培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2022年7月2930日（星期五星期六）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥3800/人? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，早餐及晚餐課程背景：制造型企業(yè)生產(chǎn)高度依賴設(shè)備，傳統(tǒng)的以修理為主的設(shè)備管理方式，帶來生產(chǎn)的停頓和不良品發(fā)生的浪費(fèi)，成了企業(yè)急需解決的問題。如何確保和提高設(shè)備的可靠性，如何對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行提前預(yù)防，以可靠性為中心的設(shè)備維修管理是很多優(yōu)秀企業(yè)都在采用的科學(xué)方法。課程收益：了解設(shè)備維修的兩大策略及其發(fā)展歷史，掌握設(shè)備故障模式及影響分析MFMEA的制作方法，通過5WHY、PM分析、設(shè)備點(diǎn)檢等工具實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)

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3PL物流商的選擇、管理與成本控制（第三方物流）（上海，12月45日）【培訓(xùn)日期】2021年12月45日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?！九嘤?xùn)對(duì)象】與企業(yè)物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理人員，如物流經(jīng)理，供應(yīng)鏈經(jīng)理企業(yè)供應(yīng)鏈物流成本方面的負(fù)責(zé)人，如物流采購(gòu)，物流項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)理供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和計(jì)劃相關(guān)人員，如Samp;OP負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理【課程背景】知己知彼、百戰(zhàn)不殆。制造和零售行業(yè)的供應(yīng)鏈經(jīng)理、物流經(jīng)理，如何卓越管理3PL并管控物流成本供應(yīng)鏈物流服務(wù)公司，了解甲方企業(yè)的關(guān)心所在和解決方法嗎授課者是APICS的CSCP/CLTD授權(quán)導(dǎo)師、現(xiàn)任世界500強(qiáng)公司高級(jí)物流經(jīng)理，有甲方與乙方的工作經(jīng)歷，他將為大家?guī)沓^十多年積累，豐富的跨

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)與TOGAF9.2（鑒定級(jí)認(rèn)證）培訓(xùn)班培訓(xùn)地點(diǎn)面授+直播面授+直播面授+直播面授+直播培訓(xùn)時(shí)間2月5月8月12月2326252824272023培訓(xùn)方式線下面授+網(wǎng)絡(luò)直播增值服務(wù)1.參加線下面授課程，可享受視頻回放免費(fèi)學(xué)一年；2.參加在線直播課程，可享受視頻回放免費(fèi)學(xué)一年；3.提前繳費(fèi)即可開通錄播視頻超前學(xué)習(xí)。一、培訓(xùn)背景數(shù)字化時(shí)代智能+、云計(jì)算、邊緣計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代技術(shù)正在沖擊我國(guó)各行各業(yè)。如何適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，將成為我國(guó)企業(yè)生存的關(guān)鍵。數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新必須適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維，必須解決面向客戶、面向生態(tài)、面向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、面向集約

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新工廠規(guī)劃與精益布局設(shè)計(jì)新產(chǎn)品準(zhǔn)備流程3P（上海，4月2223日） 【培訓(xùn)日期】2021年4月2223日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?！九嘤?xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、工廠副總、生產(chǎn)總監(jiān)、新工廠布局負(fù)責(zé)人、工程設(shè)備總監(jiān)、精益經(jīng)理等；【課程背景】據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)中國(guó)90以上的企業(yè)在新工廠建設(shè)時(shí)期，對(duì)工廠的整體布局、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流配送和過程管理等因素考慮不完善、設(shè)計(jì)不合理，造成新工廠在投產(chǎn)后出現(xiàn)很多問題，包括設(shè)備利用率低、工廠產(chǎn)能對(duì)未來需求變動(dòng)的適用性和作業(yè)效率低下等情況。而這些設(shè)計(jì)內(nèi)置的浪費(fèi)在后續(xù)工廠運(yùn)營(yíng)中需要花費(fèi)大量時(shí)間和人力進(jìn)行改進(jìn)和完善。如果企業(yè)能在工廠初期設(shè)計(jì)和新建階段就能考慮到這些問題呢， 也就是說在設(shè)計(jì)和建設(shè)階段導(dǎo)

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薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（廣州，1月27日） 【培訓(xùn)日期】上海，2021年1月6日；廣州，2021年1月27日成都，2021年3月24日；北京，2021年4月14日廣州，2021年5月26日；深圳，2021年6月23日上海，2021年7月7日；成都，2021年8月25日北京，2021年9月15日；深圳，2021年10月27日廣州，2021年11月17日；深圳，2021年11月25日上海，2021年12月15日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、廣州、成都、北京、深圳【課程背景】老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問一樣設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求。企業(yè)激勵(lì)體系很重要，但不知道如何下手設(shè)計(jì)體系。在

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戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)（廣州，1月29日） 【培訓(xùn)日期】上海，2021年1月8日；廣州，2021年1月29日成都，2021年3月26日；北京，2021年4月16日廣州，2021年5月28日；深圳，2021年6月25日上海，2021年7月9日；成都，2021年8月27日北京，2021年9月17日；深圳，2021年10月29日深圳，2021年11月27日；廣州，2021年11月29日上海，2021年12月17日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、廣州、成都、北京、深圳【課程背景】作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，建立科學(xué)的績(jī)效管理和激勵(lì)制度，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)

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