一、教育背景：西安交通大學工學學士，MBA。 二、工作經(jīng)歷 資深實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師。曾領導咨詢團隊為多家跨國公司、本土知名企業(yè)成功導入平衡記分卡，切實幫助企業(yè)有效地進行戰(zhàn)略執(zhí)行管理和績效管理。曾領導國內(nèi)多家大中型的績效管理和薪酬體系咨詢項目，并協(xié)助客戶實施，客戶在績效管理和薪酬體系上所實施的管理變革取得了理想效果。 三、擅長領域 ：績效考核,人力資源 四、授課經(jīng)歷：培訓或咨詢過的部分知名企業(yè)： 五、客戶評論：實用、能為客戶切實帶來價值服務過的客戶：中國移動、中興通訊、神州數(shù)碼、能率（中國）有限公司、航天科技集團、中國空間技術研究院、中國石化集團上海工程有限公司、美國瑞哲公司、上海英濟電子、天津水泥工業(yè)設計研究院、廣西華藍設計集團、中冶迪工程技術有限公司、蒙牛乳業(yè)、北標集團、東風汽車、上海大眾、TCL國際電工、華陽集團、蘭州黃河集團……出版的圖書教材：平衡記分卡、績效管理、薪酬管理...詳細>>

暫未收錄金萬忠老師的內(nèi)訓課程

暫未收錄金萬忠老師的公開課

暫未收錄金萬忠老師的文章