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邱陽老師邱陽老師有13年企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，曾在富士康科技集團SHZBG事業(yè)群IPEG事業(yè)處BUI金加廠任訓練課長、在小肥羊華南區(qū)任培訓經(jīng)理，主要負責培訓體系規(guī)劃與建設、培訓課程開發(fā)、內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)、管理人員專項培訓項目的實施，組織培訓部人員完成了《培訓部工作手冊》、《店面管理人員培訓系列教材》、《內(nèi)訓師PPT優(yōu)化案例手冊》等多部培訓教材。1、一課四訓1.1、預訓：采用翻轉(zhuǎn)課堂的形式，將知識性和操作性內(nèi)容編寫為預訓教材，提前發(fā)給學員自己學習1.2、正訓：在課堂中進行單元知識點講解和練習，并對預訓效果進行檢查和疑難解答1.3、自訓：通過小組討論、情景演練等多種方式，讓學員在課堂中訓練和提升1.4、輔訓：課程結束后通過線上、線下的方式對學員進行輔導2、按照“PRM（問題描述—原因分析—解決方案）”的邏輯來設計課程內(nèi)容3、將每個知識轉(zhuǎn)化為相應的工具，幫助學員掌握應用和落地培訓課程培訓師的課件制作與設計看海報學PPT—內(nèi)訓師PPT課件的設計制作簡報制作與表達技巧基于價值呈現(xiàn)的PPT技巧工作匯報型PPT設計PPT在人力資源管理中高效應用曾培訓過的客戶中國電信、國家電網(wǎng)、白云國際機場股份有限公...詳細>>
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