段兆德老師的文章
段兆德老師的文章暫時沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。
推薦文章
KPCB公司成立于1972年，公司人才濟濟，在風險投資業(yè)嶄露頭角，在其所投資的風險企業(yè)中，有康柏公司、太陽微系統(tǒng)公司、蓮花公司等這些電腦及軟件行業(yè)的佼佼者，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，公司抓住這一百年難覓的商業(yè)機遇，將風險投資的重點放在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，先后投資美國在線公司、奮揚公司、亞馬遜書店。 KPCB...
234查看全文
在美國風險投資的歷史中，蘋果公司較早展示了風險投資的不同凡響。1976年，兩個二十多歲的青年設計出了一種新型微機（蘋果一號），受到社會歡迎。后來，風險投資家馬克首先入股9.1萬美元，創(chuàng)辦了蘋果公司。從1977年到1980年3年時間，蘋果公司的營業(yè)額就突破了1億美元。1980年，公司公開上市，市值達到...
434查看全文
數(shù)字設備公司的發(fā)展歷史，又是一部白手起家的奮斗史。 當年兩位才華橫溢但卻一文不名的年輕工程師，為了借美國計算機工業(yè)風起云涌的大潮來開拓自己的事業(yè)，不得不騙來了7萬美元的風險投資。憑著卓越的技術和敏銳的眼光，他倆使這7萬美元增值到今天的130億美元。 從生產(chǎn)具有人機對話功能的小型機到制造原始...
261查看全文
對巨額無形資產(chǎn)的確認是風險投資最顯著的特點之一。Yahoo！尚未營業(yè)，沒有銷售收入，沒有利潤，但風險投資公司已確認他們擁有400萬美元的資產(chǎn)了。公司成立剛剛一年，兩位創(chuàng)業(yè)者就從窮學生一躍變成令世人矚目的億萬富豪了。 從1997年至今，一個以紫黃兩色為幸運色的純網(wǎng)際公司在美國科技股排行榜上力挫群雄...
466查看全文
風險投資家就像魔術師一樣，拿出1元錢，就有可能拿回10元、20元甚至100元。網(wǎng)景公司憑借風險基金和納斯達克，乘Internet之東風，一夜之間從身無分文變成了擁有20億美元資產(chǎn)的企業(yè)巨星。 1995年的明星是Windowsrsquo;95嗎？不是，應該是網(wǎng)景公司。 網(wǎng)景公司的發(fā)展簡直就像是...
214查看全文
1998年年初，美國電腦業(yè)出現(xiàn)兩顆天王巨星，一位是格羅夫先生，他被《時代》周刊評為年度風云人物；另一位則是康柏公司首席執(zhí)行官普飛伊琺。美國權威經(jīng)濟雜志《福布斯》經(jīng)過認真評選，確定康柏公司為全美年度最佳公司。評選結果一經(jīng)問世，愛克哈德bull;普飛伊琺（Eckhard Pfeiffer）頓時聲名大噪，...
205查看全文
微軟霸業(yè)，誰與爭鋒 比爾bull;蓋茨的成功，驗證了一條經(jīng)濟學的基本規(guī)律：如果市場起飛，那些恰好在起飛點進入市場的人，將會獲得超過一般數(shù)學期望值的投資回報。正如歷史上叱咤一時的石油大亨、汽車大王一樣，比爾bull;蓋茨把握了一個與新興產(chǎn)業(yè)一起成長的市場機會，一飛沖天。 自1975年微軟公司...
230查看全文
半導體霸主：英特爾（Intel） 風險投資的發(fā)展歷史雄辯地說明：風險投資是高科技產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的推動器。毫不夸張地說，沒有風險投資，就沒有今天英特爾的輝煌。同樣地，英特爾的空前成功，也如同給風險投資注射了興奮劑一樣，使風險投資得到了迅猛的發(fā)展。 英特爾公司是世界上最大的一家個人電腦微處理器供...
385查看全文
IBM新世紀兩大主題 mdash;mdash;電子商務與風險投資 在新世紀中，面對滾滾而來的電子商務浪潮，IBM在中國會有何動作呢？IBM大中華地區(qū)董事長及首席執(zhí)行總裁周偉先生表示，IBM在中國2000年的主要任務是： 一、進一步加強IBM在電子商務領域的領導地位。IBM將從深度運算和普及...
459查看全文
品牌營銷之柯達人人都會用 小檔案 1886年，喬治bull;伊斯曼研制出第一架自動照相機，并給它取名為quot;柯達quot;，柯達公司從此誕生。 1930年，柯達占世界攝影器材市場75的份額，利潤占這一市場的90； 1964年，立即自動相機上市，當年銷掉750萬架，創(chuàng)下了照相機銷量的世界最高記...
261查看全文
我認為，高尚的品德像生命一樣貴重。因為沒有高尚的品德，寶貴的生命就很容易在人生海洋中迷失、淹沒、斷送。人生離不開好的品德；就像生命離不開一顆好的心臟一樣。高尚的品德，就是人生健強的心臟。它是人生的一個重要組成部分。沒有它，人生也就完了。 這個意義上講，高尚的品德，就是人生的第一財富。 mdash...
700查看全文
法海揚舟自行自渡 mdash;mdash;對人生經(jīng)營的思考 人生經(jīng)營,不是要賺取外匯,不是要賺取國鈔,而是要賺取人生的意義和人生價值。其核心內容是:營造美好人生,成就有益眾生的事業(yè)。前提和途徑,是要覺悟成佛。佛是人生的至高境界 。 mdash;mdash;薛永新 不但市場有個經(jīng)營問題，人生也有個...
298查看全文
諸行無常 諸法無我 mdash;mdash;融融樂樂的市場觀 市場的真相，是奉獻。拿得出奉獻，就有市場；拿不出奉獻，就沒有市場。因為，市場是容納奉獻的法場。 要做到這點，首要的是破除我執(zhí)。 mdash;mdash;薛永新 諸行無常，諸法無我，涅寂靜，此三者是佛學上的三法印。所謂法印，即印證...
239查看全文
治大國若烹小鮮，企業(yè)管理亦然 ──企業(yè)管理之道 企業(yè)只要抓住了大的原則，制定了大的、基本的規(guī)章制度，使企業(yè)有了一個正確的、基本的運行軌道，在通常情況下，就應當堅持以不變應萬變。只要基本的東西是正確的、較為完善的，就不要輕易去翻弄它。 ──薛永新 道家的歷史有多長？如果以老子為始祖，按一般的觀點認為...
605查看全文
抱一守中 歸真返樸 ──企業(yè)家的道德修養(yǎng)與運用 道就是浩然正氣。這浩然正氣無所不包，無所不在。 天地得正氣，風調雨順；國家得正氣，國泰民安；人體得正氣，身心健康，長命百歲。 ──薛永新 企業(yè)家是企業(yè)的首腦，是企業(yè)的生產(chǎn)行為、經(jīng)營行為和市場行為的決策關健。企業(yè)家個人的素質和修養(yǎng)，是決定 企業(yè)命運的...
233查看全文
為人民服務 ──企業(yè)的信仰之道 做小民百姓，似乎可以隨波逐流，不要信仰。辦企業(yè)則不行，辦企業(yè)一定得有一個正當?shù)男叛?。把金錢當作信仰，只會把人生引向瞎折騰。結果總是過眼煙云。而且這點過眼煙云，也依然是在大道的管轄中。君子不可不于此處常懷謹慎之心。 mdash;mdash;薛永新 現(xiàn)在，很少有人再談...
240查看全文
天地不自生因而地久天長 企業(yè)不自私方可發(fā)達興旺 ──現(xiàn)代企業(yè)的長存之道 我們只要能專心于社會利益，專心于公眾利益，忘掉自己的得與失，那么，對自己的利益就管都不用管、想都不用想、提都不用提了。因為，一切自然就在其中了。......這也就是后其身而身先，外其身而身存所包含的道的原理。 ── 薛永新 天長...
203查看全文
上善若水，水利萬物而不爭，企業(yè)利萬眾而有成 mdash;mdash;現(xiàn)代企業(yè)立業(yè)之道 人生是不容易的。怎樣才能有一個歡樂、奮進、成功的人生呢？偉大的老子告訴我們，要效法天地自然之本，要養(yǎng)成清靜無私之性，這樣才可以了解自然的真理──道，真正超越人類自身局限，成就有益的事業(yè)，獲得人生的永恒。 mda...
469查看全文
天地無為而無所不為 企業(yè)有為而有所不為 ───現(xiàn)代企業(yè)的無為之道 無為是不妄為、不亂來的意思。把無為思想運用到社會和企業(yè)管理上，就是說領導者的行為要順應自然、社會發(fā)展的規(guī)律，并按照規(guī)律去制定相應的法律、制度，不輕易變更；人們在這樣的法律、制度下，盡情發(fā)揮自己的聰明才干，努力去做 ，這才是無為。 md...
399查看全文
2010年06月23日 IPO暗藏者之謎：創(chuàng)投30倍暴利受益新股刊行制度 創(chuàng)投業(yè)界暴富神話在國內市場愈演愈烈。 本報記者獲得的最新研究數(shù)據(jù)顯示，參股本年5月上市企業(yè)的17家VC/PE，均等獲利30.74倍。而海外資本市場為投資機構帶來的均等投資回報一般均低于3倍。 業(yè)內人士指出，兩...
226查看全文
基層醫(yī)療市場從來沒有像今年這樣受到方方面面的關注。所關注的不僅僅是醫(yī)改新政影響下基層醫(yī)療市場的擴容，讓進入的、沒進入的、準備進入的企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一塊巨大的市場，紛紛摩拳擦掌。還包括，伴隨著基本藥物目錄（基層醫(yī)療機構使用版）的出臺，一時間讓關注這個渠道的企業(yè)幾家歡喜幾家憂。大企業(yè)立足本地市場，紛紛加大對所...
296查看全文
自2004年以來，李寧陷入一個尷尬區(qū)間。在此之前的近十年，不論是從市場規(guī)模還是號召力來看，這家中國本土運動產(chǎn)品制造商一直引領著中國運動產(chǎn)品消費市場；到了2003年，耐克成了執(zhí)牛耳者，第二年，阿迪達斯亦超越李寧，排在第二的位置。 此后的5年間，李寧徘徊在耐克、阿迪達斯與紛紛上市的福建晉江系公司形...
315查看全文
所有銷售人員的職責是將自己的產(chǎn)品銷售出去，針對變幻莫測的市場，有時公司政策顯得蒼白無力，只有結合自己區(qū)域實際情況做出的正對性策略才是達成銷售的硬道理。 銷售趨勢分析是建立在對市場了解的基礎上，做出的銷售預測，對指引市場操作有及其重要意義。 本人所處行業(yè)為建材中的燈具行業(yè)，公司是本行業(yè)前三甲，...
362查看全文
10月20日，2009年我國汽車第1000萬輛下線儀式在一汽解放J6生產(chǎn)線隆重舉行。這標志著中國汽車產(chǎn)業(yè)迎來了一個歷史性的輝煌時刻。自此，中國成為繼日、美之后第三個年產(chǎn)銷量超千萬輛的國家，并開始在世界范圍內建構汽車產(chǎn)銷量三足鼎立的新格局。有專家預計，今年汽車銷量肯定會超過1300萬輛。 中國成為...
211查看全文
有些企業(yè)的營業(yè)額已經(jīng)上到十億、二十億，但是這并不意味完全利潤的實現(xiàn)，僅僅是一個經(jīng)營的規(guī)模，營業(yè)額并不與利潤成正比。現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都面臨許多的困境：營業(yè)額上升了，利潤沒有同比上升，甚至利潤呈負增長。這是其一，第二種現(xiàn)象是，企業(yè)的資產(chǎn)在不斷的增加，但是資產(chǎn)增加并不代表著營業(yè)額的上升，更不能夠代表利潤...
224查看全文
位于北京東單東方廣場的某外資SP公司因發(fā)展需要在05年10月底從外部招聘新員工。期間先后招聘了兩位行政助理（女性），結果都失敗了。具體情況如下： 第一位A入職的第二天就沒來上班，沒有來電話，上午公司打電話聯(lián)系不到本人。經(jīng)她弟弟解釋，她不打算來公司上班了，具體原因沒有說明。下午，她本人終于接電話...
222查看全文
去年9月，當KenLewis宣布將辭去美洲銀行CEO一職時，他表示：到了將接力棒交到公司新一代領導人手里的時候了。但是，卻有這樣一個問題：這個經(jīng)過重組的幾乎全新的董事會并未能就繼任計劃達成共識，不得不開始尋找新的CEO。該問題直到12月BrianMoynihan當選后才得到解決。由于在戰(zhàn)略規(guī)劃方面缺...
301查看全文
針對大學生的招聘，有些公司的面談過程分為：初試、筆試、復試。而另外一些公司的面談過程則分為筆試、復試。因為每家公司所處的行業(yè)、公司所處于的商業(yè)周期以及公司的戰(zhàn)略定位等情況不一樣，所以每家公司提供的職位、錄用人員的標準、面試流程也是不一樣的。因此，我們也無法提供一個統(tǒng)一標準的面試流程。在這里，筆者以：...
206查看全文
一、什么是職業(yè)烙印 不同的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，在長期的職業(yè)生涯過程中，員工不可避免的會被打上具有雇傭單位特色的烙印。著名的管理學家莫尼卡middot;希金斯把職業(yè)烙印定義為一個人在某家公司工作時獲得和形成的一套特定的能力、行為風格、關系、信心和意識等特征。 例如，在面臨困難時，如果一位醫(yī)...
205查看全文
近期看了江蘇衛(wèi)視的新派交友節(jié)目《非誠勿擾》，感觸頗深，各界人事對此更是仁者見仁，智者見智。結合現(xiàn)階段人力資源管理工作實際，筆者認為，《非誠勿擾》節(jié)目的策劃匠心獨具，在過關審查選人環(huán)節(jié)方面，很值得我們借鑒。 現(xiàn)暫且把24位女嘉賓當作招聘單位，把1位男嘉賓當作應聘者，而把性格色彩學專家樂嘉，作為人力...