胡尚元老師的文章
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第一條 為加強企業(yè)檔案工作，促進檔案工作為企業(yè)各項工作服務，根據《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）和有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱的企業(yè)檔案，是指企業(yè)在生產經營和管理活動中形成的對國家、社會和企業(yè)有保存價值的各種形式的文件材料。 第三條 企業(yè)應遵守《檔案法》，依法管理本...
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從薪資福利報告中認清本企業(yè)的薪資競爭力狀況 四圖四表的應用 怎樣從薪資報告里發(fā)現理解本企業(yè)的薪資競爭力狀況呢？主要看四圖四表。因為四圖四表非常直觀的告訴你，本企業(yè)在固定工資、固定的現金收入、總工資方面和總體薪資方面，在市場上大概處于什么樣的位置，所以相對來講你可以確認本企業(yè)的薪資競爭力狀況。每家企業(yè)...
286查看全文
傳統福利管理工作的特點與挑戰(zhàn) 特點 1．行政工作量大 比如社會保險的核算、統計和更新，像養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的臺賬制作，尤其是在辦公自動化條件還不是很好的企業(yè)里，這些報表、數據的記錄都是手工制作的，員工福利是大家很關心的事情，所以不能草率從事，而各種各樣的書面記錄和報表統計中間變化又很快，新員工加入進...
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通常來講，銷售人員的浮動工資管理有一個獨立的政策，內容很多，這兒只講一些最基本的，并結合剛才講到的浮動工資的幾個特點，講一下銷售部門的業(yè)績傭金，實際上是怎么操作的。 1.績效指標 銷售額(合同額和訂單額)、毛利額、回款額(期)、開發(fā)新客戶數(額) 2.銷售人員的業(yè)績傭金和業(yè)績指標之間的關系 基本工資...
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隨著商場現代化的進一步確立，產業(yè)結構、行業(yè)結構、社會結構以及由此決定的職業(yè)結構，都將發(fā)生巨大的變化，職業(yè)越來越向高科技化、智能化、專業(yè)化方向發(fā)展。秘書作為商務公司不可或缺的職業(yè)，也發(fā)生了深刻的變化，呈現多元化發(fā)展的趨勢。用人單位對秘書的要求已不滿足于傳統的辦文辦事，而是要求他們具有更多方面的能力和素...
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歐洲文化是受基督教影響的，基督教給歐洲提供了理想價格的道德楷模?；浇绦叛錾系?，認為上帝是仁慈的，上帝要求人與人之間應該互愛。受這一觀念的影響，歐洲文化祟尚個人的價值觀，強調個人高層次的需求。歐洲人還注重理性和科學，強調邏輯推理和理性的分析。 雖然歐洲企業(yè)文化的精神基礎是相同的，但由于各個國家民...
318查看全文
企業(yè)文化理論的出現有其歷史的必然性： 一是由于生產力的發(fā)展，新型辦公工具如因特網等的普及應用，企業(yè)的日常管理規(guī)則也發(fā)生了一些變化，勞動工具的變化要求思想觀念的更新； 二是勞動中人的智力因素比例增加，腦力勞動者人數相對增長，相應地，企業(yè)管理者也不能再把這些高素質的員工視作機器人，而是要給員工以...
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按照企業(yè)的任務和經營方式的不同，迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為四種類型：即強人文化；拼命干、盡情玩文化；攻堅文化；過程文化。 1、硬漢型文化。這種文化鼓勵內部競爭和創(chuàng)新，鼓勵冒險。競爭性較強、產品更新快企業(yè)文化特點 2、努力工作盡情享受型文化。這種文化把工作與娛樂并重，鼓勵職工完成風險較小的工作...
376查看全文
研究企業(yè)文化，其目的是利用企業(yè)文化為企業(yè)的生存與發(fā)展發(fā)揮作用。那么，企業(yè)文化到底有些什么功能呢？ 一、企業(yè)文化具有導向功能 所謂導向功能就是通過它對企業(yè)的領導者和職工起引導作用。企業(yè)文化的導向功能主要體現在以下二個方面。 1.經營哲學和價值觀念的指導 經營哲學決定了企業(yè)經營的思維方式和處理問題的...
232查看全文
根據企業(yè)文化的定義，其內容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點： 1.經營哲學 經營哲學也稱企業(yè)哲學，是一個企業(yè)特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業(yè)行為的基礎。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的...
332查看全文
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化整個理論系統概述為5個要素，即企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、文化儀式和文化網絡。 bull;企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)的性質、企業(yè)的經營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。 bull;價值觀是指企業(yè)內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、...
219查看全文
企業(yè)經營與領導 1：做最好的決定，并堅持到底，是成功的關鍵 2：永遠把公司團隊的目標放在首位，把自己的目標放在底哦二 3：永遠保持愉快的心情 4：以身作則，比別人更努力。身教重于言教，最好的領導就是做給別人看 5：最好的產品不見得能贏得市場，一旦產品背后的策略出錯，再好的產品也難以在市場立足 6：成...
204查看全文
愿景比管控更重要 在吉姆middot;柯林斯著名的《基業(yè)長青》一書中，作者指出，那些真正能夠留名千古的宏偉基業(yè)都有一個共同點：有令人振奮、并可以幫助員工做重要決定的愿景。 愿景就是公司對自身長遠發(fā)展和終極目標的規(guī)劃和描述。缺乏理想與愿景指引的企業(yè)或團隊會在風險和挑戰(zhàn)面前畏縮不前，他們對自己所...
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1．用人和用權藝術。 領導藝術 （1）用人藝術。用人的方法和藝術在領導工作中占有特別重要的位置。1938 年毛澤東把領導者的職責歸為：出主意，用干部，將領導的決策與用人放在同等重要的位置。 領導者用人的藝術主要有：合理選擇，知人善任；揚長避短、寬容待人；合理使用，積極培養(yǎng)；用人要正激勵人才...
810查看全文
護理管理者的領導藝術 隨著社會的日益進步、生物醫(yī)學模式的轉變、醫(yī)學科學的飛速發(fā)展，醫(yī)療市場競爭日趨激烈，人們對與人類健康息息相關醫(yī)療、護理工作提出了更高的要求。護理管理者是護理工作的領導者，其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護理質量。作為護理管理者應該科學地運用領導藝術，讓護理人員以積極、樂觀、健康的...
7627查看全文
一、用人的藝術 如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。 善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意適位陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現，并將他調到數學研究所工作，他就難以摘取數學皇冠上的...
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對于一個物流部門而言，它所需要的人才在專業(yè)知識和相關技術能力上，應具備以下一些能力： (1)對于現代綜合物流的新的理念和運作模式有突破傳統的認識，由此能進一步發(fā)展對物流的認識，提出新的物流運作的模式。 (2)對于物流的各個環(huán)節(jié)的業(yè)務具有同等的認知。未來從事物流業(yè)的人才往往現在從事的是物流業(yè)...
225查看全文
商務部機電和科技產業(yè)司副司長支陸遜20日在2010年中國汽車出口物流國際研討會上表示，目前我國物流成本相對國外而言比較高，但是汽車物流產業(yè)有很大發(fā)展空間，國家可能會出臺一些汽車物流方面的專項規(guī)劃。 支陸遜指出，目前整個汽車產業(yè)總量規(guī)模比較大，但很多地方沒有發(fā)展起來，中國汽車物流將來發(fā)展空間特別大，現...
560查看全文
對供應商進行選擇和評估之后，應該對他們分別建立檔案，便于對供應商分類管理。 供應商的選擇與評估里比較關鍵的一點就是要求穩(wěn)定的質量。供應商要按照企業(yè)的要求來選擇，這就涉及到供應商與企業(yè)的配合問題。所以從企業(yè)操作的角度看，采購物流最應該注意的是供應商的質量問題。不光是產品質量，還有供應商的服務質量、管理...
249查看全文
準時供應方式 在買方市場環(huán)境下，采購物流活動的主導者是買方。購買者(用戶)有極強的主動性，用戶企業(yè)可以按照最理想方式選擇采購物流；而采購物流的承擔者，作為提供服務的一方，必須以最優(yōu)的服務才能夠被用戶所接受。從用戶企業(yè)一方來看，準時供應方式是一種比較理想的方式。 準時供應方式是按照用戶的要求，在計劃的...
234查看全文
企業(yè)的采購物流有三種組織方式：第一種是委托社會銷售企業(yè)代理采購物流方式；第二種是委托第三方物流企業(yè)代理采購物流方式；第三種是企業(yè)自供物流方式。 這三種方式都有低層次的、高層次的不同管理模式，其中供應鏈方式、零庫存供應方式、準時供應方式、虛擬倉庫供應方式都值得我們關注。 三種采購物流模式的內涵及應用 ...
257查看全文
10月份，我國物流運行繼續(xù)保持較快增長，其主要特點： 一、社會物流總額穩(wěn)中有升 今年110月，全國社會物流總額為102.7萬億元，首次突破百萬億元大關，超過2009年全年水平。按可比價格計算，比上年同期增長16.5％。其中，工業(yè)品物流總額為92.6萬億元，按可比價格計算，同比增長16.1％，進口貨物...
187查看全文
對供應商進行選擇和評估之后，應該對他們分別建立檔案，便于對供應商分類管理。 供應商的選擇與評估里比較關鍵的一點就是要求穩(wěn)定的質量。供應商要按照企業(yè)的要求來選擇，這就涉及到供應商與企業(yè)的配合問題。所以從企業(yè)操作的角度看，采購物流最應該注意的是供應商的質量問題。不光是產品質量，還有供應商的服務質量、...
247查看全文
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團交通運輸廳（局、委），發(fā)展改革委（局）： 按照國家發(fā)改委、交通運輸部等五部委聯合印發(fā)的《關于促進甩掛運輸發(fā)展的通知》（交運發(fā)[2009]808號），國家發(fā)改委和交通運輸部共同制訂了《甩掛運輸試點工作實施方案》，現印發(fā)給你們，請按照方案要求，結合本地實際，認真...
233查看全文
11月16日，由交通運輸部和中國保險監(jiān)督管理委員會聯合推出的無船承運業(yè)務經營者保證金責任保險制度在京舉行啟動儀式。此項保險制度的推出，是交通運輸部和保監(jiān)會落實三個服務，創(chuàng)新行政監(jiān)管方式，航運業(yè)與保險業(yè)聯手促進國際航運業(yè)發(fā)展的具體舉措，有利于進一步構建新的航運誠信體系，促進無船承運行業(yè)和現代服務業(yè)的發(fā)...
334查看全文
中國行政管理學會 2010 年年會 暨創(chuàng)新政府管理機制研討會征文通知 為了深入學習貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，中國行政管理學會定于 2010 年 12 月在廣東召開中國行政管理學會第 21 屆年會暨創(chuàng)新政府管理機制研討會（具體時間、地點另行通知）?，F將征集論文事宜通知如下： 研討...
290查看全文
2010年7月22日至24日，由中國行政管理學會、天津市行政管理學會聯合主辦，天津市和平區(qū)政府承辦的第三屆行政服務創(chuàng)新論壇在天津召開。來自全國部分高等院校的專家學者和部分地方政府行政（政務）服務中心的負責同志共200余人圍繞多元參與、全程代辦、無償服務、陽光政府主題，就我國《行政許可法》頒布實施以來...
347查看全文
2008年9月1日國家工商行政管理總局令第34號公布 第一條 為了規(guī)范工商行政管理規(guī)章的制定程序，保證規(guī)章質量，提高立規(guī)效率，促進依法行政，根據《中華人民共和國立法法》、《規(guī)章制定程序條例》、《法規(guī)規(guī)章備案條例》和《法規(guī)匯編編輯出版管理規(guī)定》，結合工商行政管理規(guī)章制定工作實際，制定本規(guī)定。 ...
370查看全文
第一條 為了規(guī)范和保障工商行政管理機關依法、公正、有效行使職權，正確實施行政處罰，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 工商行政管理機關認定違法所得的基本原則是：以當事人違法生產、銷售商品或者提供服務所獲得的全部收入扣除當事人直接用于經營活動的適當的合...
227查看全文
長期以來，我國高校的行政管理工作存在眾多弊端，這些都導致高校行政管理效率低下，大量資源得不到合理利用，嚴重阻礙了高校各項工作的良性運行。具體而言，我國的高校行政管理主要存在以下問題： 1.高校內部行政權力泛化，導致學術權力縮減，日漸服務于行政權力。 這是近年來高校行政管理中日益突出的一個問題，這種局...