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鐘昌鎬 老師
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一線現(xiàn)場主管如何激勵、育、留員工 2010/07/1617深圳南山 特價2000元/2人 特價,不打折,不拆分,即一位與二位同價珠三角企業(yè),普遍面臨的問題是什么?招人,員工荒 而比招工更難的,是什么?留人 80后,90后如何可以領(lǐng)略到他步入人生的社會大學(xué),您的工廠給他的前景與希望呢? 我們?nèi)绾慰梢愿玫丶?,挖掘,培育員工的潛能呢? 離員工最近的您,如何激勵,培育,留用他們? 一、適合對象:HR主管,培訓(xùn)專員,生產(chǎn)主管,新晉主管,優(yōu)秀班長組長,儲干 二、課程背景 在資金、財務(wù)、信息與人力諸因素中,人力資源對企業(yè)的成長與發(fā)展仍是決定因素。工廠員工80后、90后居多, 一線員工也是企業(yè)的上帝,員工

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