一方老師簡介心力管理與企業(yè)文化師國家人力資源管理師、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師《工作幸福力》新時(shí)代特色心力培訓(xùn)創(chuàng)立者5年機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)，15年企管經(jīng)驗(yàn)，5年講師經(jīng)驗(yàn)曾任：內(nèi)地機(jī)關(guān) 局丨企管工作專員上市制造民企丨人力資源總監(jiān)上市國際企業(yè)丨人力副總/總裁助理【經(jīng)歷簡介】在企業(yè)擔(dān)任高管期間，受西方管理學(xué)和中華傳統(tǒng)文化雙重影響，開始關(guān)注培訓(xùn)教育對企業(yè)管理的影響和作用。尤其在日趨職業(yè)化的用工和國際化的管理背景下，關(guān)注并立志為企業(yè)培訓(xùn)和中國職業(yè)教育事業(yè)不懈奮斗。十余年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，在管理體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟，并積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)人力資源管理工作期間，先后創(chuàng)立了“321”的員工培養(yǎng)與引導(dǎo)體系和管理人員“雙強(qiáng)”管理理論，在落地執(zhí)行中收到良好的效果。在咨詢與培訓(xùn)的企業(yè)服務(wù)中，打造了“三力管理”系統(tǒng)化模式（活力組織、實(shí)力管理、心力文化），在企業(yè)實(shí)踐中收到良好效果，服務(wù)項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比達(dá)1：5以上。經(jīng)多年社會(huì)實(shí)踐，職業(yè)培訓(xùn)成為主打方向，并形成心力特色，賦能人才、績效、文化。被寧波教育學(xué)院、寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、清揚(yáng)產(chǎn)教實(shí)訓(xùn)學(xué)院 聘請為講...詳細(xì)>>

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