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柴茂昌老師?中國人民大學公共組織與人力資源碩士、博士?國際關系學院公共管理系講師、碩士生導師【個人簡介】研究領域：公共管理、人力資源管理【主講課程】人力資源管理課程《人力資源戰(zhàn)略與薪酬管理實務》 《薪酬管理中的職位評價方法》通用類課程《轉變心智模式，提升執(zhí)行力》 《管理學原理、領導科學與藝術》壓力與情緒管理課程【項目經歷】參與多項政府、事業(yè)單位和企業(yè)委托人力資源管理項目，包括但不限于：2012.09-2013.10 國家社科基金“黨政領導干部民主測評的優(yōu)化與完善研究”，處級和科級公務員勝任素質模型2013.11-2016.10 人力資源和社會保障部委托多項課題 事業(yè)單位職員制改革研究、公務員工資制度改革研究等2014.3 - 2014.9 交通運輸部北海航海保障中心 職位分析與職位管理、職位價值評價2014.1 - 2014.12 中國標準化研究院某中心 績效考核體系建設2016.7-2016.10 寧波市人才服務中心 組織管理診斷、職位價值評價2016.6-2016.9 漳州市工業(yè)園區(qū) 工業(yè)園區(qū)考核評估體系建設2016.9-2017.3 國家互聯網應急中心 互聯網人才培養(yǎng)體系2017...詳細>>
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