喬宇涵 老師
- 所在地區(qū)： 安徽
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：高端政務(wù)禮儀 商務(wù)禮儀 服務(wù)禮儀 銷售服務(wù) 茶禮儀 客戶投訴處理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
喬宇涵老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
喬宇涵老師的文章
喬宇涵老師的文章暫時(shí)沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。
推薦文章
在重資產(chǎn)與資源挖掘被珍惜的時(shí)代，輕資產(chǎn)注定將越來越被重視。我們逐漸意識(shí)到了諸如技術(shù)、品牌、機(jī)制、文化等看不見摸不到的因素對(duì)重資產(chǎn)與物質(zhì)資源的價(jià)值提升作用。比如礦產(chǎn)的原材料固然是基礎(chǔ)，但更具有競爭力將更多在加工的過程；土地原本沒有太大差異，但蓋出來的房子的差異就很大了；假如鋼筋水泥沒有什么太大差異，那...
294查看全文
啥是管理？現(xiàn)實(shí)中管理給人的感覺，已經(jīng)從管理這兩個(gè)字透漏出來了。管什么？又理什么？讓人生厭！這個(gè)詞本身就有問題，只要想到這個(gè)詞，管理就在想象中被定格了。管理，我思考了很多年，但是對(duì)這兩個(gè)字深惡痛絕。杰克middot;韋爾奇也是這樣的感覺，他不愿意使用管理這個(gè)詞，認(rèn)為其中帶有控制與官僚主義的色彩?？刂?，...
268查看全文
最近的一些事情（也許，你可以猜到）給我的感受是，總有一些這樣的人：他們可以奉人為神，也可以斥人為鬼，就是不能拿人當(dāng)人。可別小看拿人當(dāng)人，這不是罵人，做到不易，無論是對(duì)所愛之人，還是對(duì)自己。比如對(duì)妻子（或丈夫），很多時(shí)候，對(duì)方有著她（或她）的想法、需要、希望和擔(dān)心，你是否真的理解并尊重。如果沒有，還要...
229查看全文
大家都知道，地圖對(duì)于O2O的建造生態(tài)來說是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們且看百度、騰訊，都研發(fā)了自己的地圖，并且百度地圖、騰訊地圖都已占據(jù)了中國地圖市場一定的份額。而馬云，面對(duì)兩個(gè)強(qiáng)大的競爭對(duì)手，就必須要擁有自己的地圖。雖然，在2013年的5月份，阿里巴巴曾宣布以2.94億美金收購了高德28的股份，但是這...
肖震 421查看全文
中國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展已經(jīng)處在歷史性時(shí)刻，這股大潮是信息化和全球化交織的產(chǎn)物，世界潮流，浩浩蕩蕩，黨和政府順應(yīng)這股潮流，做出了一系列英明決策，把互聯(lián)網(wǎng)金融從草根創(chuàng)業(yè)提升到國家戰(zhàn)略。今年兩會(huì)期間李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告提出促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，總的態(tài)度是積極促進(jìn)，方法是健康發(fā)展，這一決策將釋放出巨大的改...
322查看全文
深圳作為中國制造中心，也是互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥最嚴(yán)重的。一個(gè)學(xué)員曝了個(gè)料，他們是華南地區(qū)很大的一個(gè)美容連鎖機(jī)構(gòu)，又一次去拜訪騰訊財(cái)付通，騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)人員有10人，每人想了一個(gè)滅掉傳統(tǒng)美容機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品，想了10個(gè)，而且還比較靠譜，讓這位老板膽戰(zhàn)心驚。深圳企業(yè)家最焦慮的3個(gè)互聯(lián)難題：1、如何引入互聯(lián)網(wǎng)思維...
肖震 340查看全文
很多職場空降兵在民企干不久，不是因?yàn)閭€(gè)人的能力問題，也不是個(gè)人品德問題，而在于自己的心態(tài)不好，對(duì)民企的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)工作節(jié)奏把握不好，導(dǎo)致在加入民企后的第一個(gè)回合中就敗下陣來。那么，空降兵如何才能實(shí)現(xiàn)在民企的安全著陸呢？1、做好對(duì)企業(yè)的分析判斷在加入企業(yè)之前，也就是在面試階段，一定要對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面了...
494查看全文
企業(yè)組織內(nèi)部單位、部門和崗位的設(shè)置，是組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和構(gòu)建的關(guān)鍵性工作。企業(yè)組織能否獲得充分高的執(zhí)行力，與單位、部門和崗位設(shè)置是否科學(xué)、合理直接相關(guān)。設(shè)置不合理，必然會(huì)導(dǎo)致一些該大力投入人力和物力的工作，沒有做充分的投入，致使這些工作成為企業(yè)組織運(yùn)行和發(fā)展過程中的瓶頸?！ ∮懻撈髽I(yè)組織內(nèi)部單位、部...
舒化魯 461查看全文
常言道，抱怨是金。最挑剔的顧客往往就是最忠實(shí)的顧客，就像顧客的異議處理一樣，當(dāng)顧客向我們投訴時(shí)，千萬不要把它看成是問題，而應(yīng)把它當(dāng)作是機(jī)會(huì)。誰愿意沒事找事？顧客能抽出寶貴的時(shí)間向我們投訴，說明他很在乎我們提供的產(chǎn)品或服務(wù)，這也是幫我們改進(jìn)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。在處理客戶投訴的過程中，絕不能推卸責(zé)任地說：這不關(guān)...
256查看全文
有些企業(yè)家會(huì)認(rèn)為品牌名無關(guān)緊要，最重要的是產(chǎn)品的表現(xiàn)：質(zhì)量如何、口感如何、服務(wù)如何?，F(xiàn)實(shí)真的如此嗎？一瓶叫龍之養(yǎng)的核桃乳和一瓶叫六個(gè)核桃的核桃乳，哪一個(gè)會(huì)更受歡迎？一杯潘胖子奶茶和一杯香飄飄奶茶，你會(huì)喝哪一杯？同樣是日本品牌，一個(gè)叫京瓷的復(fù)印機(jī)和一個(gè)叫佳能的復(fù)印機(jī)，你會(huì)選擇哪一臺(tái)？兩者給到消費(fèi)者第一...
李亮 299查看全文
有人工作，有人上學(xué)，大家千萬不要錯(cuò)過這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運(yùn)，真的受益匪淺，對(duì)我有很大啟迪，這篇文章將會(huì)改變你我的一生，真的太好了，希望與有緣人分享，也希望對(duì)有緣人有所幫助！看完之后有種“相見恨晚”的感覺，特別激動(dòng)，希望大家好好的珍藏這篇文章，相信多年以后，再來看這篇文章，一定有不同的感...
127查看全文
【蝴蝶效應(yīng)】【青蛙現(xiàn)象】【鱷魚法則】【鲇魚效應(yīng)】【羊群效應(yīng)】【刺猬法則】【手表定律】【破窗理論】【二八定律】【木桶理論】【馬太效應(yīng)】【鳥籠邏輯】【責(zé)任分散效應(yīng)】【帕金森定律】【暈輪效應(yīng)】【霍桑效應(yīng)】【習(xí)得性無助實(shí)驗(yàn)】【證人的記憶】【羅森塔爾效應(yīng)】【虛假同感偏差】【蝴蝶效應(yīng)】蝴蝶效應(yīng):上個(gè)世紀(jì)70年代...
133查看全文
90后培訓(xùn) 現(xiàn)代社會(huì)的新員工主要是8090后，8090后已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的一分子，8090后有著與企業(yè)以往員工不同的氣質(zhì)與特點(diǎn)，面對(duì)這一群體，企業(yè)應(yīng)該如何開展員工培訓(xùn)呢 8090后是現(xiàn)在企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是校招的主要對(duì)象。是現(xiàn)代社會(huì)的主要員工。但是他們和70年代的人有著顯著的不同，尤其...
309查看全文
一、管理好企業(yè)要具備“人和” 1.首先要管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業(yè)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到企業(yè)管理中，感染到企業(yè)中的每一位成員?！ ?.在企業(yè)里樹立了良好的榜樣，其次就要了解企業(yè)中的每一個(gè)部門，每個(gè)部門的工作內(nèi)容、方式和工作銜接，希望所有成員...
145查看全文
【女人篇】 女人，別去翻男人的錢包。因?yàn)槟抢锩娉丝梢苑佩X和女人的照片及信物，還有男人的尊嚴(yán)。 女人，別去翻看男人的手機(jī)，要保留對(duì)男人最起碼的尊重！如果有不該讓你看到的短信，聰明男人在第一時(shí)間就刪掉了，絕不會(huì)留給你機(jī)會(huì)。翻查手機(jī)只會(huì)適得其反，引起男人的反感和憤懣！ 女人，別去炫耀你家的男人什么家務(wù)都...
李娜 154查看全文
最近看了《非金錢激勵(lì)員工的108種手段》，感覺很好，很受益，要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要自己具備領(lǐng)導(dǎo)才能及專業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)與提高是必不可少的。現(xiàn)把其中的精華摘錄一些，與大家分享。一、榜樣激勵(lì)為員工樹立一根行為標(biāo)桿在任何一個(gè)組織里，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作的，就...
179查看全文
【胡中海心理學(xué)011】學(xué)會(huì)享受當(dāng)下的美胡中海導(dǎo)語：送給參加新巔峰教育VIP私人定制《造就精神貴族祖先》系列課程的伙伴，當(dāng)我親愛的伙伴看到這篇文章的時(shí)候，一定知道我在說什么，如果知道了這篇文字的含義，您一定會(huì)和其他人的理解不同，那就讓我們學(xué)會(huì)享受當(dāng)下的美。祝大家生活幸福，這才是生命的基礎(chǔ)。這是在美國地...
李娜 291查看全文
很多人認(rèn)為教授級(jí)高級(jí)講師只需要每天去參加講師演講賺取利潤就可以了，好象一張口就能賺到很多錢，根本用不著再學(xué)習(xí)了。其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，教授級(jí)高級(jí)講師也需要不斷學(xué)習(xí)的。教授級(jí)高級(jí)講師也許不用初級(jí)講師一樣每天不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，還需要找一份滿足自己生活的工作。學(xué)習(xí)如逆水行舟不進(jìn)則退，一個(gè)再優(yōu)秀的培訓(xùn)師...
范國玉 158查看全文
如何成為未來講師，成為大家越來越關(guān)注的話題了，這主要是因?yàn)榕嘤?xùn)行業(yè)的快速發(fā)展。越來越多的人看到了前方的培訓(xùn)前景，貿(mào)然的加入培訓(xùn)行業(yè)，甚至不知道如何成為一名培訓(xùn)講師。具統(tǒng)計(jì)全國幾千名學(xué)習(xí)培訓(xùn)的講師，最后能成名的，說的俗一點(diǎn)就是能夠賺錢養(yǎng)活自己的人確是寥寥無幾的。大部分想成為未來講師的人，都是無法支付生...
范國玉 223查看全文
培訓(xùn)師有效控場的四個(gè)技巧簡單點(diǎn) 所講授的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)通俗易懂，這是培訓(xùn)師授課的基本要求。如果授課內(nèi)容過于枯燥無味，太過于深?yuàn)W，太過于專業(yè)，學(xué)員聽不懂，難以理解，自然影響授課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)情緒。因此，培訓(xùn)師應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻把“簡單點(diǎn)”這個(gè)要求刻在腦中，記在心中。當(dāng)遇到相對(duì)枯燥，相對(duì)理論的知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，務(wù)必提...
范國玉 616查看全文
讀佛教四攝有感.1、布施：法施：教給人方法和技能，使其能獲得自我成長；無畏施：教給人勇敢地力量，使其不會(huì)畏懼一切，勇往直前；同喜施：要學(xué)會(huì)分享，因?yàn)椴荒芎蛣e人分享喜悅也是一種懲罰；一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅能夠教人與技能，還要給予學(xué)員一種勇敢地力量，能夠無所畏懼的站在臺(tái)上，然后毫不保留的與大家分享，這就是...
范國玉 172查看全文
很多企業(yè)已經(jīng)把培訓(xùn)當(dāng)成實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素，隨著企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的重視，越來越多的企業(yè)開始重視自己內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，國內(nèi)很多企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師做的非常優(yōu)秀，也有的培訓(xùn)師培訓(xùn)技能還急需提升。根據(jù)我多年從事TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，一般一個(gè)培訓(xùn)師走向職業(yè)化需要經(jīng)歷以下四個(gè)階段。第一階段：常態(tài)隨意（不知道自己不...
范國玉 151查看全文
然而，他們干的事都是一樣的。他們都深得上司信任：他們都身兼行 政監(jiān)督與證券交易二職，自己“監(jiān)督”自己；他們一個(gè)在遠(yuǎn)離倫敦的新加坡，一個(gè)在遠(yuǎn)離日本的紐約，總行對(duì)他們鞭長莫及；他們都是靠偽造文件來掩蓋交易中的巨額虧損，且長期無人發(fā)覺；他們?cè)斐傻暮蠊际菄?yán)重的??大和銀行幸虧家大業(yè)大，一時(shí)半會(huì)無倒閉之虞。...
范國玉 462查看全文
然而，經(jīng)濟(jì)界有一條老定理，叫投資風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)與獲利成正比。井口俊英之所以長期在美國交易額高達(dá) 4.9 萬億美元的債券市場上去“搏”，同總行的大政方針不是沒有關(guān)系的?？傂凶畛蹩隙]有想到，井口會(huì)干得如此漂亮，如此順利，當(dāng)“捷報(bào)”一份份送到總行，井口的地位也一步步升高，總行在興奮之余也沒有勞神懷疑一下，他為...
范國玉 195查看全文
我們把人可以簡單劃分為三大系統(tǒng)，一是你的身體系統(tǒng)，他們要靠營養(yǎng)、靠正確、穩(wěn)定的情志和生活方式來維系；一個(gè)是你的思維、價(jià)值觀心智系統(tǒng)，它們依附于身體器官，同時(shí)，靠從小到大的累積建立自己的習(xí)慣或行為構(gòu)架；還有第三個(gè)系統(tǒng)，這個(gè)第三個(gè)就是你的第一個(gè)和第二個(gè)的交匯，是身體系統(tǒng)與心智系統(tǒng)的融合，老子叫負(fù)陰而抱陽...
189查看全文
就在同一天，大和銀行因其數(shù)額巨大的債券交易丑聞而被命令在 90 天 內(nèi)停止在美國的全部業(yè)務(wù)。大和銀行已在命令上簽字，同意美國方面的處置。美國政府下令停止大和銀行在美的經(jīng)營業(yè)務(wù)一事使銀行和法律專家們感到震驚，他們稱此舉是前所來有的，并說，這給這句步行帶來重大的損害。11 擁有 12O 億美元資產(chǎn)，是其...
范國玉 201查看全文
就合并達(dá)成基本協(xié)議，還有一點(diǎn)很重要的考慮，就是擔(dān)心大和銀行繼 續(xù)營業(yè)會(huì)產(chǎn)生一些障礙。為阻止信譽(yù)降低，大和銀行認(rèn)為，通過同有影響的 金融機(jī)構(gòu)合并來提高信譽(yù)是必不可少的。住友銀行過去就想同時(shí)經(jīng)營銀行和證券業(yè)務(wù)，而大和銀行在日本的城市銀行中是唯一兼營信托業(yè)務(wù)的銀行，再加上其名下還有經(jīng)營證券的科斯莫 證券公...
范國玉 204查看全文
彭尼公司保守政策的后果一個(gè)商店既不搞半點(diǎn)賒銷，也不發(fā)行臨時(shí)票證，它的商品全部優(yōu)質(zhì)，商店沒有誘人的門面和設(shè)備，所有商品都放在桌上且價(jià)格相同，商店允許退貨。商店的經(jīng)營效果如何呢？一成長時(shí)期彭尼不滿足于只開一家區(qū)區(qū)小店，在凱默勒小店生意興隆時(shí)，他打算開設(shè)分店。到1905年，他就有兩家商店，總銷售額在10萬...
范國玉 168查看全文
（范國玉） ——不微不學(xué)習(xí)，玩轉(zhuǎn)微課程作為培訓(xùn)經(jīng)理，你有沒有遇到以下問題？1、明天有3個(gè)課時(shí)的《經(jīng)銷商管理》培訓(xùn)，培訓(xùn)部邀請(qǐng)到市場部張總講課，馬上要開課了，張總卻打電話說要出差，講不了了，晴天霹靂，臨時(shí)換老師，郁悶吧！2、求爺爺告奶奶，終于請(qǐng)來了市場部李經(jīng)理，卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不熟悉，授課水平真的不敢恭維；...