兩會(huì)政策解讀與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析   2021-03-09

兩會(huì)政策解讀與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析【培訓(xùn)日期】2021年3月26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】直播【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門總經(jīng)理等中高層管理者【講師介紹】 張明老師，平安證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家現(xiàn)任中國(guó)社科院金融研究所副所長(zhǎng)。曾任中國(guó)社科院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所國(guó)際金融研究室副主任、國(guó)際投資研究室主任。曾任私募股權(quán)基金經(jīng)理.入選國(guó)家萬人計(jì)劃首批青年拔尖人才（2013）. 曾在哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院與香港金融管理局作訪問學(xué)者。主要兼職：工信部工業(yè)經(jīng)濟(jì)分析專家咨詢委員會(huì)委員；財(cái)政部國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系司高級(jí)顧問（代表財(cái)政部參加2015年G20增長(zhǎng)與穩(wěn)定工作組討論）；中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中青年委員會(huì)主任與中青年論壇負(fù)責(zé)人。社科

 講師：張明我要報(bào)名

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人力資源管理操作實(shí)務(wù)研修班   2007-07-11

緒論 塑造戰(zhàn)略性的人力資源管理能力（1小時(shí)） ★ 新世紀(jì)人力資源管理十大發(fā)展趨勢(shì) ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理的主要工具與基本框架 ★ 構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理的組織框架 ★ 人力資源管理如何獲得公司的戰(zhàn)略性支持 ★ 戰(zhàn)略性的人力資源管理的主要工作 ★ 案例分析：戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)踐與案例 專題一：企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) （6小時(shí)） ★企業(yè)培訓(xùn)管理概述 ★企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與案例 培訓(xùn)目標(biāo)體系的構(gòu)建 培訓(xùn)組織體系的建立 培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建 國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建案例分析 ★企業(yè)培訓(xùn)管理的幾個(gè)主要環(huán)節(jié) 不同層面的培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃、策劃 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施 培訓(xùn)評(píng)估與跟蹤 ★培訓(xùn)管理活動(dòng)的主要流程

 講師：張明 黃志強(qiáng) 田勝波我要報(bào)名

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