培訓(xùn)時(shí)間:

顧問式營(yíng)銷技能提升

  培訓(xùn)講師:王老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4980

  贈(zèng)送積分:4980

    服務(wù)電話:010-82593357

顧問式營(yíng)銷技能提升詳細(xì)內(nèi)容

顧問式營(yíng)銷技能提升

The Improvement of Consultant Marketing Skills

 


講師/Lecturer:王老師

   

費(fèi)用/Price:¥4980元/人

   

課程排期/Scheduling

 

上海:2023年04月13日-14日

深圳:2023年05月25日-26日

北京:2023年06月15日-16日

杭州:2023年08月10日-11日

廣州:2023年09月21日-22日

上海:2023年10月26日-27日

 

 

課程概述/Overview

課程背景:

顧問式營(yíng)銷(Consultative Selling)是當(dāng)前較為有效的營(yíng)銷模式,并引起相當(dāng)積極的反響。顧問式營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)一種營(yíng)銷理念的更新,使?fàn)I銷方式從以產(chǎn)品推介為出發(fā)點(diǎn)的說服購(gòu)買型,逐步向以幫助客戶解決問題為出發(fā)點(diǎn)的咨詢服務(wù)型轉(zhuǎn)化,銷售的效果也從達(dá)成單筆交易,轉(zhuǎn)化為促成一系列的交易。

銷售人員面對(duì)客戶的時(shí)候,是否存在以下疑問:客戶認(rèn)為你對(duì)他不夠關(guān)注,僅僅在推銷你的產(chǎn)品?你過多關(guān)注于你自身的產(chǎn)品,而沒有幫助客戶解決問題?客戶老是質(zhì)疑你的產(chǎn)品,而且對(duì)條款非常挑剔?即使成交一單,也不知道后續(xù)的結(jié)果會(huì)怎么樣?

本課程幫你從本質(zhì)上了解顧問式營(yíng)銷技術(shù),學(xué)習(xí)顧問式營(yíng)銷的原則和方法。改變傳統(tǒng)的營(yíng)銷思維模式,學(xué)會(huì)面向高決策者的銷售方法,學(xué)會(huì)提升銷售率與客戶忠誠(chéng)度的方法,從而提高銷售業(yè)績(jī)。

 

課程收益:

▲可以使?fàn)I銷人員發(fā)揮真正的“顧問”功能,改變他們提出問題,談?wù)摦a(chǎn)品(服務(wù))的方式。顧問式營(yíng)銷能夠讓營(yíng)銷人員真正成為客戶的朋友,是提供信息、分析需求、引導(dǎo)資源,推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成者。

▲學(xué)員將會(huì)學(xué)習(xí)和掌握顧問式營(yíng)銷的理念和思維方式,掌握顧問式營(yíng)銷的步驟和技能,尤其是作為顧問角色發(fā)揮的作用。

 

課程目標(biāo):

● 更正確的營(yíng)銷理念和思路

● 學(xué)會(huì)理解客戶,分析客戶

● 掌握客戶心理學(xué)和影響購(gòu)買決策的因素

● 挖掘客戶需求,提供適合的解決方案

● 根據(jù)客戶的實(shí)際,善意地提出建議

● 以創(chuàng)造客戶價(jià)值為導(dǎo)向,獲得客戶忠誠(chéng)度

 

課程對(duì)象:

主要面向客-經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售前顧問、銷售總監(jiān)、銷售代表等

 

課程方式:

授課、視頻、互動(dòng)、小組練習(xí)、案例討論等

 

 

課程大綱/Outline

第一講:理解顧問式營(yíng)銷

一、傳統(tǒng)銷售方法VS顧問式營(yíng)銷

案例視頻:一次銷售會(huì)談

1. 傳統(tǒng)的銷售做法

1)轉(zhuǎn)變銷售思維

2)傳統(tǒng)銷售的特點(diǎn)

互動(dòng)研討:您在銷售所遇到的問題

2. 應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)銷售的問題分析和解決

1)采購(gòu)人員的供應(yīng)商選擇和思維

2)客戶決策團(tuán)隊(duì)分析

互動(dòng)研討:尋找“另一半”

3)意愿和能力的分析

二、顧問式營(yíng)銷的特點(diǎn)

1. 以客戶為中心

1)客戶導(dǎo)向的思維

案例研討:誰(shuí)是潛在的優(yōu)秀銷售人員?

2)成為客戶顧問要具備的素質(zhì)

a溝通能力

b專業(yè)能力

3)理解顧問式營(yíng)銷的特點(diǎn)和利益

互動(dòng):為什么要運(yùn)用顧問式營(yíng)銷?

 

第二講:運(yùn)用顧問式營(yíng)銷

一、顧問式營(yíng)銷的準(zhǔn)備工作

1. 準(zhǔn)備工作

1)你真的了解你的客戶嗎?

工具運(yùn)用:客戶信息表練習(xí)

2)成功運(yùn)用各種信息

互動(dòng)研討:你知道客戶關(guān)注什么嗎?

案例:要見李廠長(zhǎng)

2. 信息來(lái)源

1)你的朋友?

2)開發(fā)信息來(lái)源?

二、顧問式營(yíng)銷的會(huì)談

1. 建立你的人際關(guān)系

1)4X20模型

2)你會(huì)自我介紹嗎?

3)溝通中的同期聲

2. 需求調(diào)查

思考:客戶的需求

1)客戶的需求VS要求

互動(dòng)研討:理解客戶的真正需求

模型:客戶需求模型SPICES

2)同理心技巧

3)運(yùn)用你的聽和問

工具運(yùn)用:SPIN提問工具

 

第三講:我們的產(chǎn)品/服務(wù)和解決方案

一、產(chǎn)品/服務(wù)的賣點(diǎn)

1. 產(chǎn)品/服務(wù)的呈現(xiàn)

1)產(chǎn)品的FAB分析

工具運(yùn)用:FAB練習(xí)表

2)你如何論述FAB?

3)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

案例研討:我們是一家大公司

2. 找出命中客戶的需求的關(guān)鍵

1)FAB是對(duì)應(yīng)的嗎?

2)正確運(yùn)用你的FAB

運(yùn)用:動(dòng)態(tài)VS靜態(tài)

二、我們的解決方案

1. 客戶的行動(dòng)

1)采取正確的行動(dòng)

2)時(shí)間、范圍、預(yù)算

3)能解決問題嗎?

互動(dòng):行動(dòng)方案

2. 客戶的反對(duì)意見

1)反對(duì)意見好還是壞?

2)反對(duì)意見的背后

工具:處理反對(duì)意見的三種方法

三、我們的善意建議

1. 你如何推動(dòng)客戶深入合作?

互動(dòng):小組分享

2. 我們的善意建議

1)我們的建議和客戶的購(gòu)買邏輯

角色扮演:一次顧問式的拜訪

 

第四講:培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度

一、客戶期望值

1. 管理客戶的期望值?

1)如何預(yù)測(cè)客戶的期望值

2)如何引導(dǎo)客戶的期望值

3)如何管理并滿足客戶的期望值

2. 客戶的感知

1)客戶期望值VS客戶感知

2)你關(guān)注客戶的感知嗎?

二、客戶體驗(yàn)和忠誠(chéng)度

1. 客戶購(gòu)買產(chǎn)品和服務(wù)的體驗(yàn)

1)你打造客戶體驗(yàn)了嗎?

2. 客戶的體驗(yàn)峰終

1)你注重峰值了嗎?

2)你有效結(jié)尾了嗎?

3. 客戶體驗(yàn)和忠誠(chéng)度

1)忠誠(chéng)客戶的特點(diǎn)

2)忠誠(chéng)客戶的利益

 

回顧與探討,理解顧問式營(yíng)銷的要素

一、回顧顧問式營(yíng)銷各種要素

1. 回顧顧問式營(yíng)銷的四大要素

2. 制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃

二、行動(dòng)計(jì)劃交流

1. 行動(dòng)計(jì)劃交流

2. Q&A

 

講師介紹/Lecturer

王老師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商務(wù)談判、顧問式營(yíng)銷、關(guān)鍵客戶管理、電話銷售技巧、外貿(mào)銷售、客戶關(guān)系

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

在企業(yè)近16年的工作經(jīng)歷中,王老師曾服務(wù)于中國(guó)輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司,在職期間,老師對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷有全面的了解,包括開發(fā)客戶,推動(dòng)成交,提供服務(wù),維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)的部門為公司開拓了新產(chǎn)品線。隨后老師加盟了新加坡金鷹國(guó)際集團(tuán)(制漿造紙及精細(xì)化工),更加深入理解了客戶關(guān)系管理和關(guān)鍵客戶管理的理念和技能,在負(fù)責(zé)大區(qū)銷售期間,將所負(fù)責(zé)的華東區(qū)域銷售量快速擴(kuò)充了一倍以上,增量占總增量的一半以上,開發(fā)了區(qū)域中90%較有價(jià)值的客戶,并推動(dòng)其中的2/3的客戶簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議。王老師擁有10+年銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),共授課300多場(chǎng)次,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員10000多名,滿意度高達(dá)96%。

 

主講課程:

《關(guān)鍵客戶管理》、《MOT服務(wù)營(yíng)銷》、《大客戶管理和談判》、《專業(yè)電話銷售技巧》、《商務(wù)談判技能提升》、《顧問式營(yíng)銷技能提升》、《客戶關(guān)系管理與維護(hù)》、《外貿(mào)銷售技能提升訓(xùn)練》、《經(jīng)銷商管理與終端銷量提升》

 

授課風(fēng)格:

王老師課程邏輯嚴(yán)謹(jǐn),案例豐富,注重問題解決和實(shí)戰(zhàn)技巧,學(xué)員實(shí)操性強(qiáng),風(fēng)格風(fēng)趣幽默,有感染力,教學(xué)方式結(jié)合個(gè)人分享、團(tuán)隊(duì)討論、角色扮演、視頻觀看等,幫助學(xué)員領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用。

 

部分服務(wù)客戶:

外企:西門子、博世、林德集團(tuán)、喜力集團(tuán)、阿克蘇諾貝爾、巴斯夫、格里森、科朗叉車、安德烈斯蒂爾、龐巴迪、武藏汽車、卡博特、恩福商業(yè)、博爾豪夫、怡得樂電子、萬(wàn)華化學(xué)、德爾格醫(yī)療、克康排氣控制、博凱機(jī)械、碧夢(mèng)枝復(fù)合材料、麥西恩食品、三菱重工、霍克復(fù)合材料、西卡中國(guó)、東麗高新聚化、科世達(dá)、烏斯特技術(shù)、福樂閣涂料、安迪生物科技、諾華、先正達(dá)等

國(guó)企/民企:上汽集團(tuán)、上海電力、中航工業(yè)、寧波鎮(zhèn)海煉化、杭州天然氣、江蘇中車電機(jī)、中國(guó)外運(yùn)、華東醫(yī)藥、南京協(xié)辰、遠(yuǎn)東集團(tuán)、遠(yuǎn)程電纜、蘇州國(guó)科綜合數(shù)據(jù)、南京邦奇、寧波公牛、廣東韶鋼、寧波方太、江蘇富淼、寧波福爾達(dá)、上海建中醫(yī)療器械、上海云祺化工、越海物流、榮慶物流、海煙物流、魯班軟件、航天信息、曼陀羅軟件等

 

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推薦課程

適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...

 講師:曹禮明詳情


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