培訓(xùn)時(shí)間:

銷售團(tuán)隊(duì)打造與業(yè)績(jī)提升

  培訓(xùn)講師:王鑒

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5800

  贈(zèng)送積分:5800

王鑒
    服務(wù)電話:010-82593357

銷售團(tuán)隊(duì)打造與業(yè)績(jī)提升詳細(xì)內(nèi)容

學(xué)習(xí)投資:5800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等)

學(xué)員對(duì)象:企業(yè)全體營(yíng)銷人員

課程收益:

1、認(rèn)知銷售管理流程的核心環(huán)節(jié)

2、設(shè)計(jì)和建立全面的銷售培訓(xùn)體系與專項(xiàng)訓(xùn)練

3、有效制定從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的銷售計(jì)劃與實(shí)施方案

4、熟練運(yùn)用表單、例會(huì)、隨訪和述職等項(xiàng)管控手段

5、運(yùn)用激勵(lì)“雙因素”理論提升團(tuán)隊(duì)士氣

課程大綱:

第一章 管理流程與要素

1、做事還是管人–管理的角色轉(zhuǎn)型與定位

2、績(jī)效從何而來(lái)–態(tài)度、能力、組織支持

3、銷售管理流程的六大模塊解析

4、團(tuán)隊(duì)問(wèn)題診斷與對(duì)策–管人和理事

第二章 新人招募與訓(xùn)練

1、新人的三個(gè)切合–經(jīng)歷、期望與個(gè)性切合

2、如何找到對(duì)的人–招聘要領(lǐng)與面試流程

3、培訓(xùn)四大體系–入職、專項(xiàng)、在崗、集訓(xùn)

4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:銷售專項(xiàng)訓(xùn)練表

第三章 銷售目標(biāo)與計(jì)劃

1、定量–財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)指標(biāo),銷售增長(zhǎng)指標(biāo)

2、定性–客戶滿意指標(biāo),管理工作指標(biāo)

3、銷售計(jì)劃–從目標(biāo)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)到行動(dòng)計(jì)劃

4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:SWOT戰(zhàn)略分析表

第四章 團(tuán)隊(duì)管理與控制(一)

1、管理表單–監(jiān)控進(jìn)度,指導(dǎo)工作

2、表單制度管理的誤區(qū)與對(duì)策

3、銷售例會(huì)–團(tuán)隊(duì)交流、群體激勵(lì)

4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:團(tuán)隊(duì)會(huì)議議程表

第五章 團(tuán)隊(duì)管理與控制(二)

1、隨訪觀察–隨崗輔導(dǎo),了解市場(chǎng)

2、通知部屬,訪前規(guī)劃,觀察記錄,訪后評(píng)估

3、述職談話–評(píng)估績(jī)效,增進(jìn)信任

4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:GROW績(jī)效溝通法

第六章 員工激勵(lì)與溝通(一)

1、員工到底需要什么?–關(guān)于激勵(lì)的調(diào)查  

2、需求層級(jí)理論啟示–需求決定激勵(lì)

3、激勵(lì)法則–告知情況,提供反饋,給予認(rèn)可

4、傾聽員工,鼓勵(lì)參與,進(jìn)行授權(quán)

第七章 員工激勵(lì)與溝通(二)

1、激勵(lì)“雙因素理論”在銷售團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用

2、保健因素–薪資與崗位安全,工作環(huán)境…

3、激勵(lì)因素–被認(rèn)可與成就感,職業(yè)發(fā)展…

4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)自檢表

第八章 時(shí)間管理與授權(quán)

1、時(shí)間管理象限解析–做壓力人還是從容人

2、效率法則–選擇做與不做,何時(shí)去做

3、授權(quán)的障礙評(píng)估、效益分析及實(shí)施步驟

4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:工作授權(quán)計(jì)劃表


講師介紹:王鑒

原世界500強(qiáng)美國(guó)輝瑞公司CAPSUGEL事業(yè)部中國(guó)區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、“企業(yè)銷售全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)”創(chuàng)建者,立足提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)解決方案,針對(duì)不同層級(jí)的銷售人員和管理者,為企業(yè)提供一條專業(yè)營(yíng)銷的學(xué)習(xí)路徑圖。多年來(lái),始終致力于研究和推行極具實(shí)戰(zhàn)意義的專業(yè)銷售方法和工具,幫助企業(yè)建立行之有效的銷售管理體系,實(shí)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)的行為優(yōu)化與業(yè)績(jī)提升。

專業(yè)背景

澳大利亞MONASH大學(xué)工商管理碩士/MBA、IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師、《商界評(píng)論》等主流營(yíng)銷學(xué)術(shù)期刊撰稿人

主要課程

《專業(yè)銷售技巧》、《顧問(wèn)式銷售技術(shù)》、《雙贏談判技巧》、《大客戶銷售策略》、等

服務(wù)客戶

艾默生電氣、三星電子,三菱重工、順豐速運(yùn)、TCL、光大銀行、中國(guó)銀行、中原地產(chǎn)、中國(guó)南方航空、上海電氣……


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