鄭顯偉老師簡介更多
鄭顯偉老師——組織能力提升實戰(zhàn)專家?浙江大學管理學博士（全日制）?曾任某國家級專精特新“小巨人”企業(yè)總經(jīng)理?曾任國內(nèi)績效管理服務領域龍頭企業(yè)咨詢專家和人力資源總監(jiān)?曾任 復旦大學MPA 課程導師?曾任 皖岳集團高級顧問擅長領域：企業(yè)組織能力提升體系建設，管理人員領導力提升，績效管理體系建設【個人簡介】鄭顯偉老師具有專業(yè)科班背景。他在企業(yè)工作多年之后，毅然脫產(chǎn)攻讀并獲得浙江大學管理學博士學位，期間主攻組織行為學方向，掌握了學科國際前沿理論與方法，培養(yǎng)了嚴謹?shù)倪壿嬎季S、系統(tǒng)思維和批判思維等，形成自己的研究視角和創(chuàng)新觀點，并在國內(nèi)權(quán)威學術(shù)期刊發(fā)表文章。鄭顯偉老師具有甲方高管和乙方咨詢雙重實踐背景。他在企業(yè)甲方工作近10年，歷任工程師、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、常務副總和總經(jīng)理，是一位懂業(yè)務的人力資源管理者和懂人力資源管理的經(jīng)營管理者，深刻理解“管人”和“管事”的差異點、相同點和結(jié)合點。另在乙方做管理咨詢八年，堅持問題導向和務實有效原則，針對客戶的管理水平和管理現(xiàn)狀，“量體裁衣”式設計和執(zhí)行解決方案，確保咨詢落地。鄭顯偉老師注重理論創(chuàng)新與實踐總結(jié)。他堅持自己不精通的領域不講，沒有自己獨到見解...詳細>>
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