精益生產(chǎn)(LP)實(shí)戰(zhàn)技法與推行
精益生產(chǎn)(LP)實(shí)戰(zhàn)技法與推行詳細(xì)內(nèi)容
屏棄空頭理論,大量生產(chǎn)現(xiàn)場圖片展示與案例分享
12月19-20日---廣 州 僑鑫MBA教育基地
12月26-27日----上 海 新梅華東大酒店
【參加對象】制造企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、精益生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、計(jì)劃/物流/物料經(jīng)理、采購經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等(建議企業(yè)高管集體參會,更好的建立共同改善之決心)
【課程背景】
此次金融危機(jī),使得眾多粗放經(jīng)營的企業(yè)紛紛倒閉,讓中國制造業(yè)真正感受到了該是練內(nèi)功的時候了,都在突破和尋求新的生存與發(fā)展模式,由單純注重銷售向提升內(nèi)部管理與銷售相結(jié)合的軌道上來;因此“精益”重新納入視野之中;“精益”不僅僅是一種先進(jìn)的生產(chǎn)方式,更是一種管理思想,一種管理原則。
1、精益生產(chǎn)是目前全球企業(yè)公認(rèn)的“最低成本生產(chǎn)系統(tǒng)”管理模式,制造業(yè)必修之課。
2、精益生產(chǎn)是對整個生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行徹底地去除各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的浪費(fèi),以高效率和最低成本生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品的管理運(yùn)營方式。
3、精益生產(chǎn)幫助企業(yè)快速應(yīng)對市場的變化,解決了多種少量帶來的困擾,滿足了市場和客戶的個性化需求。
精益生產(chǎn)給你企業(yè)帶來的效果:
☆生產(chǎn)時間縮短70%
☆庫存減少80%
☆生產(chǎn)效率提升50%-幾倍
☆到達(dá)客戶手中的缺陷減少80%
☆廢品率降低80%
這不是夢,你也能做到,問題是你想過沒有。
通過學(xué)習(xí)與交流,你將獲得如下收益:
● 理解和掌握精益生產(chǎn)的精髓,明確企業(yè)現(xiàn)場中七大浪費(fèi),最大限度地減少浪費(fèi);
● 學(xué)習(xí)如何迅速削減庫存,大幅縮短生產(chǎn)周期,提高資金利用率;
● 通過不斷地改善,大幅度提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);
● 解決了多種、少量、經(jīng)常插單難以應(yīng)對的困擾
● 幫助企業(yè)建立起一套高效、有競爭力的生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng);
● 幫助企業(yè)建立自己的精益團(tuán)隊(duì),為精益生產(chǎn)的具體實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
【課程特色】
1、咨詢式+教練式+體驗(yàn)式
2、老師講授、案例分析、互動研討、疑難解答、結(jié)合大量的生產(chǎn)現(xiàn)場圖片展示
【課程大綱】
第一部分:生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)化與精益生產(chǎn)概述
1、生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)化簡介
2、精益生產(chǎn)發(fā)展簡史
3、精益生產(chǎn)的思想理念
4、精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)的差異
5、精益思想在不同類型企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用
案例:實(shí)施精益企業(yè)效果介紹
第二部分、精益生產(chǎn)與豐田TPS
1、原汁原味的豐田TPS
2、豐田公司的4P十四項(xiàng)原則
3、豐田精益生產(chǎn)的核心理念與思想
4、精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)
5、認(rèn)識及消除生產(chǎn)過程中的八大浪費(fèi)
6、精益生產(chǎn)系統(tǒng)的五個原則
案例:分享豐田公司的成功之處
第三部分、精益生產(chǎn)之價(jià)值流分析
1、現(xiàn)代制造企業(yè)的價(jià)值困惑
2、生產(chǎn)系統(tǒng)價(jià)值流分析
▲價(jià)值流與價(jià)值流圖---設(shè)計(jì)流、物質(zhì)流、信息流
3、識別增值與非增值
▲ 識別客戶增值與非增值(CVA & NVA)
▲ 常見的7種浪費(fèi)
▲ 看不見的浪費(fèi)
▲ 如何利用價(jià)值流圖來尋找浪費(fèi)
案例:價(jià)值流程案例分析
第四部分.實(shí)施“精益生產(chǎn)”的方法與手段
一、精益生產(chǎn)計(jì)劃
1、推動式生產(chǎn)與拉動式生產(chǎn)
2、精益生產(chǎn)之精時化生產(chǎn)---JIT
2、推動式生產(chǎn)的弊端
3、精益生產(chǎn)計(jì)劃在面對多種少量、插單時的優(yōu)點(diǎn)與靈活性。
案例研討分析
二、看板(Kanban)---拉動生產(chǎn)
1、拉動式生產(chǎn)之信息傳遞工具---看板
3、看板(Kanban)與生產(chǎn)指令
4、看板拉動生產(chǎn)的本質(zhì)
5、看板運(yùn)行的種類和工作原理
6、看板的4個前提條件
7、看板拉動令在制品與庫存大為減少
精益企業(yè)看板案例分析
三、精益生產(chǎn)之物流管理
1、企業(yè)運(yùn)作的主線條:物流與信息流
2、提高供應(yīng)物流的協(xié)調(diào)性,滿足生產(chǎn)所需
3、提高企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)物流的協(xié)調(diào)性,降低營運(yùn)成本。
4、提升外部、內(nèi)部物流對市場需求的適應(yīng)性和快速反應(yīng)能力
5、倉儲物料配送與庫存控制
案例研討分析
四、車間/生產(chǎn)線布局、設(shè)計(jì)與程序分析
1、功能性布局和流程式布局的利弊分析
2、柔性制造單元
3、流程式生產(chǎn)U型布局與CALL生產(chǎn)拉
4、單件及小批量物流
4、產(chǎn)品工藝流程分析、作業(yè)流程分析
5、事務(wù)流程分析、人機(jī)聯(lián)合作業(yè)分析
5、搬運(yùn)路徑分析
6、搬運(yùn)工具設(shè)計(jì)與選擇
7、動作經(jīng)濟(jì)化、操作合理化
8、員工多能化
案例研討分析
五、生產(chǎn)的同步化、均衡化與柔性化
1、JIT與看板拉動生產(chǎn)的同步化
2、如何做到均衡化與柔性化
3、生產(chǎn)瓶頸的識別與改善
4、作業(yè)時間與節(jié)拍
案例研討分析
六、精益生產(chǎn)之標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
1、為什么需要標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
2、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施方法
3、標(biāo)準(zhǔn)時間的制定(寬放時間的制定技巧)
5、如何運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時平衡生產(chǎn)線
6、如何運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時確定產(chǎn)能,控制生產(chǎn)成本
7、異常工時管理與問題分析
8、培訓(xùn),監(jiān)控及調(diào)整
案例研討分析
七、快速切換之換模/換線
1、多種少量下SMED的產(chǎn)生
2、快速換模的四個原則
3、SMED改善的實(shí)施步驟
4、如何快速切換生產(chǎn)線
5、實(shí)施的工具與方法
案例研討分析
八、精益生產(chǎn)之---TPM的推行與實(shí)施
1、設(shè)備效率評價(jià)指標(biāo)
2、TPM是精益生產(chǎn)之保證
3、TPM重點(diǎn)關(guān)注的是什么
4、設(shè)備的稼動率與可動率
5、如何推行和實(shí)施TPM工作
6、提升設(shè)備利用率的方法
案例研討分析
九、精益品質(zhì)之保證---防呆、防錯確保品質(zhì)(Poka-Yoke)
1、精益現(xiàn)場品質(zhì)控制五大手法
2、精益生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)從源頭消除品質(zhì)隱患
3、Poka-Yoke防呆、防錯法
4、Poka-Yoke技術(shù)與工具
5、Poka-Yoke的過程和步驟
案例研討分析
十、精益生產(chǎn)之基石---6S與目視管理
1、5S意識變革
2、5S掃除基礎(chǔ)管理之障礙
3、可視化管理---一目了然
4、可視化管理---問題無可遁形
案例研討分析
十一、精益生產(chǎn)之持續(xù)改善Kaizen
1、持續(xù)改善是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力
2、合理化提案制度的推廣與運(yùn)用
案例研討分析
第五部分、精益生產(chǎn)之推行
1、 精益生產(chǎn)項(xiàng)目的策劃
2、 精益生產(chǎn)推行的階段劃分
1)計(jì)劃階段
2)試點(diǎn)階段
3)評估階段
4)改善階段
5)全面推行階段
3、 精益生產(chǎn)各階段的任務(wù)重點(diǎn)與障礙
4、 循序漸進(jìn),好的開始等于成功的一半。
案例:精益生產(chǎn)企業(yè)成功案例分享
第六部分、部分企業(yè)推行精益生產(chǎn)---失敗原因分析
1、重在短期考慮
2、只關(guān)注實(shí)施精益工具
3、實(shí)施精益的過程和范圍有限
4、局部的、隔絕的成功,效果雖然明顯;但不能從整體上有所改進(jìn)
5、失敗的結(jié)果導(dǎo)致其它項(xiàng)目的擱淺
6、無法保持或越過高地
【講】【師】【簡】【介】
陳景華老師:
生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
陳先生早期大學(xué)執(zhí)教,后在企業(yè)任職,先后在大型港資上市公司蜆華電器集團(tuán)、世界500強(qiáng)美資家電企業(yè)惠而浦(Whirlpool),著名跨國通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務(wù).
陳先生早在92-98年期間,曾多次委派到日本豐田、美國肯塔基州豐田公司進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究精益生產(chǎn),回國后,就在企業(yè)內(nèi)部大力推行精益生產(chǎn)和IE工程的運(yùn)用,公司并由此獲得巨大的成功。經(jīng)過十幾年的實(shí)踐、探索與研究,在精益生產(chǎn)和IE工程運(yùn)用領(lǐng)域,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和具有獨(dú)到的見解。陳先生在職期間,還曾多次委派到日本松下、三菱、SONY、韓國三星、歐州等企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和深造。
陳先生是近年來在生產(chǎn)管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實(shí)戰(zhàn)派專家,陳先生將歷時十八年積累起來豐富的生產(chǎn)制造與管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行濃縮升華,先后出版了:《IE七種工具全面運(yùn)用》、《現(xiàn)場管理、改善與成本控制》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》、《中高層干部核心能力提升訓(xùn)練》等專著,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價(jià)。陳先生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,講授過程列舉大量案例,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬。
陳先生現(xiàn)擔(dān)任北京大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)MBA、EMBA班特邀講師(主講生產(chǎn)與運(yùn)作管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會資深專家。
2000年至今陳先生為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國各地成功舉辦了六百多場講座,授課人數(shù)達(dá)到七萬多人次,曾接受過培訓(xùn)的企業(yè)一萬多家,并為叁百多家企業(yè)提供過內(nèi)部培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢.其中知名企業(yè)有 美的家電集團(tuán)、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽電子、富聲電子、虹霸電子、深圳中興康訊電子、江蘇中電電氣、TCL集團(tuán)、歐普照明、中山國際玩具、統(tǒng)一企業(yè)、中集集團(tuán)、震德機(jī)械、跨日鞋業(yè)集團(tuán)、卓越制衣、姿彩手袋、勵泰皮具、互太紡織、、陶氏化學(xué)、立白集團(tuán)、曼秀雷登、美昌表業(yè)、格羅西表業(yè)、蒂森電梯、奧迪斯電梯、亞倫集團(tuán)、奧林巴斯相機(jī)、大洋電機(jī)、龍記集團(tuán)、恩梯恩傳動系統(tǒng)、萬信集團(tuán)、北電通訊、萬寶井汽車零部件、北大方正數(shù)碼科技、德賽集團(tuán)、中電電力、珠海光聯(lián)、江蘇紅豆集團(tuán)、廈華集團(tuán)、重慶電力、西儀股份、中海油、西部礦業(yè)、廣西東亞糠業(yè)、廣西柳工、云天化、魯西化工、富士康、中科院物理研究院等企業(yè)。
【參會費(fèi)用】2600/人/兩天(授課費(fèi)用、資料、兩天中餐、課務(wù)費(fèi))
推薦課程
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動者/咨詢專家 彭淑軍課程對象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個生命個體課程時間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時,世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時,國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個人的競爭,也不是哪兩個團(tuán)隊(duì)間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
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