彭政策 老師

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本人從2001年開始研究組織變革管理,系統(tǒng)研讀過數(shù)十部原版變革管理專著,并且翻譯出版過兩部。曾經(jīng)擔任《AMT前沿論壇》變革管理專欄作者,給上海大學中法MBA班,中澳MBA班第4、5期,澳大利亞USQ大學上海MBA班第11、12、13期講授過變革管理課程,受到好評。本本人設(shè)計變革管理培訓課程的旨在于讓學員了解變革管理領(lǐng)域前沿的理念和方法。通過參加培訓,學員可以:-了解認識組織變革的本質(zhì)、變革管理的重要意義;-學會如何提高對環(huán)境中的變革信號的洞察能力;-學會如何提高組織對戰(zhàn)略變革設(shè)想的執(zhí)行能力,包括: 1.學會如何讓員工領(lǐng)悟到變革的必要性和迫切性 2.學會如何克服阻力,讓員工積極地投入到變革之中 3.學會如何防止變革半途而廢,使變革獲得持久的成功。掌握了本培訓課程所介紹的變革管理原則和基本方法,學員可以在今后領(lǐng)導或經(jīng)歷的變革中避免重大失誤,從而降低變革的成本,提高變革的勝算....詳細>>
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