閔東老師【簡介】國內管理咨詢及定制化培訓實踐者北京睿山信達管理咨詢有限公司高級合伙人8年大型上市公司人力資源管理及培訓工作經(jīng)驗國家高級人力資源管理師、國家高級企業(yè)培訓師擅長將麥肯錫思維及工作法與管理培訓巧妙結合守正出奇，專注管理咨詢，堅持診斷式定制服務聚焦企業(yè)變革，以戰(zhàn)略運營為目標，有效提升領導力水平【授課風格】 擅長將講授、案例研討、管理游戲、教練式訓練等多種方式有機結合，培訓案例選擇精而準，分享深入淺出。獨特的“學以致用”環(huán)節(jié)，巧妙將培訓內容與實際工作無縫對接。授課風趣幽默、擅長調動學員參訓熱情，引導學員積極討論并深入思考，形成可為點。【講師對培訓的詮釋】1. 別問我培訓能不能幫你解決問題，先問自己，如何定義培訓；2. 對于培訓我不是“磚家”，只是個行家，只堅持做定制化培訓；3. 培訓從來都不是拿來主義，必須量體裁衣才能真正解決問題；4. 培訓不僅是一堂課那么簡單，更重要的是對效果的持續(xù)跟進；5. 如果你只是想帶領員工去玩玩，那請別浪費我的時間和精力。培訓課程《績效領導力—打造高績效團隊》《轉型領導力—從管理到領導》《教練領導力—從領導到教練》《從優(yōu)質到卓越：打造五星級客戶服務體驗...詳細>>

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