李雪松 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：營銷策劃 ,戰(zhàn)略規(guī)劃 ,激勵機制
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當職業(yè)經(jīng)理人空降到家族企業(yè)時，首先面對的可能是那些家族成員們mdash;皇親國戚的猜忌和疑惑，他們能否接受新來的職業(yè)經(jīng)理人呢？作為職業(yè)經(jīng)理人，又如何才能在這些皇親國戚里做到長袖善舞呢？這是一場不見硝煙但一定驚心動魄的戰(zhàn)爭，對于職業(yè)經(jīng)理人唯有勝利方能站穩(wěn)腳跟，才能指點江山和運籌帷幄，否則只有一個后果-...
李雪松 2012-05-18查看全文
作者 李雪松 包括英特爾總裁葛洛夫在內(nèi)，一些國外的企業(yè)家曾經(jīng)誠懇地分析過中國的企業(yè)現(xiàn)狀。他們認為：華人這個民族對財富幾乎有一種與生俱來的創(chuàng)造力，但華人似乎對組織的運作缺乏足夠的熱情與關(guān)注。在這方面，張瑞敏無疑是個例外。對于組織的運作，他是超乎尋常的熱情與關(guān)注。中國從80年代初引進日本的管理，但并...