潘躍老師——企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)教練? 曾任愛立信（中國區(qū)） 高級(jí)人力資源總監(jiān)? 曾任寶利通(Polycom)中國區(qū) 人力資源總監(jiān)? 曾任高德納(Gartner)管理咨詢大中華區(qū)人力資源總監(jiān)? LMI (美國領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展教練。? Coactive共創(chuàng)式教練? ICA國際教練學(xué)院高級(jí)雙語教練（在讀）? U型理論自然流現(xiàn)基礎(chǔ)課認(rèn)證講師? 社會(huì)大劇院認(rèn)證講師，樂高認(rèn)真玩認(rèn)證講師潘老師曾歷時(shí)16年作為人力資源負(fù)責(zé)人任職于愛立信、寶利通(Polycom)中國、高德納(Gartner)咨詢等世界500強(qiáng)企業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、高管教練、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)、人才戰(zhàn)略等領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在寶利通曾因設(shè)計(jì)和實(shí)施18個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目為中國區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，而榮獲全球總裁獎(jiǎng)，這是有史以來第一次頒給人力資源獲獎(jiǎng)?wù)?。潘身為教練和培?xùn)師，在提升組織績效、實(shí)現(xiàn)可衡量的結(jié)果上，取得了良好的聲譽(yù)。善于發(fā)掘客戶組織的需求，設(shè)計(jì)、定制最適合組織的培訓(xùn)或引導(dǎo)、教練方案。在課堂中，她親和力強(qiáng)，自然流暢地運(yùn)用有效的教練和引導(dǎo)方式，探尋和發(fā)掘?qū)W員的制約、內(nèi)在需求與潛能，實(shí)現(xiàn)行為改變、達(dá)成組織追求的結(jié)果，她成效...詳細(xì)>>

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