培訓(xùn)時(shí)間:

智能制造下精益TPM與點(diǎn)檢技能提升

  培訓(xùn)講師:唐亞文

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年06月25-26日 武漢

  培訓(xùn)費(fèi)用:4880

  贈(zèng)送積分:4880

唐亞文
    服務(wù)電話:010-82593357

智能制造下精益TPM與點(diǎn)檢技能提升詳細(xì)內(nèi)容

智能制造下精益TPM與點(diǎn)檢技能提升

 

時(shí)間:6月25-26日

 

地點(diǎn):武漢

 

培訓(xùn)費(fèi)用:4880元

 

授課對(duì)象:

生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理人員及維修人員。

 

課程背景:

隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競爭,設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯(cuò)了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)器是否面臨以下問題:

1.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;

2.現(xiàn)場設(shè)備臟、亂、差隨處可見,布局不合理;

3.員工對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心;

4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護(hù)技術(shù)人員才關(guān)心;

5.設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么計(jì)算;

6.勞動(dòng)效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因?yàn)榍懊娴暮苊?,后面的人沒事干,中間的庫存很多;

7.設(shè)備管理、維修人員平時(shí)沒有事干,生產(chǎn)忙時(shí)設(shè)備老出故障,維修班就是搶險(xiǎn)隊(duì);

8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;

那么您可以選擇從制造人員和維修員2輪驅(qū)動(dòng)結(jié)合設(shè)備導(dǎo)入從源頭來解決這些困惑。

 

資源收獲:

1)表單:PM10大表單+AM20張表單(以豐田為范本、國內(nèi)咨詢中內(nèi)化)  

(PM部分表單)                (AM-1)                       (AM-2)

2)學(xué)員版PDF課件贈(zèng)送目的是方便轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)

3)《原汁原味的自主保全TPM》書(優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)獲得)

4)設(shè)備管理相關(guān)資源信息提供:中國設(shè)備協(xié)會(huì)、供應(yīng)商(如軟件 在線監(jiān)測工具、預(yù)測性維護(hù)工具、備件修復(fù)等)、標(biāo)準(zhǔn)條款......。

 

課程大綱:


一、打設(shè)備TPM管理的基礎(chǔ)

一、TPM概論

1.什么是TPM活動(dòng)

1) TPM的起源

2) TPM的含義

3) TPM的三大理念  

4)  TPM一大基石和八大支柱:一大基石的內(nèi)涵;八大支柱的內(nèi)涵

5) 預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想

2.3T(TPS  TQM  TPM)的共性

3.TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)八大支柱介紹

1)品質(zhì)保全    

2)自主保全(推進(jìn)最廣)

3)專業(yè)保全 (誤解最大)   

4)初期改善 (價(jià)值最大)

5)個(gè)別改善 (效果最大)    

6)事務(wù)改善

7)環(huán)境改善     

8)人才培育

4.設(shè)備綜合效率OEE損失(6大損失 16大損失) 與TPM的關(guān)系

5.TPM管理的KPI與KAI考核目標(biāo)設(shè)定

【行動(dòng)學(xué)習(xí)一】:制定本企業(yè)TPM設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)框架

6. 中國TPM與日本TPM推行中“4M”同與不同點(diǎn)

7. 小強(qiáng)老師對(duì)中國TPM推行中常見4大“偽問題”的破解

 1)人員離職率大,不適合推TPM

 2)高層支持力度不夠

 3)生產(chǎn)很忙/生產(chǎn)部門不配合

 4)日本TPM推行不追求效果為主,咱們老板需要效果

二、 構(gòu)建精益TPM體系思想

1. 企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)利潤的模型(銷售 成本 利潤)

2. 經(jīng)營生產(chǎn)的6大核心指標(biāo)管理

  1)Q:質(zhì)量管理

  2)C:成本遞減

  3)D:交期管理

  4)S:安全環(huán)境

  5)P:效率提升

  6)E:士氣&人才培養(yǎng)

3. 經(jīng)營TPM3大核心應(yīng)用

  1)6大指標(biāo)的達(dá)成

  2)生產(chǎn)周期的遞減達(dá)成

   (1)開發(fā)L/T

   (2)調(diào)達(dá)L/T

   (3)生產(chǎn)L/T

   (4)配送L/T

  3)原價(jià)遞減達(dá)成

4. 經(jīng)營TPM實(shí)現(xiàn)手法

 1)TPM8本柱現(xiàn)地化改良

 2)生產(chǎn)系統(tǒng)5要素活用

(1)組成:人,物(在庫),設(shè)備,品質(zhì),流程

(2)活用案例:設(shè)備段取時(shí)間遞減(小批量,不良品)

(3)活用案例:人的作業(yè)改善(安全、簡便,少人化)

【行動(dòng)學(xué)習(xí)二】:制定本企業(yè)以故障遞減目標(biāo)年度行動(dòng)計(jì)劃

三、明確制造部門自主保全TPM活動(dòng)實(shí)務(wù)開展

1.5S活動(dòng)與TPM活動(dòng)的關(guān)系

2.為什么要推行TPM自主保全

3.自主保全TPM主要4大事情

4.明確自主保全TPM推行的目標(biāo)設(shè)定(重點(diǎn)是KAI指標(biāo))

5.中國自主保全活動(dòng)推行介紹(JIPM 7階段,豐田7階段,國內(nèi)1階段 )

6.在實(shí)務(wù)中如何展開11大步驟

7.小強(qiáng)成功推行自主保全9大要點(diǎn)

1) 設(shè)備故障的原因分析

2)什么是設(shè)備故障的前期征兆?

3)設(shè)備故障停機(jī)的改善策略

4)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的定義與分工

  5)安全操作規(guī)程編寫要點(diǎn)

  5) AM清掃-時(shí)間遞減

  6)自主維護(hù)和點(diǎn)檢的聯(lián)系與區(qū)別

  7)可視化管理技術(shù)在AM(點(diǎn)檢)的應(yīng)用

  8)關(guān)于員工技能分級(jí)管理機(jī)制

  9)開展自主維護(hù)的階段驗(yàn)收評(píng)比

8. 自主保全TPM案例與行動(dòng)方案

【案例解析一】:旋轉(zhuǎn)設(shè)備、塔槽設(shè)備、管道設(shè)備清掃點(diǎn)檢案例

【案例解析二】:自主保全TPM活動(dòng)沒有時(shí)間該如何對(duì)應(yīng)案例

【案例解析三】:現(xiàn)場人員的技能不足該怎么辦案例

【案例解析四】:現(xiàn)場人員&高層不愿意支持該怎么辦案例

【案例解析五】:TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(豐田金獎(jiǎng)案例)

【行動(dòng)學(xué)習(xí)三】:某常見設(shè)備《不合理發(fā)現(xiàn)清單》的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

【行動(dòng)學(xué)習(xí)四】:自主保全TPM診斷表

9. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)自主保全TPM推進(jìn)/生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況

【計(jì)劃演練一】:找出自主保全推行的重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;

四、明確維修部門TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)開展

1.計(jì)劃保全的基本觀念體系

2.如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)

3.建立設(shè)備計(jì)劃保全運(yùn)作體系

4.設(shè)備生命周期內(nèi)的各個(gè)時(shí)期的管理重點(diǎn)及策略

5.實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟

Step1使用條件差異分析

Step2問題點(diǎn)對(duì)策

Step3制定計(jì)劃保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書

Step4自然劣化對(duì)策

Step5點(diǎn)檢效率化

Step6M-Q關(guān)聯(lián)分析

Step7點(diǎn)檢預(yù)知化

6. 設(shè)備故障遞減3大方案

7. 設(shè)備故障遞減一:長停&重復(fù)故障根治

 1) 事實(shí)與感受的區(qū)別(記錄事實(shí))

 2) 故障真因的分析方法(小強(qiáng)3大提煉)

  (1) 基于事實(shí)避免推行責(zé)任

  (2) 基于結(jié)果驗(yàn)證避免再次發(fā)生

  (3)真因?qū)Σ哂行дT因?qū)Σ邿o效

【案例解析六】:故障真因的5問法案例

3)故障不可怕,可怕對(duì)故障的無視

4)故障對(duì)策的3原則

【行動(dòng)學(xué)習(xí)五】:A3報(bào)告的運(yùn)用 

8. 設(shè)備故障遞減二:故障數(shù)據(jù)分析總結(jié)

【案例解析七】:月度維修記錄分析

【行動(dòng)學(xué)習(xí)六】:月度匯總報(bào)告的作成

9. 設(shè)備故障遞減三:故障分析工具(FTA  PM  QCC 五問法)

【案例解析八】:FTA故障數(shù)案例

【案例解析九】:故障分析QCC解決案例

10. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)設(shè)備故障管理情況

【計(jì)劃演練二】:找出設(shè)備管理的重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;

五、構(gòu)建預(yù)防維護(hù)的點(diǎn)檢管理體系
1.設(shè)備管理的發(fā)展歷程在預(yù)防的運(yùn)用

2.制造部門與維修部門三級(jí)保養(yǎng)責(zé)任分工

3.設(shè)備點(diǎn)檢基礎(chǔ)知識(shí)

  1)點(diǎn)檢是用5感嗎?

  2)3大基礎(chǔ)(清掃 緊固 潤滑)有落實(shí)到點(diǎn)檢表嗎?

  3)6大模塊有整理嗎

  4)9大物理特性有運(yùn)用嗎?

4.制作設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的技巧

1) 點(diǎn)檢從哪里入手

2) 點(diǎn)檢項(xiàng)目的要素

3) 點(diǎn)檢的方法

4) 點(diǎn)檢周期的優(yōu)化

5) 點(diǎn)檢閉環(huán)流程

5. 點(diǎn)檢中的隱患管理&傾向管理

【案例解析十一】:設(shè)備機(jī)械化點(diǎn)檢損失設(shè)備案例

【案例解析十二】:設(shè)備日常點(diǎn)檢中不能準(zhǔn)守的案例

6. 設(shè)備點(diǎn)檢表中4項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)(路徑,項(xiàng)目,基準(zhǔn),現(xiàn)場)

【行動(dòng)學(xué)習(xí)七】:現(xiàn)場設(shè)備日常點(diǎn)檢遵守實(shí)戰(zhàn)

7. 點(diǎn)巡檢閉環(huán)解決方案

 1) 點(diǎn)檢結(jié)果報(bào)告

 2) 高層定期點(diǎn)檢

 3) 故障結(jié)果責(zé)任

8. 設(shè)備點(diǎn)檢中3大標(biāo)準(zhǔn)推薦

 1) 設(shè)備點(diǎn)檢表

2) 設(shè)備基準(zhǔn)書

3) 設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃表

9. 專業(yè)人員保養(yǎng)技術(shù)

 1)定期  定量 預(yù)測性在點(diǎn)檢表運(yùn)用

 2)設(shè)備6大模塊的分解

  3)設(shè)備最小單元識(shí)別與檢測

 4)設(shè)備點(diǎn)檢效率化提升改善

5)保養(yǎng)前 中 后的管控流程

【案例解析十三】:某裝備制造企業(yè)專業(yè)點(diǎn)檢實(shí)施案例

【案例解析十四】:某汽車企業(yè)預(yù)檢預(yù)修實(shí)施案例

【行動(dòng)學(xué)習(xí)八】:年度點(diǎn)檢計(jì)劃表與關(guān)鍵設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書完善

六、聚焦未來的智能點(diǎn)檢與新技術(shù)預(yù)測性維護(hù)

1. 預(yù)測性維護(hù)管理發(fā)生背景

1)自動(dòng)化設(shè)備程度越來越高和瓶頸設(shè)備等,設(shè)備突然故障損失就越來越大

2)設(shè)備的負(fù)荷越來越重沒有時(shí)間停機(jī)點(diǎn)檢

3)重要品質(zhì)部位需要提前報(bào)警管理

2. 預(yù)測性管理4大基準(zhǔn)

1)基準(zhǔn)統(tǒng)一

2)在生產(chǎn)中

3)可視化

4)任何人都能

3. 預(yù)測性維護(hù)的工具介紹

1)振動(dòng)分析

·機(jī)械設(shè)備的振動(dòng)分析

·電氣設(shè)備的振動(dòng)分析

2)油品分析

·變速箱油品分析

·液壓站油品分析

·變壓器油油樣分析

3)紅外熱成像

·隔熱-隔熱不良造成的熱量損失

·電氣設(shè)備-連接的熱點(diǎn)檢測,電氣故障和電源線維護(hù)

·機(jī)械設(shè)備-回轉(zhuǎn)窯熱點(diǎn)檢測和管道監(jiān)控

4)非破壞性控制

·磁鏡檢查

·液體滲透技術(shù)

·超聲波

·內(nèi)窺鏡檢查

【案例解析十五】:豐田預(yù)測性自主改善實(shí)施案例

【行動(dòng)學(xué)習(xí)九】:基于成本思考的預(yù)測性改善可以性實(shí)施方案

4. 智能運(yùn)維的改進(jìn)及可行性實(shí)施

  1) 豐田在智能運(yùn)維中的思考--點(diǎn)

  2) 歐美在智能運(yùn)維中的思考--面

  3) 企業(yè)內(nèi)部在注塑設(shè)備的智能運(yùn)維的改進(jìn)案例分析與探討

【案例解析十六】:設(shè)備在線監(jiān)測與信息化軟件的案例

七、問診設(shè)備管理(TPM)水平

1. 設(shè)備管理自我評(píng)價(jià)打分

2. 弱項(xiàng)&關(guān)鍵項(xiàng)目識(shí)別

3. 行動(dòng)計(jì)劃完善,“天使”協(xié)助

 


 

講師介紹:

唐亞文老師:

教育及資格認(rèn)證:

TPM高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師

20年設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn):曾任職豐田集團(tuán)精益推進(jìn)主任,負(fù)責(zé)中國區(qū)18家公司TPM推行

中國設(shè)備專家副主任(中國設(shè)備管理協(xié)會(huì))

中國設(shè)備管理創(chuàng)新論文審批專家

經(jīng)歷與專長:

一線設(shè)備維修:蘇州住電裝設(shè)備主任10年+日清紡賽龍?jiān)O(shè)備經(jīng)理3年;在負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備維修體系建設(shè)同時(shí),成功為公司培養(yǎng)了100余位維修技術(shù)人員;每年故障率:約20%左右遞減;維修成本:每年約5%遞減。

豐田集團(tuán)TPS生產(chǎn)調(diào)查室出身:負(fù)責(zé)中國區(qū)18家分公司TPM推行期間,2017-2019連續(xù)3年中國區(qū)故障遞減位列全球第一(每年約遞減30%);負(fù)責(zé)集團(tuán)在TPM領(lǐng)域培訓(xùn)維修體系、TPM推行體系應(yīng)用、維修班組體系、績效目標(biāo)考核體系等方面工作。

唐老師擅長的課程有:《TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《設(shè)備降本增效提升OEE及全員參與TPM》、《設(shè)備全生命周期管理及數(shù)字化工廠下的設(shè)備智能運(yùn)維管理》、《管設(shè)備要利潤-設(shè)備4管能力提升 》面向高層、《基于人才培育下設(shè)備零故障的創(chuàng)新管理》面向中層、《設(shè)備預(yù)防性維修管理創(chuàng)新與自主保全技術(shù)》面向中層、《設(shè)備精細(xì)化管理--5大技能提升》面向基層

服務(wù)企業(yè):

機(jī)械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、杭州富爾頓熱能設(shè)備等

汽車:一汽大眾、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特(意大利)、科世達(dá)上海、佛吉亞(法資)、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、廣汽研究院等;

光電:協(xié)鑫光伏、晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、理波光電、京東方等

重工:徐工集團(tuán)、振華重工(啟東、南通)、中遠(yuǎn)海運(yùn)(北京、南通、廣東)等

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、上海展化電子、東方電氣、TCL、創(chuàng)維、日立電梯等

食品醫(yī)藥:中儲(chǔ)糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、匯仁藥業(yè)、瀘州老窖、今世緣酒業(yè)等

鋼鐵行業(yè):沙鋼 水鋼  華凌等  

其它:南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓、森薩塔科技寶應(yīng)公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技、中鹽昆山、中國石油、福建燃?xì)狻V州樊太盛鑄件(日資)等

 

報(bào)名詳情:

培訓(xùn)費(fèi)4880元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;

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工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...

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公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...

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薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...

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研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...

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人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...

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工廠管理全方位   2024-12-23

工廠管理全方位(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月11日 - 2024年01月12日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024年...

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