精益六西格瑪綠帶
培訓(xùn)講師：熊鼎偉
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：5880元
贈(zèng)送積分：5880
精益六西格瑪綠帶詳細(xì)內(nèi)容
精益六西格瑪綠帶（廣州，8月26-28日）
【培訓(xùn)日期】2021年8月26-28日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】中層干部、工程、技術(shù)專家、品質(zhì)管理人員及其他改善團(tuán)隊(duì)人員。
【課程背景】
本課程重點(diǎn)解決六西格瑪如何在企業(yè)落地應(yīng)用的難題，為此課程特做如下設(shè)計(jì)：
1、學(xué)習(xí)一段，落實(shí)一段的分階段上課方式
第一次課程：學(xué)習(xí)---定義、測(cè)量階段的內(nèi)容
落實(shí)---項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)編制、數(shù)據(jù)收集計(jì)劃制訂、測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)
程能力分析、Minitab基礎(chǔ)應(yīng)用。
第二次課程：學(xué)習(xí)---分析、改進(jìn)、控制內(nèi)容
落實(shí)---應(yīng)用假設(shè)檢驗(yàn)工具，深化MINITAB的應(yīng)用，有效分析數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃
設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析（通過(guò)課堂仿真練習(xí)落實(shí)）
每個(gè)階段的上課時(shí)間相隔1個(gè)月左右，每次課程結(jié)束后布置課后作業(yè)，確保學(xué)員有足夠的
時(shí)間結(jié)合公司實(shí)際問(wèn)題。
2、以實(shí)務(wù)操作為重點(diǎn)的授課方式
時(shí)間分配：理論講解50%、實(shí)務(wù)操作50%
3、以結(jié)合公司實(shí)際案例的課后落地方式
鼓勵(lì)學(xué)員以公司的實(shí)際問(wèn)題，在老師的指導(dǎo)下完成如下作業(yè)（如是不帶公司的具體項(xiàng)目，
老師另外布置強(qiáng)化理解應(yīng)用的作業(yè)）：
1、定義階段：六西格瑪項(xiàng)目選擇
2、測(cè)量階段：數(shù)據(jù)收集計(jì)劃制訂、測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃制訂、過(guò)程能力分析
3、分析階段：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
4、改進(jìn)階段：實(shí)驗(yàn)計(jì)劃制訂
5、控制階段：控制計(jì)劃制訂
【培訓(xùn)目標(biāo)】
1、 正確理解DMAIC解決問(wèn)題的邏輯，學(xué)會(huì)DMAIC各階段解決問(wèn)題的流程；
2、 理解并掌握六西格瑪各階段問(wèn)題分析的分析工具，如：六西格瑪項(xiàng)目選擇、正態(tài)分析、數(shù)據(jù)收集計(jì)劃制訂、測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析、假設(shè)檢定與置信區(qū)間、相關(guān)回歸、DOE、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制；
3、 以Minitab為平臺(tái)，掌握統(tǒng)計(jì)軟件的基本用法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掌握應(yīng)用Minitab進(jìn)行測(cè)量系統(tǒng)分析、假設(shè)檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)過(guò)程分析等；
4、 能應(yīng)用DMAIC方法，結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析工具獨(dú)立完成六西格瑪綠帶項(xiàng)目。
【課程大綱】
定義、測(cè)量階段課程內(nèi)容
1、六西格瑪愿景展望
什么是六西格瑪
六西格瑪?shù)年P(guān)注焦點(diǎn)
六西格瑪項(xiàng)目的底線
六西格瑪突破性改進(jìn)
DMAIC或DMADV
六西格瑪?shù)慕M織
2、六西格瑪項(xiàng)目流程介紹
3、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)原理與正態(tài)分布
數(shù)據(jù)分布與統(tǒng)計(jì)分析
正態(tài)分布及其原理
標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)與Z值
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)轉(zhuǎn)換練習(xí)
Z值與不良率分析練習(xí)
4、Minitab應(yīng)用
Minitab基礎(chǔ)應(yīng)用
Minitab表格數(shù)據(jù)處理
Minitab基本圖形制作分析
5、定義階段實(shí)務(wù)
定義階段的主要工作
定義階段的主要工具
綠帶項(xiàng)目的選擇要點(diǎn)
項(xiàng)目CTQ與項(xiàng)目Y
定義項(xiàng)目的五個(gè)要素
以標(biāo)桿或短期能力確定目標(biāo)
如何制訂項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)
繪制高級(jí)流程圖
6、定義階段總結(jié)、布置課后作業(yè)
7、測(cè)量階段實(shí)務(wù)
測(cè)量階段的六個(gè)步驟
確定項(xiàng)目Y
項(xiàng)目Y的性能指標(biāo)
8、數(shù)據(jù)收集計(jì)劃制訂
長(zhǎng)期能力與短期能力
四區(qū)塊定位
合理的子組
制訂數(shù)據(jù)收集計(jì)劃
9、計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析
測(cè)量系統(tǒng)分析的步驟
一般計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析
GRR與NDC值接收準(zhǔn)則
Minitab測(cè)量系統(tǒng)分析
破壞性測(cè)量系統(tǒng)分析
10、計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析
計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析的步驟
Minitab測(cè)量系統(tǒng)分析
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
確定你的項(xiàng)目Y
組間因素與組內(nèi)因素列表
制訂數(shù)據(jù)收集計(jì)劃
Minitab測(cè)量系統(tǒng)分析
制訂測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃
11、連續(xù)數(shù)據(jù)過(guò)程能力分析
數(shù)據(jù)的正態(tài)性檢驗(yàn)
數(shù)據(jù)正態(tài)轉(zhuǎn)換
Minitab過(guò)程能力分析
12、離散數(shù)據(jù)過(guò)程能力分析
DPU、TOP、DPO
缺陷類(lèi)型過(guò)程能力分析
YFT、YRT、YNA
合格率型過(guò)程能力分析
Minitab過(guò)程能力分析
13、測(cè)量階段總結(jié)、布置課后作業(yè)
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
數(shù)據(jù)正態(tài)檢驗(yàn)與正態(tài)轉(zhuǎn)換練習(xí)
連續(xù)數(shù)據(jù)過(guò)程能力分析
DPU、TOP、DPO課堂練習(xí)
缺陷型項(xiàng)目Y過(guò)程能力分析
合格率型項(xiàng)目Y過(guò)程能力分析
02 分析階段課程內(nèi)容
上一次課后作業(yè)講解、小測(cè)驗(yàn)
1、分析階段概述
分析的四個(gè)步驟
數(shù)據(jù)分析路線圖
2、正態(tài)分布與置信區(qū)間
3、假設(shè)檢驗(yàn)基本原理
假設(shè)檢驗(yàn)的九個(gè)步驟
檢驗(yàn)的二種風(fēng)險(xiǎn)
原假設(shè)與對(duì)立假設(shè)
4、單樣本T檢驗(yàn)
單樣本檢驗(yàn)的實(shí)際意義
Minitab單樣本T檢驗(yàn)
5、2T檢驗(yàn)
雙本檢驗(yàn)的實(shí)際意義
Minitab雙樣本T檢驗(yàn)
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
T分布置信區(qū)間計(jì)算
6、成對(duì)T檢驗(yàn)
成對(duì)檢驗(yàn)的實(shí)際意義
Minitab成對(duì)T檢驗(yàn)
7、單方差檢驗(yàn)
單方差檢驗(yàn)的實(shí)際意義
Minitab單方差檢驗(yàn)
8、雙方差檢驗(yàn)
雙方差檢驗(yàn)的實(shí)際意義
Minitab雙方差檢驗(yàn)
9、P檢驗(yàn)
P檢驗(yàn)的實(shí)際意義
Minitab P檢驗(yàn)
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
Minitab單樣本T檢驗(yàn)練習(xí)
Minitab雙樣本T檢驗(yàn)練習(xí)
T檢驗(yàn)仿真練習(xí)
03 改進(jìn)與控制階段課程內(nèi)容
分析階段作業(yè)講解、小測(cè)驗(yàn)
1、改進(jìn)階段的二個(gè)大步驟
設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)
找出關(guān)鍵因子
2、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)概述
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的三個(gè)階段
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的九個(gè)步驟
3、一般因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
單因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分解
因子顯著性分析
最適參數(shù)區(qū)間的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
雙因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
一般因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)練習(xí)
4、水平因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
雙因子2水平實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
角點(diǎn)仿行
主效應(yīng)圖分析
交互作業(yè)圖分析
立方體圖分析
因子顯著性分析
5、全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
實(shí)驗(yàn)的重復(fù)與反復(fù)
重復(fù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理
實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)平均值分析
實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差分析
選擇最適的參數(shù)組合
實(shí)驗(yàn)因子的三種類(lèi)型
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
雙因子2水平實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)練習(xí)
主效應(yīng)圖、交互作用圖、立方體圖分析練習(xí)
Minitab全因設(shè)計(jì)練習(xí)
6、部分因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
什么是部分析因
直交配列表
部分析的分辨率
合并誤差項(xiàng)的方法
回歸方程優(yōu)化的原則
殘差診斷
響應(yīng)優(yōu)化器的應(yīng)用
最佳響應(yīng)預(yù)測(cè)
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
Minitab回歸方程優(yōu)化練習(xí)
Minitab響應(yīng)優(yōu)化練習(xí)
Minitab殘差診斷練習(xí)
7、控制階段三步驟
建立控制計(jì)劃
項(xiàng)目文檔整理
機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化與持續(xù)監(jiān)控
8、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制
過(guò)程變異控制原理
過(guò)程解析與過(guò)程控制
Xbar-R控制圖的制作
Xbar-R控制圖的判讀
P控制圖的制作方法
9、文檔整理與分享
■作業(yè)與項(xiàng)目進(jìn)度：
Minitab Xbar-R 控制圖制作練習(xí)
Minitab P 控制圖制作練習(xí)
Minitab Xbar-R 仿真判讀練習(xí)
【講師介紹】
熊鼎偉老師,
教育及資格認(rèn)證：
品質(zhì)管理專家
六西格瑪黑帶
美國(guó)品質(zhì)協(xié)會(huì)（ASQ）會(huì)員
美國(guó)品質(zhì)協(xié)會(huì)注冊(cè)品質(zhì)工程師
珠三角品質(zhì)論壇召集人之一
中華總裁培訓(xùn)網(wǎng)特聘金牌顧問(wèn)師
清華大學(xué)深圳研究院培訓(xùn)中心高級(jí)講師
北大經(jīng)理人特聘顧問(wèn)師、南海生產(chǎn)力中心特聘講師、海納管理學(xué)員簽約講師
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng)：
深圳富士康 生產(chǎn)總監(jiān)
東莞喬日電器 品管總監(jiān)
新奧五金制品有限公司 副總經(jīng)理
臺(tái)灣先鋒企業(yè)管理咨詢公司 企輔部經(jīng)理、六西格瑪主導(dǎo)講師、高級(jí)咨詢師
熊老師自1999年開(kāi)始從事培訓(xùn)行業(yè)，在近二十年的培訓(xùn)與咨詢過(guò)程中，其總培訓(xùn)超10000課時(shí)以上，培訓(xùn)學(xué)員 超過(guò)30000人次，多次應(yīng)邀到北京、上海、廣州、深圳、青島、濟(jì)南、煙臺(tái)、濟(jì)寧、石家莊、蘇州、無(wú)錫、常州、揚(yáng)州、寧波、廈門(mén)、福州、泉州、汕頭、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等地?cái)?shù)百場(chǎng)的公開(kāi)班授課經(jīng)歷，更了解課堂上學(xué)員的正真需求、源自制造業(yè)的實(shí)際案例，貼近實(shí)戰(zhàn)的課堂練習(xí)，讓課程真正起到學(xué)以致用的效果；深入淺出的解說(shuō)、風(fēng)趣幽默的臺(tái)風(fēng)，讓學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟非凡；對(duì)管理應(yīng)用的深刻理解，晦澀的理論也變得從善如流……
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格：
熊老師培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)眾多知名制造業(yè)，其中包括：
大型國(guó)企/央企：中國(guó)航天科技集團(tuán)（TQM）、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)（FMEA）、中石油/中石化（LP）、國(guó)家電網(wǎng)公司（TQM）、中國(guó)華電集團(tuán)（IE）、神華集團(tuán)有限公司（IE）、中國(guó)移動(dòng)/中國(guó)聯(lián)通（TQM）、中國(guó)一汽集團(tuán)（IE）、東風(fēng)汽車(chē)公司（PMC）、中糧集團(tuán)（TQM）、中國(guó)中車(chē)集團(tuán)（FMEA）、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)（DOE）、云南紅河卷煙廠（IE）、清華大學(xué)研究院、北京大學(xué)總裁班……
知名企業(yè)類(lèi)：（大陸）海信電器（DFMEA）（大陸）一汽大眾（IE）、（大陸）一汽錫柴（SPC）、（大陸）海馬汽車(chē)動(dòng)力部（SQM）、斑馬技術(shù)服務(wù)（廣州）有限公司（DOE）、德?tīng)柛ｋ娮蛹夹g(shù)（蘇州）有限公司（TPM）、(美國(guó))廣東惠而浦家電有限公司（零缺陷產(chǎn)品品質(zhì)策劃）、（德國(guó)）蘇州西門(mén)子SIEMENS（CQE）、（日本）蘇州住友電工（CQE）、（日本）蘇州日立顯示器（CQE）、（日本）東莞先鋒電子（SPC、DOE）、（日本）廣州勝美達(dá)（OEE）、（日本）廣州精工（DOE）、（日本）北京索愛(ài)手機(jī)（TQM）、（日本）青島松下電子部品有限公司（ 6σ ）、（荷蘭）飛利浦廣州歐斯朗照明（6σ）、（香港）建滔集團(tuán)（精益生產(chǎn)）、（香港）偉易達(dá)（問(wèn)題分析與解決、SPC、DOE）、（臺(tái)灣）光寶集團(tuán)（DOE）、（臺(tái)灣）臺(tái)達(dá)電子（SPC、DOE）、（臺(tái)灣）富士康集團(tuán)FOXCONN（SPC、DOE）、（臺(tái)灣）正崴集團(tuán)FOXLINK（體系建立）諾基亞?wèn)|莞南城工廠（品質(zhì)問(wèn)題分析與解決）……
電子類(lèi)：蘇州翔國(guó)電腦（CQE、精益生產(chǎn)） 昆山滬士電子（SPC、DOE）、蘇州金象電子（6σ）、汕頭矢畸電子（6σ）、汕頭超聲電子（6σ）、福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司 （6σ）新寶電器股份有限公司(TS16949五大核心工具應(yīng)用)、高斯貝爾數(shù)碼科技術(shù)有限公司（IE）、深圳斯比泰電子有限公司（IE）、深圳易方數(shù)碼有限公司（IE）、蘇州瑞中電子（CQE）、北京特銳電子（TQM）東莞西力電子（CQE）、東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳（TS16949五大核心工具應(yīng)用）廣州精工電子……
五金類(lèi)：深圳鑫協(xié)精密有限公司（QCC）、深圳建升五金廠(PMC)、深圳計(jì)明五金廠、深圳創(chuàng)興五金廠(PMC)、深圳博藝興五金廠、深圳星龍五金制品廠、惠州聯(lián)合彈簧五金有限公司(PMC)、沈陽(yáng)東北鑄造廠、蘇州星協(xié)昌精密公司、東莞凱鴻科技、盛旺汽車(chē)零部件（昆山）有限公司（QCC）、東莞歐文燈飾、臺(tái)州沃茨水暖器材有限公司 (PMC)
塑膠類(lèi)：美宜光學(xué)廠、橡鴻橡膠五金制品廠、燦達(dá)興業(yè)五金有限公司、信泳塑料電子廠、曜新電子塑料、凱利泰精密有限公司、聯(lián)亞塑料五金廠……
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)5880元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月67日（星期一 星期二）/蘇 州2025年1月2324日（星期一 星期二）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師：吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示：組織中，每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工，才被晉升到了管理者的崗位上?？僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn)，作為一名基層員工時(shí)，僅需自己努力工作，即可達(dá)成高績(jī)效；而成為一名管理者后，則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果，指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是，作為一...
講師：李老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn)：2024年12月17-20日廣州（17日?qǐng)?bào)到）2025年1月7-10日北京（7日?qǐng)?bào)到）學(xué)員對(duì)象：各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
講師：資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師：馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間：2024年05月09-10日 鄭州（馬） 05月16-17日 廈門(mén)（程）2024年06月05-06日 南寧（馬） 06月13-14日 西安（程）2024年07月04-05日 杭州（馬） 07月11-12日 昆明（程）2024年08...
講師：馬堅(jiān)行 程姣 詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月78日（星期二 星期三）/上 海2025年11月2627日（星期三 星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū)，探討三大...
講師：王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月78日（星期二星期三）/蘇 州2025年7月2223日（星期二星期三）/蘇 州2025年4月2425日（星期四星期五）/上 海2025年10月2223日（星期三星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo)：通過(guò)二天...
講師：徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
講師：資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)！一、店長(zhǎng)，給你一個(gè)門(mén)店，你會(huì)怎么管？店長(zhǎng)強(qiáng)，門(mén)店就強(qiáng)！業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的！門(mén)店管理的核心就...
講師：程姣詳情
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬 2025-01-08
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬課程費(fèi)用：3980元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對(duì)象：大客戶銷(xiāo)售、工業(yè)品銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售、人員推銷(xiāo)、以及所有和銷(xiāo)售相關(guān)的人士課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間：2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景：什么才是投資回報(bào)最高的銷(xiāo)售課程？大部分銷(xiāo)售課程都在講述銷(xiāo)售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷(xiāo)...
講師：季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知，沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師：姜老師 詳情
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