非人力資源經(jīng)理的人力資源管理   2024-10-29

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】在激烈的市場競爭中，人才管理和團(tuán)隊建設(shè)至關(guān)重要，其重要性不亞于市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)和資金運(yùn)作。新勞動合同法的實施對企業(yè)員工管理提出了新的挑戰(zhàn)，尤其是在人員招聘、薪酬設(shè)計和績效考核方面。員工管理是企業(yè)人力資源管理中最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。非人力資源經(jīng)理（直線經(jīng)理）常常因缺乏相關(guān)知識，導(dǎo)致人員流失、考核不公等問題，具體表現(xiàn)為：1.用人成本增加，生產(chǎn)效率未提升。2.經(jīng)理人擅長業(yè)務(wù)但不擅長團(tuán)隊建設(shè)。3.人員流動多因管理方法不當(dāng)。4.招聘、薪酬和績效考核沿用舊思路，引發(fā)法律風(fēng)險。5.經(jīng)理人不善考核與激勵，導(dǎo)致員工離職。6.新政策難以落實，影響企業(yè)發(fā)展。針對以上這些問題，本課程

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以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建   2021-07-01

以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建（杭州，7月2-3日） 【培訓(xùn)日期】2021年7月2-3日【培訓(xùn)地點】杭州【培訓(xùn)對象】人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬主管【課程背景】如果你是企業(yè)老板或一個薪酬設(shè)計者、管理者，你迫切要求掌握最先進(jìn)、最科學(xué)、最適用的核心工具與方法。市場在變化，公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不斷在調(diào)整，因而決策層不斷對人員素質(zhì)、對成本提出新的要求；而員工的想法似乎也越來越多，永不滿足；社稅新政等新法的出臺，讓企業(yè)的人力成本大幅升高，風(fēng)險成本也到處可現(xiàn)… 設(shè)計者管理者們常常感到困惑，無所適從。本課程將核心工具，方法與實際應(yīng)用結(jié)合，與你探討設(shè)計思路，能夠在短時間內(nèi)掌握設(shè)計要領(lǐng)，使你在公司給的人力成本總額這個額

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年度人力資源規(guī)劃與績效管理體系建設(shè)   2013-05-13

課程價格：3600元/人課程對象：公司高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效經(jīng)理、招聘培訓(xùn)經(jīng)理、調(diào)配薪酬經(jīng)理，戰(zhàn)略規(guī)劃人員、人力資源主管、專員等。備注：小班授課，限招35人。以報名先后順序為準(zhǔn)，滿班后的報名學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下期。培訓(xùn)背景：1.隨年終又到了，如何進(jìn)行年終績效考核，確?？己私Y(jié)果的公平、公正？如何根據(jù)年度績效考核的結(jié)果分配年度獎金？如何通過績效面談有效激勵員工等？這些都是許多老板及人力資源主管深感頭痛的問題，如果這些問題解決不好將會導(dǎo)致優(yōu)秀員工流失，甚至嚴(yán)重影響到企業(yè)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。2.公司發(fā)展快速，人才捉襟見肘，各業(yè)務(wù)部門投訴人力資源部門：招不到人影響業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。人力資源部門抱怨

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管理者的人力資源管理（非人）   2013-03-15

【課程價格】：3200/元【課程時長】：2天 6小時/天【備注】：小班授課，同步操作，限招35人。以報名先后順序為準(zhǔn)，滿班后的報名學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下期。【課程概述】：1.隨在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。新勞動合同法的實施，對企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn)，對人員招聘、薪酬設(shè)計、績效考核等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。2.員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人，這一企業(yè)最昂貴的資源永遠(yuǎn)是企業(yè)中高層管理者所面臨的最大挑戰(zhàn)。但長久以來，非人力資源經(jīng)理（直線經(jīng)理）往往因為對人力資源管理認(rèn)識不清，造成人員流失、考核不公，

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部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才   2011-02-25

部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 -非HR經(jīng)理的HR管理培訓(xùn) 舉辦時間：2011年4月8-9日上海 2011年4月29-30日深圳培訓(xùn)費用：2800元/兩天（含兩天中餐、指定教材、茶點） 培訓(xùn)方式：案例分享、實務(wù)分析、互動討論、培訓(xùn)游戲等 培訓(xùn)對象：企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員 咨詢報名：010-62864303 62863354 董老師 劉老師 在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。新勞動合同法的實施，對企業(yè)人力資源管理提出全面的挑

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