張珊波老師張珊波 五維國(guó)際首席管理顧問(wèn) 高級(jí)培訓(xùn)師 五維管理法（5D)創(chuàng)始人 人力資源專家。長(zhǎng)期從事人力資源管理、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)工作。曾服務(wù)于珠三角、長(zhǎng)三角多家中小企業(yè)，長(zhǎng)期任人力資源總監(jiān)，高級(jí)咨詢顧問(wèn)、企業(yè)管理培訓(xùn)師，曾輔導(dǎo)數(shù)家企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型、組織與人力資源變革項(xiàng)目，有著跨行業(yè)的管理、咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，如教育產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、生物制藥、電氣制造業(yè)、商業(yè)服務(wù)行業(yè)等多行業(yè)成功案例。 致力于中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新咨詢與實(shí)踐， 在“人力資源變革、人力資源管理升級(jí)、勝任力素質(zhì)模型開發(fā)、卓越績(jī)效管理、平衡計(jì)分卡（BSC）開發(fā)、人才管理與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)發(fā)展\"等均積累豐富的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并形成自已特色的方法論、品牌課程?；凇皯?zhàn)略 資源 價(jià)值 競(jìng)爭(zhēng) 創(chuàng)新”五維管理體系及系列模型（即5D管理模式），是一種創(chuàng)新管理方法論，為企業(yè)基于戰(zhàn)略管理體系引進(jìn)，提供了方法論，解決了企業(yè)管理轉(zhuǎn)型與升級(jí)系列管理問(wèn)題，為企業(yè)提供整體解決方案。五維管理模式立足于全球管理理論與技術(shù)最前沿，運(yùn)用其獨(dú)特管理思維、管理價(jià)值觀、管理系統(tǒng)、管理方法，通過(guò)系列5D管理模型，將復(fù)雜管理系統(tǒng)化、簡(jiǎn)單化、實(shí)務(wù)化，將管理關(guān)健要素通過(guò)...詳細(xì)>>

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