培訓(xùn)時(shí)間:

金牌班組長(zhǎng)特訓(xùn)班暨2024年度全國(guó)企業(yè)卓越班組管理技能短視頻競(jìng)賽

  培訓(xùn)講師:錢宏峰

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:1680

  贈(zèng)送積分:1680

錢宏峰
    服務(wù)電話:010-82593357

金牌班組長(zhǎng)特訓(xùn)班暨2024年度全國(guó)企業(yè)卓越班組管理技能短視頻...詳細(xì)內(nèi)容

關(guān)于參加“2024年全國(guó)金牌班組長(zhǎng)特訓(xùn)班”的邀請(qǐng)函

 

尊敬的                  :

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠”的指示和致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)的賀信精神,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》,創(chuàng)新班組管理技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能競(jìng)賽辦賽模式,《企業(yè)管理》雜志作為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主管、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊,聯(lián)合中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)企業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)、百朗創(chuàng)新(北京)咨詢顧問有限公司,在河南省鄭州市舉辦 “2024年全國(guó)金牌班組長(zhǎng)特訓(xùn)班”。屆時(shí)將邀請(qǐng)有關(guān)專家委員會(huì)專家及行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀企業(yè)班組管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式等單位代表進(jìn)行講解與介紹經(jīng)驗(yàn)。
    凡參加特訓(xùn)班的單位,可提交班組管理技能作品參加《企業(yè)管理》雜志社舉辦的2024年度全國(guó)企業(yè)卓越班組管理技能短視頻競(jìng)賽(詳細(xì)文件附后)。

 

一、時(shí)間及地點(diǎn)

第1期2024年4月24日至25日,地點(diǎn):貴陽(yáng)市(23日?qǐng)?bào)到)

第2期2024年5月14日至15日,地點(diǎn):鄭州市(13日?qǐng)?bào)到)

第3期2024年5月30日至31日,地點(diǎn):長(zhǎng)沙市(29日?qǐng)?bào)到)

第4期2024年6月20日至21日,地點(diǎn):西安市(19日?qǐng)?bào)到)

第5期2024年6月27日至28日,地點(diǎn):成都市(26日?qǐng)?bào)到)

第6期2024年6月27日至28日,地點(diǎn):呼和浩特市(26日?qǐng)?bào)到)

二、培訓(xùn)內(nèi)容(線上+線下的學(xué)習(xí)模式)

學(xué)員報(bào)名交費(fèi)后,即開通線上遠(yuǎn)程24個(gè)課時(shí)學(xué)習(xí)

主題一:現(xiàn)場(chǎng)管理能力篇

1.掌握班組建設(shè)六大內(nèi)容    2.加強(qiáng)班組建設(shè)六個(gè)方向

3.輪班制和班組建設(shè)

主題二:現(xiàn)場(chǎng)5S管理篇

1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與四個(gè)問號(hào)  2.整理及其整理檢查專用表

3.整頓的十個(gè)要點(diǎn)與應(yīng)用    4.尋找和清除現(xiàn)場(chǎng)六大“源”

5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)10分鐘5S管理

主題三:現(xiàn)場(chǎng)目視管理篇

1.全面可視化管理           2.可視化管理的范圍

3.可視化管理的五類道具     4.六大步進(jìn)行可視化管理

5.可視化管理檢查的十個(gè)要點(diǎn)

主題四:現(xiàn)場(chǎng)看板管理篇

1.看板管理與現(xiàn)場(chǎng)           2.看板設(shè)計(jì)技巧

3.應(yīng)用五大類看板管理       4.穩(wěn)健推進(jìn)看板管理

主題五:現(xiàn)場(chǎng)紅牌作戰(zhàn)篇

1.現(xiàn)場(chǎng)問題與管理           2.黃牌與現(xiàn)場(chǎng)問題解決

3.紅牌作戰(zhàn)與現(xiàn)場(chǎng)

主題六:現(xiàn)場(chǎng)定置管理篇

1.布置分析六大原則         2.布置分析應(yīng)用

3.建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理系統(tǒng) 4.高效應(yīng)用定置管理

主題七:現(xiàn)場(chǎng)均衡管理篇

1.查找和分析生產(chǎn)瓶頸       2.工序標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)場(chǎng)均衡

3.建立并應(yīng)用生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)

主題八:現(xiàn)場(chǎng)3M管理篇

1.現(xiàn)場(chǎng)巡查與設(shè)備、物料和人員2.設(shè)備狀態(tài)統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用

3.物料均衡狀態(tài)統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用   4.人員狀態(tài)統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用

主題九:現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)管理篇

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃建立現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)系統(tǒng)

2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)系統(tǒng)         3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)管理與執(zhí)行

主題十:班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知

1.班組管理的概念2.班組長(zhǎng)的地位和使命3.班組長(zhǎng)的具體職責(zé)

■實(shí)務(wù)演練:班組長(zhǎng)的職位說明書
4.班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求5.從技術(shù)型人才到管理型人才

  ■案例分享:干作業(yè)員“活”的劉班長(zhǎng)

主題十一:班組長(zhǎng)的一日管理
1.班前要準(zhǔn)備的事情,高效率早會(huì)的實(shí)施

■實(shí)例分享:《班前準(zhǔn)備查檢表》
2.班中要控制的事情

實(shí)例分享:《班中控制查檢表》

3.班后要掌握的事情

■案例分析:用數(shù)據(jù)“談問題”

■案例研討:忙亂的李班長(zhǎng)

■實(shí)例分享:《日清控制標(biāo)準(zhǔn)表》

三、培訓(xùn)對(duì)象

各企業(yè)單位主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,廠長(zhǎng),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線中、基層管理干部(主管、課長(zhǎng)、班組長(zhǎng))等管理人員。

四、授課專家

錢宏峰  中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀專家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)人力資源師、國(guó)家級(jí)質(zhì)量管理診斷師、日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證TWI講師。北京科技大學(xué)工程碩士。

王鐵力  中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀專家、著名生產(chǎn)管理講師、工商管理碩士,曾擔(dān)任IBM公司生產(chǎn)部長(zhǎng),并先后在深圳富士康集團(tuán)、深圳理光等公司擔(dān)任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作。

李近強(qiáng)  中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀專家、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院特邀專家,中國(guó)工業(yè)評(píng)論雜志社特邀專家。

王維寶  中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀專家、“引爆中國(guó)第一執(zhí)行力”美譽(yù)的“OEC管理模式”現(xiàn)兼任清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、浙江大學(xué)等多家培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)的高級(jí)顧問。

五、費(fèi)用

費(fèi)用:參會(huì)人員需交培訓(xùn)費(fèi)1680元(含2天學(xué)習(xí)期間的午餐),如需安排食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

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降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來說越來越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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