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陳文昊老師
陳文昊 教授
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陳文昊

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陳文昊

陳文昊老師公開(kāi)課

商務(wù)寫(xiě)作與金字塔原理課程培訓(xùn)時(shí)間:2011年11月1213日,12月1011日培訓(xùn)地點(diǎn):北京培訓(xùn)費(fèi)用:5800元課程大綱設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo):商務(wù)寫(xiě)作為企業(yè)管理內(nèi)部客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供品質(zhì)基礎(chǔ)1.商務(wù)寫(xiě)作思維模式建構(gòu);2. 金字塔原理應(yīng)用指導(dǎo)與商務(wù)寫(xiě)作案例分析第一模塊:商務(wù)寫(xiě)作思維模式建構(gòu)導(dǎo)入:商務(wù)特色之頭腦風(fēng)暴一、 商務(wù)寫(xiě)作的內(nèi)部客戶互動(dòng)服務(wù)意識(shí)?1. 報(bào)告的目的與意義2. 建議的目的與意義3. 備忘錄的目的與意義4. 會(huì)議通知的目的與意義5. 會(huì)議記錄的目的與意義訓(xùn)練方法:角色互換進(jìn)行換位思維訓(xùn)練二、 商務(wù)寫(xiě)作的先進(jìn)思維工具:思維導(dǎo)圖1. 思維導(dǎo)圖的目的與意義2. 思維導(dǎo)圖的特征3. 思維導(dǎo)圖應(yīng)用的

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總結(jié)材料撰寫(xiě)與匯報(bào)呈現(xiàn)mdash;mdash;職場(chǎng)競(jìng)聘晉升能力訓(xùn)練課程目標(biāo):#61558; 1認(rèn)識(shí)工作匯報(bào)重要性,自動(dòng)自發(fā)養(yǎng)成和上級(jí)保持溝通的良好習(xí)慣;#61558; 2簡(jiǎn)潔、完整、明確地把工作情況、問(wèn)題告知上級(jí),輔助上級(jí)決策#61558; 3系統(tǒng)的掌握制作高績(jī)效的工作匯報(bào)技巧。課程收益:#61558; 1思維與表達(dá)能力提升;#61558; 2責(zé)任感與目標(biāo)感增強(qiáng);#61558; 3工作創(chuàng)新與質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)。培訓(xùn)形式:講授+模擬演練+活動(dòng)分享+習(xí)題開(kāi)課時(shí)間:2011年11月56日, 12月1718日 北京培訓(xùn)費(fèi)用:5600元課程大綱:破冰:培訓(xùn)前量10道題(插入滿杯實(shí)驗(yàn)NOTHING IS IMP

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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命?如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員?如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者,不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危俊九嘤?xùn)時(shí)間】2011年11月2627日,12月2425日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【適合對(duì)象】教練型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、HR經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、大中專(zhuān)院校老師; TTT(Training The Trainer),抽象引申為題題題,意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,本課程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專(zhuān)業(yè),幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響

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崗位競(jìng)聘能力及職場(chǎng)晉升顧問(wèn)指導(dǎo)課程目標(biāo): #61558; 1認(rèn)識(shí)工作匯報(bào)重要性,自動(dòng)自發(fā)養(yǎng)成和上級(jí)保持溝通的良好習(xí)慣; #61558; 2簡(jiǎn)潔、完整、明確地把工作情況、問(wèn)題告知上級(jí),輔助上級(jí)決策 #61558; 3系統(tǒng)的掌握制作高績(jī)效的工作匯報(bào)技巧。 課程收益: #61558; 1思維與表達(dá)能力提升; #61558; 2責(zé)任感與目標(biāo)感增強(qiáng); #61558; 3工作創(chuàng)新與質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)。 培訓(xùn)形式:講授+模擬演練+活動(dòng)分享+習(xí)題 開(kāi)課時(shí)間:2011年3月78日,2122日,4月45日,1819日, 5月1617日,3031日,6月1314日,2728日,7月45日,1819日,8月1516日,29

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