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EXCEL與PPT在管理中的高級運用

  培訓講師:甘磊

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  培訓費用:2500

  贈送積分:2500

甘磊
    服務電話:010-82593357

EXCEL與PPT在管理中的高級運用詳細內容

實戰(zhàn)技巧和實用模型的課程。靈活應用技巧、使你的觀點效果顯著的直觀工具---POWERPOINT;豐富的實例和課堂練習使學員在兩天內迅速提高Excel使用水平,讓你成為效率專家。還等什么?趕緊報名參加。兩天迅速提高EXCEL-PPT實戰(zhàn)技巧 讓你成為EXCEL-PPT實戰(zhàn)技巧高手;在人才競爭中盡顯一技之長,脫穎而出。

EXCEL與PPT在管理中的高級運用 

2009年6月27-28日 深圳開課
2009年6月27-28日 深圳開課
甘磊老師| 辦公效率推動者 | Office辦公加速器/OfficeLearn.com 主持人
背景與資質:微軟培訓合作伙伴/微軟認證培訓師(MCT)、微軟認證MLC Office 辦公應用大師
優(yōu)勢與獎項
強大的微軟技術背景,長期的教學經驗,不間斷的課程升級
課程長期服務支持,永久郵件支持,技術博客及每月兩次的辦公技巧郵件推送
2007年末,輔助汕頭移動設計了“廣東省移動客戶經理‘數(shù)字英雄’大賽”的參賽幻燈片,并獲一等獎
行業(yè)經歷
曾任神州數(shù)碼項目經理,信息管理部經理,在信息化方面有豐富的實戰(zhàn)經驗。在微軟培訓中心長期任教,資深微軟技術專家,歷獲微軟講師認證(MCT),微軟系統(tǒng)工程師認證(MCSE),思科網絡專家認證。
甘老師除了具備豐富的辦公培訓經驗之外,亦作為項目負責人直接參與大型系統(tǒng)網絡工程項目:國內首屈一指的智能化小區(qū)百仕達紅樹西岸網絡方案、中國人民銀行深圳分行活動目錄改造項目、深圳檢察院網絡安全改造項目、999集團網絡改造、深圳建設集團網絡系統(tǒng)集成項目。
04年起主攻微軟前臺產品,主講微軟Office課堂。主要課程《簡報制作尖端實戰(zhàn)演示》和《數(shù)據統(tǒng)計分析》深受好評。
主要課程
核心課程:《簡報制作尖端演示》,《數(shù)據統(tǒng)計與分析》
Office系列產品:包括Word,Visio


第一章、Excel
數(shù)據統(tǒng)計與分析 一. 大幅提升效率的基礎技巧
(基本技巧不熟悉?表格外觀太普通?擔心表格無意中泄密?這些問題都可以在本章找到答案。)
1. 高效數(shù)據輸入技巧
掌握高級選擇與輸入技巧倍增操作效率
數(shù)據單元格格式隨心定制的方法
2. 財務報表美化
快速突出重要數(shù)據
美化表格的基本要素
綜合利用單元格有效性和條件格式進行表格美化
3. 提升表格安全性
隱藏財務報表中你不想讓別人看到的數(shù)據
為你的Excel表格文件加上一把鎖
二. 數(shù)據引用與初步整理
(快速獲取數(shù)據,使手工輸入不再繁瑣)
1. 從多個表多個Excel文件中引用數(shù)據
2. 用更直觀的方法引用數(shù)據
3. 從其他程序獲取數(shù)據并快速格式化
三. Excel的靈魂-公式與函數(shù)
(Excel的靈魂,熟練掌握常用函數(shù)讓數(shù)據自動分析和運算,讓你成為效率專家。)
1. 函數(shù)使用方法與技巧
2. 常用日期、文本函數(shù)
3. 常用統(tǒng)計、財務函數(shù)
4. 這么多函數(shù),有自學的方法嗎
5. 公式錯了怎么辦?
四. 深度數(shù)據挖掘與分析
(借助強大分析與預測工具,讓Excel成為分析利器)
1. 一般排序與自定義排序
2. 自動篩選與高級篩選
3. 利用匯總快速生成報表
4. 絕招:利用數(shù)據透視表進行深度分析
五. 提升數(shù)據洞察力
(直觀的圖表使我們更容易發(fā)現(xiàn)數(shù)據背后的規(guī)律,也是我們向上級、同事作報告的主要方式。本章將讓您學會最專業(yè)的圖形表達方式)
1. 如何根據需要選擇合適的圖表類型
2. 圖表美化,增強可讀性
3. 利用vlookup函數(shù)動態(tài)圖表制作


第二章、簡報制作
尖端演示實戰(zhàn) 一. 典型案例分析
(優(yōu)秀的PPT之所以優(yōu)秀,糟糕的之所以糟糕,看完這些你就明白?。?
1. 為什么產品發(fā)布會讓人哈欠連連?
2. 為什么匯報讓人一頭霧水?
3. 為什么報告演示讓人覺得幼稚?
4. 使用大量數(shù)據圖表的PPT不對嗎?
5. 問題分析
 二. 成功PPT設計四步走
(分析應用于不同場合的PPT的特點,理清邏輯整理的思路,修繕版面外觀,突破制作PPT的桎梏?。?
1. 明確幻燈片表現(xiàn)形式
A. 用于商務演示的PPT的主要特點
B. 用于數(shù)據匯報的PPT的主要特點
2. 利用工具構造清晰的脈絡
A. 利用金字塔原理設計優(yōu)秀的銷售演示
案例:蘋果喬布斯的銷售之道
B. 借助思維導圖快速構建邏輯
3. PPT外觀改造
A. 選擇合適的背景
B. 為演示選擇合適的字體
C. 強調文字的七種方法
D. 如何提煉復雜的文字表格
E. 用圖形表現(xiàn)思想的精髓
F. 優(yōu)秀圖表范例展示
H. 色彩搭配的基本技巧
I. 借助工具讓你成為配色高手
4. 打破常規(guī),讓你的PPT別具一格之幻燈片五大流派淺析
 三. 幻燈片操作進階
(高效專業(yè)的技巧,讓你的頁面呈現(xiàn)和幻燈片放映上更上一層樓?。?
1. 讓你的頁面呈現(xiàn)高人一籌
A. 活用透明漸變工具讓你的圖示更出眾
B. 增強Excel圖表在幻燈片中的表達效果
C. 讓圖文元素在頁面中更加和諧
2. 怎樣做出專業(yè)簡潔的動畫
A. 幻燈片中的兩種動畫形式
B. 數(shù)據圖表動畫
C. 動畫并不是萬能藥--使用動畫的四種環(huán)境
3. 放映與發(fā)布
A. 演講時能夠看到備注的技巧
B. 縮放屏幕的好工具,讓PPT不再成為視力考查表
C. 隨心所欲引導觀眾視線的好工具--鼠標強調
 四. 總結
(通過夸張的表現(xiàn)PPT制作中的常見錯誤使得學員印象深刻,同時送上能夠讓PPT制作中錦上添花的輔助資源大禮包?。?
1. 幻燈片的七大謬誤
2. 推薦資源--PowerPoint最佳伴侶
收費標準:2500元/人(含資料費、聽課費、中餐費)送上能夠讓PPT制作中錦上添花的輔助資源大禮包
備 注:有需要的學員可申請香港國際經濟管理學院證書,證書費300元人民幣,需提交1寸免冠近照2張、身份證復印件2份。

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 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

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關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據分析、項目...

 講師:詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...

 講師:鄢老師詳情


關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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