降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧
培訓(xùn)講師:洪劍坪
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4980元
贈(zèng)送積分:4980
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧詳細(xì)內(nèi)容
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧(成都,8月25-26日)
【培訓(xùn)日期】2021年8月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都
【培訓(xùn)對(duì)象】高層管理者、采購部門、品管部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門人員。
【課程背景】
自中國進(jìn)入新常態(tài)以來,各類企業(yè)的生存環(huán)境都發(fā)生了一定的改變。在產(chǎn)能過剩,競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大的現(xiàn)狀下,如何降低采購的各項(xiàng)成本?如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?如何恰當(dāng)?shù)奶岢鑫曳降牟少徱?,而不至于供?yīng)商報(bào)價(jià)虛高?當(dāng)我方為弱勢(shì)時(shí),如何提高我們的說服力? 原材料庫存應(yīng)該如何管理?如何運(yùn)用招標(biāo)技術(shù)來降低采購成本?這些都是業(yè)內(nèi)采購?fù)袀冴P(guān)注的焦點(diǎn)議題。
【課程收益】
掌握降低采購成本的五大方法。
學(xué)會(huì)如何編制采購成本的預(yù)算方法。
學(xué)會(huì)如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)。
提升采購談判效率的要素有哪些?
如何正確把握庫存與采購的關(guān)系?
如何實(shí)施民間招標(biāo)運(yùn)作?
【課程大綱】
第一模塊:如何擬定采購績效目標(biāo)降低采購成本?
采購及采購管理的類別
采購績效管理的KPI十大關(guān)鍵指標(biāo)
各種采購管理的目標(biāo)差異
采購能力與采購結(jié)果的關(guān)系
七大部門的采購管理協(xié)調(diào)
產(chǎn)品市場(chǎng)壽命周期與對(duì)應(yīng)供應(yīng)商政策?
采購成本降低的學(xué)習(xí)曲線模型
采購成本與公司利潤?
采購成本管理的方法?
買入套期保值。
賣出套期保值。
套期保值基差走強(qiáng)
套期保值基差走弱
如何做好供應(yīng)商管理?
建立完善的采購管理體系。
案例分析與討論
90%的學(xué)習(xí)曲線示例
某公司的采購成本百分率。
套期保值應(yīng)用案例
某公司的采購管理體系與采購戰(zhàn)略目標(biāo)
第二模塊:如何選擇成本預(yù)算方法編制采購預(yù)算?
采購部門涉及到的預(yù)算
編制采購預(yù)算的影響因素
費(fèi)用預(yù)算的六套方法。
采購控制的固定預(yù)算與彈性預(yù)算
零基預(yù)算與增量預(yù)算
定基預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算
如何設(shè)定采購預(yù)算的考核目標(biāo)?
如何發(fā)揮采購預(yù)算管理的作用?
多品復(fù)合預(yù)算方法?
如何獲取行情供應(yīng)價(jià)格?
獲取采購行情與價(jià)格信息的方法與途徑
采購價(jià)格調(diào)查信息收集方式
采購價(jià)格調(diào)查信息收集渠道
網(wǎng)絡(luò)搜索的四大途徑。
案例分析與討論
某公司彈性預(yù)算法。
年度采購滾動(dòng)預(yù)算。
某公司的多品復(fù)合預(yù)算
第三模塊:如何利用價(jià)值分析避免額外的采購成本?
采購要素與采購價(jià)格的關(guān)系?
如何避免額外的采購成本?
采購要求的類別
如何利用價(jià)值工程分析確定采購要求?
價(jià)值工程分析的步驟
如何選擇采購產(chǎn)品作為價(jià)值分析的對(duì)象?
A.B.C.分析法確定采購產(chǎn)品價(jià)值及采購成本
FD強(qiáng)制確定法確定采購產(chǎn)品價(jià)值及采購成本
案例分析與討論
價(jià)值工程分析產(chǎn)品零件采購成本
第四模塊:如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)控制采購成本?
第一節(jié):供應(yīng)商如何進(jìn)行定價(jià)?
影響供應(yīng)價(jià)格的因素細(xì)分
產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來的?
供應(yīng)商的定價(jià)方法
成本導(dǎo)向定價(jià)策略
什么是邊際成本定價(jià)法?
什么是變動(dòng)成本與固定成本?
什么是邊際貢獻(xiàn)?
什么是目標(biāo)收益定價(jià)法?
目標(biāo)收益定價(jià)法的采購啟發(fā)
需求導(dǎo)向定價(jià)法
競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)策略
什么是行情定價(jià)法?
投標(biāo)定價(jià)法如何定價(jià)?
需求導(dǎo)向定價(jià)策略
什么是價(jià)值定價(jià)法?
價(jià)值定價(jià)法如何定價(jià)?
產(chǎn)品組合定價(jià)策略
價(jià)格變動(dòng)反應(yīng)及價(jià)格調(diào)整
企業(yè)類型不同對(duì)成本定價(jià)法的影響。
企業(yè)降價(jià)與提價(jià)的條件
顧客對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)
競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)企業(yè)變價(jià)的反應(yīng)
企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者變價(jià)的反應(yīng)
生產(chǎn)廠家的四種供應(yīng)鏈類型。
四種供應(yīng)鏈類型的定價(jià)。
不同分類的商品,其追求的目標(biāo)利潤各不相同。
貿(mào)易型商品的五大類別。
貿(mào)易型產(chǎn)品分類的采購策略。
第二節(jié):如何分析確定供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
供應(yīng)商的兩種報(bào)價(jià)形式。
比較價(jià)格分析
供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)分析
消耗性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
雙贏的采購成本管理
供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)分析
各成本構(gòu)成要素分析
怎樣得到“成本結(jié)構(gòu)分析”資料?
供應(yīng)商成本分析三步驟
節(jié)約采購資金的要訣
降低采購單價(jià)十五方式
資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
如何分析資產(chǎn)性采購的報(bào)價(jià)?
為什么采用租賃的方式?
可租賃的物資類別。
為什么要采用外包形式?
迫使供應(yīng)商降價(jià)的八大時(shí)機(jī)
案例分析與討論
目標(biāo)成本法實(shí)施案例
成本與價(jià)格關(guān)系討論分析
目標(biāo)收益定價(jià)法
庫存導(dǎo)向型-邊際成本定價(jià)法
分解報(bào)價(jià)表的應(yīng)用
公司的目標(biāo)收益定價(jià)法。
某單位電視機(jī)玻殼采購成本分析
購買租賃決策案例
配套產(chǎn)品的報(bào)價(jià)表分析案例。
生產(chǎn)設(shè)備/器材配件采購成本分析模型
第五模塊:如何確定采購談判效果的影響因素?
談判的動(dòng)因與動(dòng)力
采購談判效果不佳的原因有哪些?
如何應(yīng)對(duì)采購談判面臨的內(nèi)部因素制約?
采購談判的基本流程。
哪些因素對(duì)談判能力影響較大?
性格的四種類型。
各種人際風(fēng)格的溝通策略
性格與談判角色的匹配性
不同人際溝通風(fēng)格傾向的特點(diǎn)
您最容易和最不容易相處的談判對(duì)手。
四種談判對(duì)手的特點(diǎn)有哪些?
如何克服自身的弱點(diǎn)?
案例分析與討論
何為談判 “公平”性?
何為談判“雙贏”性?
表現(xiàn)型談判對(duì)象分析
控制型談判對(duì)象分析?
分析型談判對(duì)象分析
平穩(wěn)型談判對(duì)象分析
性格測(cè)試結(jié)果的分析。
第六模塊:如何制定談判策略與執(zhí)行計(jì)劃?
談判目標(biāo)設(shè)定
如何制定“談判策略表”?
如何設(shè)計(jì)供應(yīng)商回應(yīng)表?
制定談判的時(shí)間計(jì)劃
制定談判計(jì)劃的六大步驟。
第一步:談判意向的確定。
第二步:談判雙方需求項(xiàng)目分析。
第三步:談判項(xiàng)目的重要性主次分析。
第四步:設(shè)定各項(xiàng)目的談判目標(biāo)。
第五步:談判目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方法和途徑。
第六步:制定談判執(zhí)行計(jì)劃。
案例分析與討論
中國高鐵技術(shù)引進(jìn)談判策略分析
某公司關(guān)鍵零部件采購計(jì)劃案例。
采購談判實(shí)戰(zhàn)演練。
第七模塊:如何有效的執(zhí)行談判計(jì)劃?
談判的六個(gè)階段
談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十要”
談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十不要”
談判的開局策略
如何開價(jià)——將你的產(chǎn)品升值
如何還價(jià)——摸清對(duì)方的底牌
不可不知——談判者最不該做的事情
迎頭癰擊——故做驚訝
提升意愿——不情愿的交易
火眼睛睛——集中精力想問題
咬住不放——老虎鉗策略
談判的中期策略
化敵為友——上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
化骨綿掌——避免敵對(duì)情緒
確認(rèn)價(jià)值——不讓服務(wù)貶值
步步為營——切務(wù)提出折中
見招拆招——燙手山芋
攻守兼?zhèn)洹Y尚往來
進(jìn)退自如——對(duì)談判者最有用的二個(gè)字
談判的后期策略
軟硬兼施——黑臉/白臉
乘勝追擊——蠶食策略
把握節(jié)奏——如何讓步
亢龍有悔——反悔
收買人心——小恩小惠的安慰
把握主動(dòng)——草擬合同
預(yù)防不測(cè)——對(duì)談判者最有用的二個(gè)字
供應(yīng)商談判的慣用手段分析?
談判打破僵局的方法
采購方優(yōu)劣勢(shì)技術(shù)分析
買方占優(yōu)勢(shì)的議價(jià)技巧
賣方占優(yōu)勢(shì)的議價(jià)技巧
買賣雙方勢(shì)均力敵時(shí)的議價(jià)技巧
案例分析與討論
中國高鐵技術(shù)引進(jìn)制定“談判戰(zhàn)略表”
某公司談判小組的開場(chǎng)。
某公司分階段蠶食談判。
我為弱勢(shì)怎么談?
某紡織廠采購紗管化整為零的議價(jià)技巧
電腦采購談判過程演練
第八模塊:如何通過庫存控制來降低采購成本?
庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
影響企業(yè)庫存的七種因素
為什么要建庫存?
適量庫存對(duì)采購的幫助。
庫存過高的缺點(diǎn)有哪些?
占用流動(dòng)資金的后果
合理采購與存量控制
定量采購庫存控制
定期采購庫存控制
根據(jù)缺貨期望值確定安全庫存
根據(jù)缺貨情況確定安全庫存
衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些?
采購訂購模式與庫存控制策略
物料ABC分析法和運(yùn)用
物料分類及采購模式確定
庫存績效評(píng)估三大指標(biāo)
庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.
如何加速物料庫存周轉(zhuǎn)
如何降低原材料庫存
如何做好JIT供應(yīng)管理?
什么是JIT供應(yīng)管理?
JIT及時(shí)采購庫存管理方式-庫存什么
JIT及時(shí)采購庫存管理方式-庫存多少
JJIT及時(shí)采購庫存管理方式-怎么存
案例分析與討論
某公司的資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet).
某公司的損益表(P&L).
公司老總對(duì)庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求.
物料A-B-C分類分析步驟
某公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
JIT及時(shí)采購庫存管理模型分析.
標(biāo)準(zhǔn)庫存量(SSQ)計(jì)算的結(jié)構(gòu)圖
月均需求(MAD)的確定方法
訂貨周期 (O/C)的的確定方法
到貨周期(L/T) 的確定方法
安全庫存周期 (S/S)的確定方法
標(biāo)準(zhǔn)訂貨量(SOQ)計(jì)算的結(jié)構(gòu)圖
第九模塊:如何通過招投標(biāo)有效控制采購成本?
招投標(biāo)形式的分類
什么是“招投標(biāo)”?
什么情況下應(yīng)該實(shí)施招投標(biāo)?
不同采購招標(biāo)方式的特點(diǎn).
如何實(shí)施采購邀請(qǐng)招投標(biāo)?
邀請(qǐng)招標(biāo)的五步驟
如何擬定采購招標(biāo)文件資料?
暗標(biāo)與明標(biāo)的比較
投標(biāo)、評(píng)標(biāo)的程序及方法
以最低評(píng)標(biāo)價(jià)為基礎(chǔ)的評(píng)標(biāo)方法
綜合評(píng)標(biāo)法
以壽命周期成本為基礎(chǔ)的評(píng)標(biāo)方法
供應(yīng)商評(píng)估打分法
供應(yīng)商評(píng)估的指標(biāo)篩選
評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
如何分析評(píng)估指標(biāo)的調(diào)研結(jié)果?
案例分析與討論
供應(yīng)商評(píng)估的指標(biāo)篩選
某公司的綜合評(píng)標(biāo)法.
評(píng)分方法案例分析
第十模塊:如何優(yōu)化采購流程設(shè)定管理控制點(diǎn)?
采購管理的運(yùn)作流程是什么?
如何確定采購需求的標(biāo)準(zhǔn)?
生產(chǎn)性采購需求分析的內(nèi)容
生產(chǎn)物料采購計(jì)劃編制的基礎(chǔ)資料
MRP物料需求計(jì)劃編制步驟
采購作業(yè)流程及內(nèi)容
尋找供應(yīng)商時(shí)的注意事項(xiàng).
砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系.
如何做到“性價(jià)比”最高?
比價(jià)/議價(jià)的流程步驟
采購管理功能流程:下達(dá)采購訂單
催料過程的控制要點(diǎn)
付款工作的主要內(nèi)容.
影響采購流程的因素有哪些?
不同公司采購運(yùn)作流程的差異性?
什么是‘一貫制與分段制’?
‘一貫制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn).
采購功能流程與采購作業(yè)流程的區(qū)別?
采購流程的優(yōu)化的步驟?
第一步:將現(xiàn)行采購流程內(nèi)容畫成流程圖
第二步:調(diào)整流程中不合理的部分進(jìn)行流程優(yōu)化
第三步:采購流程控制三要素確定
標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任
第四步:調(diào)整采購“崗位職責(zé)說明書”.
《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
采購人員的職責(zé)分配. ?
案例分析與討論
采購工作表格的類別
供應(yīng)商成本、質(zhì)量與交貨定量評(píng)審與價(jià)格修正
某公司的采購流程。
某公司采購管理的流程圖。
第十一模塊:如何進(jìn)行采購合同風(fēng)險(xiǎn)管理?
為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
不同合同類型的糾紛.
合同法的四項(xiàng)基本原則.
合同風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)
要點(diǎn)1:合同履行地--訴訟管轄問題
要點(diǎn)2:標(biāo)的物的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
要點(diǎn)3:定金與訂金的區(qū)別
要點(diǎn)4:合同原件、掃描件/復(fù)印件的法律效力
要點(diǎn)5:違約責(zé)任—如何處理
要點(diǎn)6:訴訟時(shí)效
國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別
合同定價(jià)模式.
案例分析與討論
自動(dòng)控制電焊生產(chǎn)協(xié)議合同糾紛.
合同標(biāo)的物不清的合同糾紛
合同權(quán)力義務(wù)問題糾紛
【講師介紹】
洪劍坪老師,工商管理MBA、高級(jí)培訓(xùn)師,工業(yè)4.0的引領(lǐng)者、中國制造2025實(shí)踐先鋒、TCC咨詢式培訓(xùn)的首創(chuàng)者、連續(xù)四年評(píng)全球華人500強(qiáng)講師,供應(yīng)鏈管理十強(qiáng)培訓(xùn)師。全國科管委企業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)物流師專職講師,CPMM國際采購經(jīng)理認(rèn)證講師 。
實(shí)戰(zhàn)派講師,講課培訓(xùn)注重實(shí)用、同時(shí)有很深的理論底蘊(yùn),培訓(xùn)貼近企業(yè),課程可用性強(qiáng)、善于運(yùn)用案例,啟發(fā)思維、互動(dòng)性強(qiáng),講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強(qiáng)、深受企業(yè)的好評(píng)。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對(duì)身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對(duì)象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2025-04-08
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...
講師:安老師詳情
《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...
講師:林郁青詳情
VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓(xùn) 2025-04-09
課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...
講師:蹤老師詳情
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...
講師:劉老師詳情
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐 2025-04-09
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...
講師:羊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
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