萬小勝簡介十八年培訓咨詢行業(yè)服務經驗、人力資源師、高級營銷師、情境領導認證講師，中國商界雜志資深顧問、歐洲高管學院領導力培養(yǎng)顧問，北大光華管理學院總裁班特邀講師、清華大學領導力特訓班特邀講師。發(fā)表過十多篇有關領導力、組織人才發(fā)展、營銷方面的文章。參與多家500強企業(yè)咨詢與培訓項目，擅長個人及組織激勵、組織能力開發(fā)、領導力培養(yǎng)、員工職業(yè)規(guī)劃、培訓體系設計、課程開發(fā)、核心人才激勵體系建設、組織人力資本增值等領域。當前主要以個人、團隊、組織激勵，領導者文化影響力，人才培養(yǎng)與發(fā)展，有效學習行為實踐為關注方向。著有《蘋果激勵》一書。部分執(zhí)行服務項目和咨詢項目：? 20082011年連續(xù)四年為阿里巴巴提供領導力、課程開發(fā)、銷售課程服務? 20102012年連接三年為諾基亞西門子公司提供中層管理能力課程服務? 20132014年北京萬科“非人”項目咨詢式培訓輔導項目? 20142015年京東經理人才發(fā)展提升項目? 20152017年中移鐵通項目經理能力提升、一建師考證項目? 20182019年中航發(fā)南方公司優(yōu)秀員工勝任能力要素、學習地圖、優(yōu)秀人才激勵項目? 20192020年中海油集采中心勝任能力要...詳細>>

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