沈嶺 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 人力資源 績(jī)效管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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沈嶺老師公開(kāi)課
玩轉(zhuǎn)OKR—推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工作坊（廣州，5月21-22日） 【培訓(xùn)日期】2021年5月21-22日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對(duì)象】中層管理者、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人等。【課程背景】OKR：實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的指數(shù)型增長(zhǎng)OKR起源于英特爾，于谷歌發(fā)揚(yáng)光大。谷歌1998年成立，1999年開(kāi)始使用OKR，在20年間，從預(yù)測(cè)的100億美元，成長(zhǎng)到7000億美元，2017《財(cái)富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行，后來(lái)這種方法體系也得到了諸多家喻戶曉企業(yè)的青睞。因其帶來(lái)“指數(shù)級(jí)”增長(zhǎng)和全員“增量、創(chuàng)新”思考的魅力，OKR逐漸被中國(guó)企業(yè)關(guān)注。但是，OKR在我們本土企業(yè)的實(shí)踐過(guò)程中