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黃人天老師
黃人天 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)濟(jì)學(xué)家 互聯(lián)網(wǎng)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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每一次離別才知道自己當(dāng)初的選擇是錯(cuò)的,當(dāng)失去的時(shí)候才知道要去珍惜。我們懷揣著無(wú)比興奮的夢(mèng)想擠進(jìn)了夢(mèng)想已久的大學(xué),去過(guò)我們遺失的美好生活,抓緊一切時(shí)間去浪漫,去揮霍,臨別時(shí)當(dāng)行李滑過(guò)校門(mén)的最后一次,才發(fā)現(xiàn)我們囊中依然羞澀啊。 大學(xué)是一個(gè)加油站和新的起跑線,在四年的大學(xué)生活中我們應(yīng)該還學(xué)些什么,下面是我...

屈耀斌 320查看全文


每一次離別才知道自己當(dāng)初的選擇是錯(cuò)的,當(dāng)失去的時(shí)候才知道要去珍惜。我們懷揣著無(wú)比興奮的夢(mèng)想擠進(jìn)了夢(mèng)想已久的大學(xué),去過(guò)我們遺失的美好生活,抓緊一切時(shí)間去浪漫,去揮霍,臨別時(shí)當(dāng)行李滑過(guò)校門(mén)的最后一次,才發(fā)現(xiàn)我們囊中依然羞澀啊。大學(xué)是一個(gè)加油站和新的起跑線,在四年的大學(xué)生活中我們應(yīng)該還學(xué)些什么,下面是我的...

屈耀斌 128查看全文


如果沒(méi)有媒體的披露,如果沒(méi)有四通八達(dá)的互聯(lián)網(wǎng),或者中海油渤海灣一油田發(fā)生漏油事故,壓根就真的成了企業(yè)們自家的私事了。距離事發(fā)半個(gè)多月、經(jīng)媒體披露后,中海油直到7月1日才對(duì)渤海漏油事件進(jìn)行證實(shí)。 相信不少人面對(duì)基本處理完畢之類(lèi)的字眼,半天摸不著頭腦。盡管中海油方面終于承認(rèn)了漏油并非媒體的杜撰、公眾的謠...

273查看全文


日前,牛奶國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。部分專(zhuān)家認(rèn)為中國(guó)牛奶新國(guó)標(biāo)為全世界最低。 這個(gè)牛奶新國(guó)標(biāo)是2010年3月發(fā)布,6月開(kāi)始實(shí)施的,較2003年出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn),差別最大的是蛋白質(zhì)含量和菌落總數(shù)兩項(xiàng)。 就是將過(guò)去每毫升牛奶細(xì)菌總數(shù)50萬(wàn)個(gè)、每百克牛奶蛋白質(zhì)含量2.95克,分別調(diào)整為200萬(wàn)個(gè)和2.80克...

425查看全文


過(guò)去兩個(gè)月的國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng),最吸引眼球的恐怕就是海南的離島免稅政策了,營(yíng)業(yè)僅一個(gè)月,免稅店就多次出現(xiàn)搶購(gòu)斷貨。在海南的帶動(dòng)下,全國(guó)多個(gè)省市都希望成為下一個(gè)離岸免稅地,包括上海浦東、煙臺(tái)長(zhǎng)島、浙江舟山、珠海橫琴、天津?yàn)I海東疆等。但是離岸免稅店能否真正帶動(dòng)當(dāng)?shù)芈糜魏徒?jīng)濟(jì)的發(fā)展呢? 從目前的經(jīng)營(yíng)狀況看,海南...

303查看全文


摘要 1. 引言 2. 中國(guó)汽車(chē)業(yè)的發(fā)展完整展示了中國(guó)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的過(guò)程 3. 全球汽車(chē)業(yè)的總體過(guò)剩是外資技術(shù)轉(zhuǎn)移的最大動(dòng)力 4.中國(guó)汽車(chē)企業(yè)在外資不斷技術(shù)轉(zhuǎn)移的過(guò)程中獲得迅速發(fā)展 5. 結(jié)論與預(yù)測(cè) 劉巳洋,戰(zhàn)略組首席研究員 林瑞明,戰(zhàn)略組研究員 摘要 中國(guó)企業(yè)在高技術(shù)領(lǐng)域取得較大發(fā)展,電信設(shè)備、高...

771查看全文


李剛,戰(zhàn)略組首席研究員 林瑞明,戰(zhàn)略組研究員 企業(yè)作為最基本的生產(chǎn)單元,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主體。伴隨過(guò)去三十的中國(guó)經(jīng)濟(jì)神話,產(chǎn)生了一批持續(xù)穩(wěn)定高速增長(zhǎng)的本土企業(yè)。他們是中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的希望所在。 我們依照銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率兩個(gè)指標(biāo)選取19家A股上市企業(yè)作為代表研究驅(qū)動(dòng)企業(yè)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的動(dòng)力...

393查看全文


隨著微博等社會(huì)化媒體不斷成熟,炒作的手法也在不斷翻新。以口水仗為主要形態(tài)的炒作開(kāi)始被企業(yè)廣泛使用。營(yíng)銷(xiāo)罵戰(zhàn)漸漸演變成了一場(chǎng)場(chǎng)精心策劃的真人秀?! ?  口水仗需要對(duì)罵,而對(duì)罵是需要情緒的投入,甚至越演越投入,最后弄假成真??谒绦枰獓^者,不然這場(chǎng)秀就沒(méi)有了意義。他們中的大部分人抱有的是看熱鬧心態(tài),...

423查看全文


6月24日,中信證券證券研究報(bào)告稱(chēng),涪陵榨菜的600克沉香榨菜售價(jià)高達(dá)2200元。此報(bào)告一出,立即引起全國(guó)海嘯般的冷嘲熱諷。但是時(shí)未過(guò)周,中信證券又趕緊出面澄清,稱(chēng)報(bào)告將早有生產(chǎn)的產(chǎn)品作為今年新推出的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),引起了社會(huì)誤解,不妥。 中國(guó)證券市場(chǎng)就像霧里看花,你知哪句是真哪一句是假,哪一句是情絲凝結(jié)...

496查看全文


說(shuō)到本草,我們肯定都會(huì)想到明朝偉大醫(yī)學(xué)家李時(shí)珍的巨著《本草綱目》。其實(shí)本草有更廣泛的含義:中藥,或中藥學(xué),或中藥學(xué)著作。說(shuō)白了本草是中藥的雅號(hào)。 隨著生活水平的提高,人們厭倦了光怪陸離的現(xiàn)代生活,開(kāi)始追求返璞歸真。大家見(jiàn)慣了西藥,吃膩了膠囊,對(duì)冰冷的醫(yī)療設(shè)備和裝有福爾馬林的實(shí)驗(yàn)室充滿(mǎn)了畏懼。相比而言...

375查看全文


當(dāng)年美國(guó)進(jìn)軍朝鮮,由于沒(méi)有考慮到中國(guó)會(huì)出兵支援,結(jié)果美國(guó)陷入了進(jìn)退兩難的境地:選擇進(jìn),已經(jīng)很難達(dá)到全局勝利;選擇退,已經(jīng)陷入了戰(zhàn)爭(zhēng)的泥潭。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化,部分國(guó)有企業(yè)無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境,連年虧損,這是一個(gè)非常令人頭痛的問(wèn)題。最近國(guó)資委聲稱(chēng)為了減少?lài)?guó)有資產(chǎn)損失,將關(guān)閉長(zhǎng)期虧損的國(guó)有企業(yè)。關(guān)閉虧損企業(yè)...

306查看全文


戰(zhàn)略定位就是將企業(yè)的產(chǎn)品、形象、品牌等在預(yù)期消費(fèi)者的頭腦中占居有利的位置,它是一種有利于企業(yè)發(fā)展的選擇,也就是說(shuō)它指的是企業(yè)做事如何吸引人,并有效開(kāi)展。 戰(zhàn)略定位在實(shí)際操作中,我們常用假設(shè)求證,先根據(jù)戰(zhàn)略分析的情況,假設(shè)一個(gè)定位,后續(xù)進(jìn)行求證。也有是根據(jù)各種可以羅列的定位,或者根據(jù)現(xiàn)有業(yè)態(tài)的所能想到...

245查看全文


目前,不少凈水企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商都在唉嘆,覺(jué)得自己專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售人員不得力。實(shí)際上,這是目前很多凈水企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商最為傷腦筋的問(wèn)題之一,即自己的專(zhuān)賣(mài)店缺乏優(yōu)良的銷(xiāo)售人才,更別說(shuō)是實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)了。毫無(wú)疑問(wèn),凈水專(zhuān)賣(mài)店要實(shí)現(xiàn)全年火爆的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),就必須擁有一支強(qiáng)悍的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)施常年累月的兇猛運(yùn)營(yíng)策略,方能見(jiàn)鬼...

365查看全文


戰(zhàn)略最早出于中國(guó),歷史久遠(yuǎn)。戰(zhàn)指戰(zhàn)爭(zhēng),略指謀略。春秋時(shí)期孫武的《孫子兵法》被認(rèn)為是中國(guó)最早對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行全局籌劃的著作。目前,很多人對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)還不夠。究竟什么是戰(zhàn)略,我們首先看幾個(gè)案例。 春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,戰(zhàn)爭(zhēng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,持續(xù)時(shí)間不斷延長(zhǎng)。秦為了統(tǒng)一六國(guó),實(shí)施了商鞅變法富國(guó)強(qiáng)民、連橫破縱、遠(yuǎn)交近攻等一系...

226查看全文


mdash;mdash;以Vinistyle為例,剖析化妝品專(zhuān)賣(mài)的贏利之道 憑借對(duì)專(zhuān)賣(mài)店模式長(zhǎng)達(dá)5年多時(shí)間的專(zhuān)注研究,蘇美迎來(lái)企業(yè)和品牌的高速發(fā)展階段,并開(kāi)始在行業(yè)內(nèi)頻頻斬獲各項(xiàng)榮譽(yù):中國(guó)化妝品專(zhuān)賣(mài)店最佳專(zhuān)賣(mài)連鎖運(yùn)營(yíng)商、中國(guó)化妝品專(zhuān)賣(mài)店最佳品牌hellip;hellip; 剛過(guò)去不久的2011年中國(guó)...

268查看全文


競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序,資本泛濫,品牌雜亂hellip;hellip;一度春風(fēng)得意且被譽(yù)為美麗經(jīng)濟(jì)的化妝品業(yè),早已成為了利益翻騰的紅海??v觀國(guó)內(nèi)市場(chǎng),各品牌紛紛大舉擴(kuò)張,搶地盤(pán)、圈地的景象層出不窮,渠道革命已然來(lái)臨。同時(shí),大規(guī)模開(kāi)拓渠道的背后也反應(yīng)出很多企業(yè)忽視發(fā)展瓶頸、盲目擴(kuò)張的浮躁心理。那些真正能夠坐穩(wěn)一方、...

223查看全文


一只年輕的山羊要去另一個(gè)村莊送一封信,但是它從未離開(kāi)過(guò)村子,于是,村里的老山羊告訴它如何繞過(guò)狼窩,到達(dá)目的地。第二天上午,山羊上路了。它在想著如何繞開(kāi)狼窩,以免被狼吃掉,突然無(wú)意間發(fā)現(xiàn)地上自己的影子,是那么的高大。山羊想:原來(lái)自己這么強(qiáng)壯、巨大啊,這樣的話不必繞開(kāi)灰狼,灰狼也不敢傷害自己。于是,山羊...

459查看全文


一、百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū)   這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代!   四月的石燕湖春光明媚,正是踏青的好時(shí)節(jié)。來(lái)自全國(guó)各戰(zhàn)區(qū)的銷(xiāo)售經(jīng)理卻無(wú)心欣賞美景,一到石燕湖就投入到緊張的魔鬼訓(xùn)練中。   面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,明知不敵也要毅然亮劍;即使倒下,也要成為一座山,一道嶺hellip;hellip;這是《亮劍》精神的寫(xiě)照。   ...

251查看全文


也許萬(wàn)事萬(wàn)物必然輪回,市場(chǎng)總是會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間給一些后來(lái)者以機(jī)會(huì)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,作為2G市場(chǎng)失意者的中國(guó)聯(lián)通,作為移動(dòng)新人的電信都表現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。天翼一開(kāi)始就以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)概念推出,后面有天翼才夠智能徹徹底底的將自己的品牌定位在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;聯(lián)通更是完全寄情終端,依托iphone轉(zhuǎn)變形象...

545查看全文


學(xué)習(xí)型組織是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的根本保障,也是企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略。本文重點(diǎn)介紹企業(yè)為什么要建立學(xué)習(xí)型組織和如何建立學(xué)習(xí)型組織,建立學(xué)習(xí)型組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用及意義。 一、企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的概述 學(xué)習(xí)型組織最初的構(gòu)想源于美國(guó)麻省理工大學(xué)佛瑞斯特教授。他是一位杰出的技術(shù)專(zhuān)家,是20世紀(jì)50年代早...

寇北辰 463查看全文


隨著社會(huì)的發(fā)展,人類(lèi)越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到文明的重要性。然而,在不少組織中還存在著不文明的現(xiàn)象,直接或間接地影響到個(gè)人的發(fā)展、組織效力的提高和社會(huì)的進(jìn)步。如何抑制和杜絕這些現(xiàn)象、徹底消除低俗文化?本文提出了有效的方法,樹(shù)立正確觀念,規(guī)范個(gè)人行為,提高語(yǔ)言修養(yǎng)程度。語(yǔ)言修養(yǎng)又如何提高?本文從禮貌談吐、說(shuō)話...

寇北辰 656查看全文


不久前應(yīng)邀參加了一個(gè)企業(yè)的月度總結(jié)會(huì),聽(tīng)了各部主管的發(fā)言,由于沒(méi)有發(fā)言權(quán),當(dāng)過(guò)總經(jīng)理的我心中如五味雜陳mdash;mdash;不是滋味。有些話不說(shuō),有如魚(yú)刺在喉,不吐不快! 放假了,總算有時(shí)間抒發(fā)一下,否則,真要應(yīng)了宋丹丹和趙本山小品中的對(duì)話不說(shuō)能憋死你不?。對(duì)講真話的人來(lái)說(shuō),聽(tīng)了滿(mǎn)嘴假話,不把真相...

281查看全文


銷(xiāo)售人員首先應(yīng)該明確一個(gè)觀念,就是客戶(hù)產(chǎn)生的異議并非是銷(xiāo)售失敗的信號(hào),相反,通過(guò)異議信息的獲取,銷(xiāo)售人員能夠獲得更多的信息,借此銷(xiāo)售人員可以判斷客戶(hù)是否真的有需要,進(jìn)而修正推銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)。 面對(duì)客戶(hù)的異議時(shí),銷(xiāo)售人員要了解客戶(hù)產(chǎn)生異議的原因。異議的產(chǎn)生一方面源自于客戶(hù),例如對(duì)價(jià)格、產(chǎn)品、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、預(yù)算不足...

206查看全文


從勝任能力的角度分析員工的培訓(xùn)需求,目前正被許多培訓(xùn)經(jīng)理所一致看好。這種方法被普遍看好有其內(nèi)在的邏輯:每一個(gè)崗位都需要有特定的能力,只要正確地定義了一個(gè)崗位所應(yīng)具備的能力和評(píng)估了從業(yè)人員的實(shí)際能力,就可以看到差距,進(jìn)而就可以分析和厘清哪些差距可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)加以彌補(bǔ)。這一方法的另一個(gè)好處是,可以顯示培...

250查看全文


勵(lì)志專(zhuān)家告訴我們,在職場(chǎng)上要想獲得成功,必須像總裁那樣思維。作為成功學(xué)的一種秘笈,即使正確,在實(shí)踐中也需要把握其度,否則真理往前邁一步就變成了謬誤。尤其當(dāng)彼得定理正在發(fā)揮作用的時(shí)候,像總裁那樣思維往往會(huì)流于空疏,有時(shí)會(huì)種了總裁的田,荒了本職的地,不利于在職場(chǎng)上求真務(wù)實(shí)。要想發(fā)揮本職工作的優(yōu)勢(shì),從實(shí)際...

283查看全文


mdash;mdash;再議績(jī)效考核主體 說(shuō)到績(jī)效考核,自然就會(huì)說(shuō)到由誰(shuí)來(lái)考核。我歷來(lái)主張員工本人參與,直接主管評(píng)定,可以量化的數(shù)據(jù)由信息部門(mén)或統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供。正如產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的而不是評(píng)定出來(lái)的一樣,工作績(jī)效也是做出來(lái)的,而不是評(píng)定出來(lái)的。我們與其花太多時(shí)間去評(píng)定已經(jīng)完成的工作,還不如節(jié)省時(shí)間多...

220查看全文


一.如果沒(méi)有能力,別妄圖挑戰(zhàn)制度 很多看過(guò)西游記的人,對(duì)保護(hù)唐僧西天取經(jīng)的孫悟空大為惋惜:原本一只極具個(gè)性和影響力兼而能力突出的猴子,最后竟然通了人性,懂了人情世故,可是說(shuō)是被制度給同化掉了??梢哉f(shuō),看著對(duì)孫悟空的惋惜很自然的會(huì)帶入到現(xiàn)在的工作和生活當(dāng)中,尤其是工作當(dāng)中。或許很多職場(chǎng)人士在工作中受到...

300查看全文


工作日志很多公司在在業(yè)務(wù)員的實(shí)際工作中運(yùn)用很多,但大多是大搞形式主義,業(yè)務(wù)員也也應(yīng)付了之,結(jié)果工作日志成了業(yè)務(wù)員的一種負(fù)擔(dān)和反感的一項(xiàng)工作,其實(shí)工作日志是對(duì)業(yè)務(wù)員的一種規(guī)范和提高,對(duì)整個(gè)工作、能力提升都是十分有益的一件好事。首先工作日志一般寫(xiě)法是按照常規(guī)工作,改進(jìn)措施,工作建議,下周計(jì)劃,工作感悟等...

310查看全文


這兩天到倉(cāng)庫(kù)了解決物控流程運(yùn)行情況,免不了從車(chē)間路過(guò),發(fā)現(xiàn)員工工作散漫,扎堆聊天的有之、邊走邊打手機(jī)的有之、不緊不慢者有之。我停下來(lái)和車(chē)間員工聊天,發(fā)現(xiàn)員工們也并非愿意如此。原來(lái)他們對(duì)車(chē)間人浮于事、效率低下的問(wèn)題早就不滿(mǎn),只是苦于投訴無(wú)門(mén),久而久之,也就麻木了。 我和二名工人,二名班長(zhǎng)、一名工段長(zhǎng)交...

246查看全文


調(diào)整崗位,設(shè)計(jì)薪酬,定崗定編,管理改善hellip;hellip;都少不了工作時(shí)間調(diào)查。如果問(wèn)每天工作時(shí)間多少?大都回答的與上班時(shí)間相等。為了區(qū)別,找出崗位員工有價(jià)值的工作時(shí)間,我特地加了二個(gè)字有效!心想,這下應(yīng)該得到我想要的結(jié)果了吧。沒(méi)想到調(diào)查表一收上來(lái),我擔(dān)心的情形還是出現(xiàn)了:90的員工都把在企...

張國(guó)祥 298查看全文


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