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盡管還有過慮論、假摔論的聲音,但是,越來越多的人已經(jīng)感覺到冬天的降臨。能不能熬過今年下半年,已經(jīng)成為很多企業(yè)經(jīng)營者必須面對的嚴(yán)峻課題??v觀三十年,這并不是第一個冬天,當(dāng)然也不會是最后一個冬天,我們只是處在一個周期性的成長邏輯之中。對于那些只知道埋頭種地的人來說,抬頭看天,已成必要。 規(guī)律一:...
吳曉波 298查看全文
許多推行六西格瑪?shù)墓敬蟾哦疾恢溃鼛啄陙順I(yè)績差強(qiáng)人意的摩托羅拉是六西格瑪?shù)谋亲?。而在已躍居世界汽車行業(yè)第一的豐田公司,卻還有工程師連六西格瑪都沒聽說過。這里完全沒有厚此薄彼之意,因?yàn)椴徽撌菍W(xué)六西格瑪還是學(xué)豐田,都既有成功者,也不乏失敗之例。 彼得middot;德魯克說:經(jīng)營者就像15歲的少女一樣...
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互聯(lián)網(wǎng)從來就是一個只怕想不到,不怕做不到的行業(yè),中國的幾大門戶網(wǎng)站經(jīng)過了十余年有痛苦有歡笑的歷程,逐漸沉淀出不同的性格和氣質(zhì),在內(nèi)在氣質(zhì)的驅(qū)使下,走出了各自涇渭分明的路徑。 搜狐:娛樂至死 2008北京奧運(yùn)會有了搜狐的參與顯得更加活色生香。不僅是因?yàn)樗押粩S千金成為奧運(yùn)會互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容贊助商、將...
393查看全文
阿基米德說過給我一個支點(diǎn),我可以撬動整個地球。因?yàn)闆]法找到這個合適的支點(diǎn),沒法找到足夠大的撬桿,所以阿基米德的這句話成為了一句理論豪言,沒有能夠?qū)崿F(xiàn)。青島啤酒公司的決策者們是幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄冋业搅艘粋€撬動全球市場的支點(diǎn),那就是奧運(yùn),中國大國崛起背景下的奧運(yùn)。用青啤公司董事長金志國的話說:用奧運(yùn)作為...
410查看全文
六西格瑪辦公室主任在太鋼自動化公司六西格瑪黑帶培訓(xùn)啟動會上的感言: middot;六西格瑪管理是為了發(fā)展企業(yè),不是為了包裝企業(yè)。 middot;心誠則靈。希望它是什么,就會得到什么。 middot;六西格瑪具有普遍適用性,每個單位、部門都可以用六西格瑪方法實(shí)施改進(jìn)。 middot;六...
彭娟 530查看全文
近段時間,國內(nèi)媒體紛紛報道曾在顯像管電視時代最早進(jìn)入中國家庭的三洋電視退出國美、蘇寧等大家電連鎖渠道的消息,種種跡象看來,三洋成了首個退出國內(nèi)平板電視市場競爭的外資品牌。 對此,三洋表示,目前雖暫時有三洋的電視機(jī)從部分大型電器連鎖店撤出,但這并不意味著三洋從中國電視機(jī)市場退出,更沒有退出的計(jì)劃,...
464查看全文
近年來,隨著煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的不斷推進(jìn),煙草企業(yè)對企業(yè)使命的認(rèn)識也越來越清晰。把握企業(yè)使命的涵義,充分發(fā)揮企業(yè)使命在企業(yè)文化建設(shè)過程中的統(tǒng)領(lǐng)作用,對于深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、不斷促進(jìn)和諧煙草建設(shè)具有十分重要的意義。 企業(yè)使命的涵義及功能 要深刻理解企業(yè)使命,首先必須明確什么是使命?《第五項(xiàng)修煉》的...
341查看全文
崔偉:北京闊維營銷顧問公司總經(jīng)理,愛立信、佳能、ASK等公司顧問。曾在戴爾、施樂等跨國公司擔(dān)任客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、總監(jiān)及總經(jīng)理職務(wù),著有《經(jīng)驗(yàn)、流程與實(shí)踐》、《外企十年》等 一百年前,一位河北農(nóng)民來到北京賣烤鴨。經(jīng)過無數(shù)次摸索和改進(jìn),他的烤鴨終于名揚(yáng)北京。據(jù)說,烤鴨的制作工藝考究復(fù)雜,制作技藝是靠師...
320查看全文
在職業(yè)生涯中升華,是職業(yè)經(jīng)理人不斷追求的目標(biāo). 能否升華,卻取決於工具的使用. 本文提供十個價值性能比較強(qiáng)的加速器性質(zhì)的工具供經(jīng)理人選擇. 不論職業(yè)規(guī)劃,教練技術(shù)還是薪酬管理,獵頭等,這些工具,只有綜合使用才會使經(jīng)理人內(nèi)外兼修. 1.企業(yè)教練技術(shù) 企業(yè)教練是一種新興的管理技術(shù),它起源於20世紀(jì)90年...
277查看全文
目前培訓(xùn)需求理論的硬傷 接觸培訓(xùn)需求的知識多了,自己實(shí)際操練得多了,更加深深體驗(yàn)到目前國內(nèi)培訓(xùn)需求理論很美,但是不溫柔,碰不得,望而卻步。 目前國內(nèi)培訓(xùn)需求分析理論都源于國外的一些理論,即使國外的理論其實(shí)也是在探索階段,至少不是完整成操作體系的。我看到有些資料上講培訓(xùn)需求分析(TNA)上來就是企業(yè)全...
戴瑞良 381查看全文
影響培訓(xùn)評估有效性的因素分析 說實(shí)在的,影響評估有效性的因素分析這個話題其實(shí)在課上極少有學(xué)員問及,我只碰到過一次,就是美克美家的一位學(xué)員提到過如何實(shí)施對評估的評估的問題。因?yàn)?,絕大多數(shù)學(xué)員和他們所在的企業(yè)都剛剛開始做這方面的工作,他們都是學(xué)習(xí)和接受某些觀點(diǎn)和操作手法,還沒有遇到過對評估有效性的現(xiàn)實(shí)挑...
戴瑞良 422查看全文
反應(yīng)評估問題記名還是不記名的問題 一次在課上,特別把這個問題提出來讓學(xué)員討論。之所以提出這個問題,是因?yàn)楹芏嗳硕纪獠挥浢F(xiàn)場的舉手調(diào)查也證明了這一點(diǎn)。因?yàn)檫@個問題背后是反應(yīng)評估思路的大問題,同意不記名是為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保護(hù)添卷人;同意記名是想作進(jìn)一步的深入調(diào)查以便能夠準(zhǔn)確找到該人。這樣看來,...
戴瑞良 386查看全文
企業(yè)參加外部培訓(xùn)也要進(jìn)行反應(yīng)評估 我建議企業(yè)要求參加外訓(xùn)的員工也填寫反應(yīng)評估問卷,內(nèi)容視需要包括培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的評價和課程本身的評價。 現(xiàn)在很多企業(yè)都要求外訓(xùn)的員工回來分享,有的甚至還要對該員工進(jìn)行打分,這樣的好處是收益倍增,另一方面也有利于督促員工學(xué)習(xí)。其實(shí)很多企業(yè)也只能做到這種程度,因?yàn)樵偻畹膶W(xué)...
戴瑞良 340查看全文
企業(yè)信息化系列選型篇 建設(shè)的重要性已經(jīng)逐漸的被企業(yè)所接受,成為企業(yè)投資的重點(diǎn),并且在前期的運(yùn)用已經(jīng)取得效果,在進(jìn)一步的運(yùn)用過程中,因?yàn)樗婕暗南到y(tǒng)比較復(fù)雜、部門多、投資大、周期長、相關(guān)性多,因此企業(yè)在進(jìn)行選型時需要從以下幾方面慎重考慮。一、關(guān)于信息集成商的選擇問題 因?yàn)槠髽I(yè)的信息化建設(shè)直接牽涉...
李翔 301查看全文
企業(yè)信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,除牽涉到企業(yè)本身之外,還涉及相關(guān)的政府部門和同企業(yè)信息化相關(guān)的信息咨詢和提供商。因此在進(jìn)行信息化建設(shè)之前一定要理順三者的關(guān)系,各施其職,實(shí)現(xiàn)quot;眾人拾材火焰高quot;的局面,共同將企業(yè)的信息化建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。 一、 企業(yè)mdash;mdash;信息化建設(shè)的核心...
李翔 292查看全文
一、 企業(yè)信息化中的關(guān)鍵集成技術(shù) 企業(yè)信息化建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)主要包括; 1、 企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù); 2、 CAD/CAM/CAE集成技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化設(shè)計(jì); 3、 基于網(wǎng)絡(luò)的CAD/CAPP/CAM/PDM集成技術(shù),實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)字化設(shè)計(jì)...
李翔 285查看全文
企業(yè)信息化系列現(xiàn)狀篇 我國的企業(yè)信息化建設(shè)從七十年代開始起步,八十年代進(jìn)行鋪墊,九十年代中、后期進(jìn)入了快速發(fā)展階段。 一、我國企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀 1. 意識上 隨著體制轉(zhuǎn)軌,市場化壓力的逐漸增大,企業(yè)深切體會到了信息的重要性,對信息化可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展也基本達(dá)成共識。總體上看,認(rèn)識在不斷...
李翔 308查看全文
企業(yè)信息化系列定義篇一、企業(yè)信息化的定義 企業(yè)信息化:即挖掘先進(jìn)的管理理念,應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)、制造、管理,及時地為企業(yè)的quot;三層決策quot;系統(tǒng)(戰(zhàn)術(shù)層、戰(zhàn)略層、決策層)提供準(zhǔn)確而有效的數(shù)據(jù)信息,以便對需求做出迅速的反應(yīng),其本質(zhì)是加強(qiáng)企業(yè)的quot...
李翔 314查看全文
企業(yè)信息化系列背景篇 題記:國家的quot;十五規(guī)劃quot;中明確指出:以信息化帶動工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)了的跨越發(fā)展。 企業(yè)信息化建設(shè)被不可逆轉(zhuǎn)的歷史推向了市場大潮的浪尖mdash;mdash;企業(yè)的信息化建設(shè)不再是企業(yè)的效益工程而是企業(yè)的生存工程,如果企業(yè)在信息化建設(shè)過程中...
李翔 313查看全文
風(fēng)云造時勢:榮事達(dá)引入CI 榮事達(dá)集團(tuán)公司成立于1994年1月,同年3月與日本三洋電機(jī)株式會社等5家企業(yè)組建合資公司。95年1月被國家經(jīng)貿(mào)委、國家稅務(wù)總局、國家海關(guān)總署聯(lián)合評定為全國企業(yè)技術(shù)中心,擔(dān)負(fù)起國內(nèi)洗衣機(jī)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和研制的重任。96年2月通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。8月,榮事達(dá)...
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穿出更瀟灑的你:雅戈?duì)栒宫F(xiàn)品牌 一、整合背景 雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司的前身是浙江寧波青春服裝廠,公司經(jīng)過17年的艱苦奮斗,從2萬元起家的小企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)擁有資產(chǎn)6億多元,銷售總額10億元的大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。集團(tuán)公司現(xiàn)有下屬企業(yè)25家,涉足制衣業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、商業(yè)、金融業(yè)、印刷業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)和教...
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沉浮巨變蒙妮莎 蒙妮莎作為一家服裝企業(yè),它最吸引人的似乎不是服裝,而是一種說不清的非物質(zhì)的東西。當(dāng)翻開全新的蒙妮莎CI手冊時,這個答案豁然開朗mdash;mdash;企業(yè)文化。服裝只是品牌的一個載體,透過服裝,蒙妮莎經(jīng)營的是情感,是美、是文化。這一點(diǎn),在以前的蒙妮莎身上是很難看到的。 曾經(jīng)輝煌,...
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希爾頓的賓至如歸 美國希爾頓飯店創(chuàng)立于1919年,在不到90年的時間里,從 一家飯店擴(kuò)展到100多家,遍布世界五大洲的各大城市,成為全 球最大規(guī)模的飯店之一。80多年來,希爾頓飯店生意如此之好 財(cái)富增長如此之快,其成功的秘訣牢牢確立自己的企業(yè)理念并把 這個理念貫徹到每一個員工的思想和行為之中,飯店創(chuàng)...
264查看全文
金利來服務(wù)于男人的世界 金利來領(lǐng)帶,男人的世界,這一廣告語已在國內(nèi)乃至世界家喻戶曉了,它幾乎天天在電視廣告節(jié)目中出現(xiàn),在眾多報刊中不斷登出。 金利來領(lǐng)帶,是香港金利來集團(tuán)的起家和發(fā)家的產(chǎn)品,是該集團(tuán)有限公司董事局主席曾憲梓先生一手創(chuàng)立的。經(jīng)過50多年的艱苦創(chuàng)業(yè),白手起家,成為一個年產(chǎn)年銷數(shù)億條領(lǐng)帶的...
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娃哈哈實(shí)施營銷文化戰(zhàn)略 娃哈哈公司創(chuàng)辦于1987年,前身是杭州的一家小學(xué)的校辦工廠,3個人14萬元起家,經(jīng)過11年的努力,發(fā)展成為今天擁有總資產(chǎn)30多億元的國家大型企業(yè),1998年完成產(chǎn)值31億元,生產(chǎn)飲料93萬噸,占全國飲料產(chǎn)量的十分之一,成為中國最大的飲料企業(yè)之一。娃哈哈品牌(如圖6.10所示)...
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人們尊稱的康師傅品牌 康師傅方便面在國內(nèi)幾乎家喻戶曉,婦孺皆知,市場占有率高達(dá)25%左右,一些國際知名品牌的方便面在中國銷售額的總和也不及它,它的創(chuàng)立者是臺灣省的頂新國際集團(tuán)。頂新國際集團(tuán)自19明年創(chuàng)業(yè),從當(dāng)初只身一人到今天的2.6萬多名員工,成長可謂迅速。頂新原是臺灣彰化的一家油脂廠,屬于家族式企...
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通用電氣的文化變革理念 美國通用電氣公司,簡稱cE,是該公司英文的縮寫形式,也是該公司產(chǎn)品的品牌標(biāo)志(如圖4.4所示)。 美國通用電氣公司的歷史最早可追溯到1878年愛迪生創(chuàng)建的電燈公司o 1892年,愛迪生通用電器公司和托馬斯mdash;休斯頓電氣公司合并,命名為通用電氣公司。目前,該公司在全球1...
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海信集團(tuán)的管理創(chuàng)新機(jī)制 海信集團(tuán)是以海信集團(tuán)公司為投資母體,以資產(chǎn)及海信品牌(如圖5.14所示)為紐帶組建的集科、王、商、貿(mào)為一體的大型國有電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,其前身是青島電視機(jī)廠。改革開放以來,海信通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力開展技術(shù)創(chuàng)新,有效運(yùn)用資本運(yùn)營,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)健地同步增長...
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英特爾公司的企業(yè)文化創(chuàng)新 英特爾公司(Intel)創(chuàng)立于1968年。70年代,英特爾開發(fā)出世界上第一塊用于個人電腦的4004型微處理器。80年代,英特爾把普通的芯片制造工藝改造成為世界上最高效、最尖端的工藝。90年代,創(chuàng)新理念的指引下不斷改進(jìn)芯片的設(shè)計(jì),使它的年銷售額增長了7倍,超過250億美元,資...
劉光明 313查看全文
技術(shù)創(chuàng)新的主角 浙江海正藥業(yè)股份公司的前身浙江海門制藥廠,是一家始建于1957年的國有企業(yè)。由于長期依靠政府計(jì)劃安排生產(chǎn),只能生產(chǎn)天然樟腦粉等低檔產(chǎn)品,企業(yè)缺乏發(fā)展朝氣。1981年白樺走馬上任,堅(jiān)信企業(yè)要發(fā)展必須走技術(shù)創(chuàng)新之路。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,浙江海正藥業(yè)股份公司踏上了技術(shù)創(chuàng)新之路。 1987年開始試...