培訓(xùn)時間:

成功—從優(yōu)秀員工做起

  培訓(xùn)講師:于大城

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  培訓(xùn)費用:2000

  贈送積分:2000

于大城
    服務(wù)電話:010-82593357

成功—從優(yōu)秀員工做起詳細(xì)內(nèi)容

成功—從優(yōu)秀員工做起
2010年3月7日 主講:于大城 北京
課程費用:2000
學(xué)員對象: 企業(yè)員工

培訓(xùn)目的

目前就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,通過培訓(xùn)讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業(yè)生涯發(fā)展與公司的發(fā)展壯大密切結(jié)合起來,成為優(yōu)秀員工,讓個人與企業(yè)共生存、同命運;
在各行業(yè)競爭非常激烈、嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢下,要每一位公司員工了解行業(yè)競爭對個人職業(yè)生涯的影響,學(xué)會規(guī)劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養(yǎng)員工自主思考的能力,激發(fā)員工熱情工作的激情、激發(fā)員工對公司的榮譽感、使命感。
介紹職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計的原理和方法,讓每一位員工都能找到最能發(fā)揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,找到個人與組織發(fā)展需求的最佳匹配點!
介紹優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,從優(yōu)秀員工做起,向成功一點點邁進;
介紹優(yōu)秀員工必備的職業(yè)服務(wù)和行為規(guī)范,具備服務(wù)意識,成為新時代的優(yōu)秀員工。

培訓(xùn)特色:

既有思想高度、又有理論深度,課程既富有哲理又蘊含激情,將理性和感性充分結(jié)合起來,讓員工在積極的思考中感悟和提升。

培訓(xùn)提綱

一、成功人士的成功因素分析
1、目前社會就業(yè)形勢的分析,大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)=失業(yè),每一位員工如何看待自己的工作;
2、分析目前行業(yè)的競爭態(tài)勢,分析行業(yè)競爭取勝的關(guān)鍵因素,分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在:人才的高素質(zhì)/管理的規(guī)范化……,目的在于激發(fā)員工對公司的榮譽感、責(zé)任感和使命感;
3、對從基層員工做起的成功人士成功因素的分析,如通用電器總裁,通過系列成功案例的分享激勵起員工強烈的成功欲望;
4、成功職業(yè)生涯規(guī)劃的原理及操作:
職業(yè)生涯的三定原則:定向、定點、定位/樹立您職業(yè)生涯成功的必勝信念/設(shè)定您在公司電器的未來職業(yè)目標(biāo)/規(guī)劃您職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)策略/設(shè)計您實現(xiàn)目標(biāo)的方法與步驟/立即行動、全力以赴、堅持到底。

二、優(yōu)秀員工必備的職業(yè)意識
1、工作就是責(zé)任
2、熱愛工作、追求卓越
3、擁有敬業(yè)的激情
4、態(tài)度第一、聰明第二
5、把公司利益放在第一位
6、樹立目標(biāo)意識、提高工作效率
7、注重細(xì)節(jié)、成就完美
8、遵守準(zhǔn)則、用心做事
9、團隊精神的塑造,增強團隊意識與協(xié)作精神
10、高效執(zhí)行力的打造、不折不扣完成任務(wù)

三、優(yōu)秀員工必備的基本職業(yè)能力
? 學(xué)習(xí)能力
? 溝通能力
? 團隊建設(shè)能力
? 人際交往能力
? 激勵能力
? 領(lǐng)導(dǎo)能力
? 說服能力

四、優(yōu)秀員工必備的職業(yè)形象與行為規(guī)范
? 職業(yè)形象與規(guī)范行為的重要性
? 禮儀規(guī)范
? 語言規(guī)范
? 形象規(guī)范
? 辦公室行為規(guī)范
? 服務(wù)禮儀與銷售禮儀的介紹

五、優(yōu)秀員工必備的服務(wù)意識的提升
? 服務(wù)就是營銷
? 服務(wù)就是市場
? 服務(wù)營銷的重要性
? 服務(wù)營銷工作的開展


講師簡介:

于大城先生 中國員工培訓(xùn)第一人,公司董事長,中國式團隊訓(xùn)練創(chuàng)始人,國內(nèi)頂尖的人才戰(zhàn)略專家,歷任多家知名企業(yè)顧問,成功輔導(dǎo)過500多家企業(yè)建立精英團隊,得到企業(yè)家與學(xué)員的普遍好評。

課程收獲:

為了加強對員工的教育與管理,促使員工德、才兼?zhèn)?,增強員工對企業(yè)的忠誠度,同時也為企業(yè)“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,做文明員工,敬業(yè)為本”的企業(yè)文化的建立打下堅實的思想基礎(chǔ)。改善“我”與工作伙伴的關(guān)系,提高工作效能,團體協(xié)助。會議內(nèi)容具有很強的實戰(zhàn)性和可操作性,生動活潑,參與性強,易學(xué)易懂,記憶深刻,能解決實際工作中的問題。

適合對象 全體員工

主講課程:

※ 優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

1 凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口 2 凡事客戶至上
3 凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 4 凡事積極主動
5 凡事團隊第一
※ 優(yōu)秀員工的三大信念
※ 優(yōu)秀員工的三大核心
※ 優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
1 事業(yè)的心態(tài) 2 付出的心態(tài)
3 學(xué)習(xí)的心態(tài) 4 長遠的心態(tài)
5 感恩的心態(tài)

課程風(fēng)格:

以情動人,以理服人,學(xué)員易于感悟,接受并改善,從而達到提升學(xué)員心態(tài)及素質(zhì)的效果

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

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