ISO 45001：2018職業(yè)健康安全管理體系標準理解、實施及內審員培訓

課程時間

2025年3月13-14日，2天（第一天9:30-16:30；第二天9:00-16:00）

培訓費用

1600元/人（含教材、午餐、茶點和證書），3人同行優(yōu)惠。

開課地點

蘇州

深圳

繳費方式

開課前一周通過銀行賬戶轉賬，特殊情況下開課當天以現(xiàn)金方式繳納費用。

【課程背景】

制造業(yè)因其大而復雜的特點，是工傷和死亡發(fā)生最多的行業(yè)之一。構建一個健康和安全的作業(yè)環(huán)境一直是制造業(yè)的首要任務。全新的ISO 45001標準于2018年3月12日正式發(fā)布，其帶來了全球化的職業(yè)安全健康管理理念，提出“加強對可能導致傷害的運營危害和風險的預估，消除或控制以實現(xiàn)傷害最小化”的風險管理思想。引入ISO 45001有助于制造業(yè)改善作業(yè)環(huán)境、應對挑戰(zhàn)，推進制造業(yè)朝著更健康、更安全的方向發(fā)展和邁進。

本課程在引導企業(yè)制定和實施職業(yè)健康安全管理體系時應引入風險思維將體系與組織環(huán)境密切結合在一起，課程內容實戰(zhàn)性、技術性強，將理論于實戰(zhàn)應用方法中，課堂生動，讓學員在輕松的環(huán)境中演練管理技術，達到即學即用的效果。

【課程對象】總經理、企業(yè)負責人、生產經理、廠長、品質經理、體系負責人

【課程收益】

ü 掌握ISO45001標準的基本定義、管理重點與核心條款；

ü 了解中國及地方環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法律法規(guī)；

ü 掌握編制檢查清單不符合報告、審核報告；

ü 掌握內部體系審核的方法和技巧；

ü  掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關鍵思路

ü 利用風險思維和工具讓體系更融入實際工作

【培訓形式】理論講授70％，案例討論25％，經驗分享、答疑5％。課程內容實戰(zhàn)性、技術性強，將理論于實戰(zhàn)應用方法中，課堂生動，讓學員在輕松的環(huán)境中演練管理技術，達到即學即用的效果。

【培訓教材】每位參加人員將獲得一份培訓手冊。

【培訓講師】

曹老師 RBA高級咨詢師/培訓師

專業(yè)資質

? ISO9001/ISO14001/ISO45001咨詢師/二方評審員

? RBA/ SMETA/ BSCI/SA8000咨詢師/二方評審員

? 方之見QEHS三體系/社會責任項目經理人/高級講師

? DQS/TUV特聘講師

擅長領域

? ISO9001/14001/45001/50001/14064；

? SA8000/BSCI/RBA/ICTI/SMETA/FSC/C-TPAT/GSV/WRAP等；

? 5S/QC七大手法等工具應用培訓指導；

         ……

風格與特點

? 具備10年以上有豐富的管理體系建立、維護、審核，現(xiàn)場管理、過程驗證、制程管理、設施設備管理經驗及實際動手能力，并熟知企業(yè)質量系統(tǒng)管理方法，尤其對于質量、環(huán)境及社會責任體系的輔導及審核經驗尤為豐富；

? 對機械加工研發(fā)與制造、電子、環(huán)境處理、倉儲物流等行業(yè)市場的認證咨詢有資深經驗。培訓形式多樣，富有親和力、感染力！課程講解深入淺出，課題研究和互動豐富，獲得客戶學員一致好評；

? 對企業(yè)的輔導深入、負責，體系輔導工作不以通過為目的，解決了企業(yè)各類管理中的實際問題，提升企業(yè)管理能力；

? 輔導客戶有世界500強及中小型企業(yè)，應對不同客戶的特點與問題；經驗豐富，提供有效的問題解決方案；

代表客戶

汽車行業(yè)：上海上汽馬瑞利動力總成、華域皮爾博格有色零部件（上海）、光洋汽車配件（無錫）等；

服務/基礎設施：東芝物流、蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務集團、長江上海航道處等；

電子/半導體：蘇州日月新半導體、上海艾為電子技術、盛帆半導體（蘇州）、松下信息儀器（上海）、江陰信邦集團、瀚宇博德科技（江陰）有限公司、如東富展科技有限公司、安費諾（常州）電子有限公司等；

機械制造/重工：偉爾格羅普機械設備（上海）、TOWA半導體設備（蘇州）、河北四通新型金屬材料、人本集團等；

環(huán)境處理：上海固廢處理、上海竹園污水、上海陽晨排水、蘇州中法環(huán)境等；

化纖/紡織行業(yè)：江蘇恒科新材料、江蘇德力化纖、江蘇博雅達紡織、常州美爾娜服飾等；

光纖光纜行業(yè)：江蘇亨通光電、蘇州特雷卡電纜、長飛光纖光纜（武漢）；

PCB行業(yè)：其他行業(yè)：中國電信、莊信萬豐、無錫尚德太陽能電力、江西萬順化工、阿爾法、大力新科技、名陽高分子材料、氫楓能源裝備、賽伍應用技術、美艾侖新材料科技、日鐵電磁等。

10個問題調查

如有請打√

1 您是否感覺有健康安全體系，但對公司的運行起的作用不大，反而感覺是個負擔？

是

否

2是否覺得企業(yè)現(xiàn)有的機制和管理方法實用太差，不適宜現(xiàn)狀？

是

否

3是否認為部門與部門之間交接或溝通有問題，導致工作經常出錯？

是

否

4廠內異常與檢查問題不斷，問題反復發(fā)生？

是

否

5作為領導者感覺管理已經很用心、用力，但中層和基層無法達到您的預期？

是

否

6公司的安全管理主要靠單個部門，無法形成統(tǒng)一戰(zhàn)斗力？

是

否

7許多的工作或問題發(fā)生后不能明確劃分責任，互相推諉的現(xiàn)狀？

是

否

8有非常漂亮的流程和文件但執(zhí)行和落實跟不上？

是

否

9企業(yè)的特殊性沒法引用或參照別人的管理模式，卻不知如何建立適合自己的管理方法？

是

否

10是否認為企業(yè)的高層對體系的認知不足，支持不足系統(tǒng)運行沒有效果？

是

否

【課程大綱】

課程時段   

項目   

實施形式   

達成目標   

Day1

9：00-12：00

一、事件事故案例教訓

二、推行ISO45001給企業(yè)的好處

三、ISO45001起源

四、ISO45001發(fā)展歷史

五、ISO45001管理對象

六、ISO45001與OHSAS18001差異

七、體系推行模式

問、答互動

講解

案例分享

1.掌握學員的重點問題和想解決的困擾，2.以及近期發(fā)生在身邊的慘痛事故案例

3.提升員工與領導對體系的有效的認知并意愿參與體系管理

4.掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關鍵思路

5.利用風險思維和工具讓體系更融入實際工作

Day1

9：00-12：00

一、術語和定義

二、組織的環(huán)境的分析

三、相關方要求

四、領導作用

1.領導作用

2.方針

3.職責與權限

4.參與和協(xié)商”

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

游戲互動

1.了解新版的基本定義

2.提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責、以及法律風險

3.消除和降低責任不明，部門、崗位之間推責的情況

4.根據實際運作過程進行策劃、設定目標、實施管理與考核

5.了解新版的員工參與體系的重點要求并建立實施方法

Day2

13：00-16：00

五、風險和機遇的應對

1.危險源識別與評價

2.體系風險和機遇識別評價

3.法律法規(guī)和其他要求識別

4.風險和機遇的應對

六、目標和指標和實現(xiàn)策劃

七. 支持

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

游戲互動

1.掌握新版的風險和機遇管理理念與思路，形成系統(tǒng)的風險管控方法

2.掌握使用目標及指標來推動企業(yè)各相關部門推進職業(yè)健康安全管理的工作

Day2

13：00-16：00

八. 運行管理

1. 危險源和風險運行控制

2. 變更控制

3. 外包控制

4. 采購控制

5. 承包商控制

6. 應急響應和控制

九. 績效評價

1. 監(jiān)視測量策劃和實施

2. 分析與評價

十. 改進

1. 不符合、事件管理

2. 糾正措施

持續(xù)改進

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

1. 了解基于新版的風險應對之下如何做好健康安全運行策劃及管理

2. 如何將健康安全體系要求真正整合入運作管理之中

3. 了解高風險的外包、承包商、對采購回來的物品及服務，以及應急管理等高風險，降低緊急情況風險

4. 策劃職業(yè)健康安全所需要持續(xù)實施檢查及監(jiān)測的對象和具體可行的實施方法

5. 掌握內部審核核心知識與基本技巧

讓領導者掌握核心管理層的持續(xù)改進的方法

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參加人數(shù)

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