泰和 老師
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- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：目標(biāo)管理 戰(zhàn)略
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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泰和老師公開(kāi)課
降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2024-12-10
降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用：4980/元人（學(xué)費(fèi)包含：導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用）【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意，與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局，員工怨聲載道，管理進(jìn)退兩難。如果您：1、看了很多書(shū)，但對(duì)OKR是什么，還是吃不透？2、聽(tīng)了許多課，但對(duì)OKR怎么用，始終拿不準(zhǔn)？3、OKR與績(jī)效考核無(wú)關(guān)，導(dǎo)入后員工沒(méi)熱情，一直推不動(dòng)？4、員工經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)，但導(dǎo)入后發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，落不到實(shí)處？5、運(yùn)用了幾個(gè)周期，流程和方法看似順暢，