(zhì)量管理工具: SPC統(tǒng)計過程控制、MSA測量系統(tǒng)分析、FMEA潛在失效模式及后果分析、APQP質(zhì)量先期策劃、PPAP生產(chǎn)件批準程序、VDA6.3過程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核課程、實驗室管理等
擅長現(xiàn)場管理和改善:5S/QCC/IE/TPM/精益生產(chǎn)/生產(chǎn)計劃/過程控制/班組建設(shè)等
擅長各種質(zhì)量工具:APQP/FMEA-FMEAs、DFMEA、PFMEA/CP/PPAP/MSA/SPC/QC七大手法/QFD/DOE
同時主要研究及咨詢方向還有:項目管理、經(jīng)營計劃策劃與管理、風險管理、質(zhì)量成本、精益生產(chǎn)、服務(wù)/物流管理、6Sigma...等。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學(xué)員參與。
報名詳情:
收費標準:¥3500/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費)
推薦課程
DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達技巧訓(xùn)練(1天)【時間/地點】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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